1. 본원은 직업능력심사평가에서 우수훈련기관(2022~2026 )으로 선정되었고, 2023년도 자격증 취득률90% 이상 합격, 패션직종 취업률 73% 달성하였음.

2. 취업 가능한 직업(직무): 패션 디자이너, 니트 디자이너, 소재 디자이너, 액세서리 디자이너, R&D, 컬러리스트, 테크니컬 디자이너, 텍스타일 디자이너, 그래픽 디자이너, 섬유 디자이너, 프로모션 디자이너, 가방 디자이너, 신발 디자이너, 속옷 디자이너, 무대의상 디자이너, 애견의류 디자이너, 스타일리스트, 모델리스트, 패턴사, 온라인 MD, 상품기획 MD, 생산관리

3. 관련산업:

(1) 섬유산업: 천연섬유, 인조섬유, 합성섬유 등 섬유회사

(2) 텍스타일 산업: 직물회사, 직조회사, 편직회사, 염색가공회사, 원단상사 등

(3) 어패럴 산업: 남성복, 여성복, 아동복, 유아복, 스포츠웨어, 언더웨어 등

(4) 유통산업: 백화점, 전문점, 쇼핑몰, 온라인 마켓, 도매시장 등

(5) 패션관련 산업: 신발, 가방, 액세서리, 모자, 화장품, 디스플레이 등

4. 일자리 인력수요 현황: 대부분 의류제조업체의 디자인 관련 부서로 진출하며 충분한 경력과 능력을 갖추면 자영업도 가능하다. 범용품의 대량생산, 디자인에 있어서 바이어 콘셉트에 의존, OEM방식의 수출 등 감소요인이 있으나 디자인 주도상품은 첨단생산, 제조과정의 기술투자에 비해 투자효과가 한국수출상픔의 37%를 점유하고, 전자상거래 생산방식이 대량생산에서 다품종소량생산으로 전환 등 발전가능성이 높아 패션디자인 관련 인력수요는 증가할 것이다.

5. 진로 및 경력설계 방안:

(1) 진로 상담일지에 학습 및 진로 로드맵을 작성하여, 포트폴리오 제작과 능력단위 및 교과목 평가를 통한 진로 성향을 파악 후 직무 수행 능력과 역량 완성도 측정이 동시에 이루어지도록 진행한다.

(2) 진로취업지원팀 운영을 통해 각 개인별 진로 상담을 진행하며 성격 유형검사, 직무역량진단검사, 인성검사 등을 통해 개인별 맞춤 진로에 따른 진로분석표를 제공한다.

(3) 훈련 기간 중 공모전, 자격증 특강, 프로젝트 참여 등을 촉진하여 해당 직무와 관련된 직무 체험의 기회와 경험을 갖도록 한다.

(4) 진로특강을 진행하여 양질의 해당 직업 및 진로 정보, 이력서, 자기소개서 작성법, 면접법 등의 특강을 진행하여 취업 가능한 회사에 대한 정보와 준비방법을 제공한다.

(5) 과정 이수 후 산학협력기관의 취업 의뢰 및 면접을 통해 양질의 취업처와 구직 서비스를 제공하고, 인턴십을 매칭하여 기술력과 현장 실무 능력을 증진시킴으로써 꾸준한 사후 관리와 정보를 제공한다.