[직장인 국비지원무료교육 훈련과정의 강점] 1.국가직무능력표준(NCS)기반으로 한 훈련과정
본 훈련과정은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 체계적인 교육훈련으로 훈련생들이 본 훈련과정 수료 후 디지털 디자인 관련 분야 업무시 현장에서
필요로 하는 직무를 성공적으로 수행할 수 있고, 또한 실무 프로젝트의 경험 등 다양한 교육훈련 내용으로 직무능력을 향상 시킬 수 있다.
2.지역훈련수요를 반영한 훈련과정
2016 경기도지역 정기 인력 및 훈련 수급조사 보고서
(2016.7.11~9.22 실시한 경기도 인력및 훈련 수요조사)
-직종:문화,예술디자인관련직(문화서비스업)
-고성장 기업의 재직자 훈련 필요인원은 17,195명으로 나타났으며, 재직자 훈련으로 1,000명 이상 되는 업종 중 문화,예술디자인 관련(1,268명)은 5위를 차지하는 업종 임.
3.우수한 강사진 및 직무능력개발
-실무,강의능력 5~10년 이상/직업능력개발훈련교사자격증 및 관련자격증 보유
-교강사 직무능력개발(관련자격증 취득,NCS 훈련 관련 연수 참여, 신기술 연수 등)
4.체계적인 훈련과정 운영
-훈련과정 운영 및 기획 준비 :후련생 입학 상담, 오리엔테이션 준비
-훈련과정 개시 : 오리엔테이션 실시(훈련과정 운영 정보 및 유의사항 안내)
-훈련과정 운영 관리 : 학습환경 관리, 학습 의욕 고취, 훈련생 고민 등 고충 해결(상담)
-훈련과정 수료:취업 설명회 실시, 훈련생 성취도 평가, 과정 및 기관 막족도 조사
-사후관리:훈련생 만족도 및 취업율 분석을 통한 훈련과정 개선, 미취업자 취업 알선
5.훈련생 중심의 교육환경 구축
-친환경적 인테리어 및 청결한 교육 시설
-최신 시설 및 장비 보유(정기적인 장비 점검)
-실습실 내 게시판 및 온라인 까페를 활용한 정보 제공
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