1. 미용에 관한 지식과 기능 및 태도를 NCS기준으로 체계적으로 습득하여 현장에서 발생할 수 있는 다양한 실무 문제들에 대처할 수 있는 능력과 태도를 기른다.

2. 미적요구의 충족을 통해 정서적 만족감 및 자존감을 높이려는 고객에게 미용기기와 제품을 활용하여 샴푸, 헤어커트, 헤어펌, 헤어컬러, 두피･모발 관리, 헤어스타일연출 등의 미용서비스를 제공하는 직종으로 헤어미용 능력단위 중 미용업 안전 위생관리, 미용 고객응대, 헤어샴푸, 콜드펌, 블로우드라이 스타일, 베이직 헤어컬러, 원랭스 헤어커트, 두피·모발관리, 그래쥬에이션 헤어커트, 레이어 헤어커트를 습득하고 헤어미용이론을 학습하여 미용사(일반)자격증을 취득 할 수 있다.

3. 고객의 상담과 피부분석을 통해 안정감 있고 위생적인 환경에서 얼굴과 몸매의 피부를 피부미용기기 및 기구와 화장품 등을 이용하여 서비스를 제공하고 피부미용에 대한 업무수행을 기획, 관리하는 직종으로 피부미용 능력단위 중 피부미용 위생관리, 피부미용 피부분석, 얼굴각질관리, 얼굴메뉴얼테크닉, 얼굴 팩·마스크, 피부미용 전면 및 후면관리, 기초제모, 눈썹미용관리, 림프관리를 습득하고 피부미용이론, 해부생리학, 피부미용 기기학, 화장품학, 공중위생관리학을 학습하여 미용사(피부)자격증을 취득 할 수 있다.

4. 특정한 상황과 목적에 맞는 이미지, 캐릭터 창출을 목적으로 이미지 분석, 디자인, 메이크업, 뷰티코디네이션, 후속 관리 등을 실행함으로써 얼굴·신체를 연출하고 표현하는 직종으로 속눈썹연장, 패션 이미지메이크업, 시대별 메이크업, 웨딩메이크업, 무대공연 기본메이크업, 미디어캐릭터 메이크업을 습득하고 메이크업 이론을 학습하여 미용사(메이크업)자격증을 취득 할 수 있다.

5. 취업에 있어 직업의식 수준을 높일 수 있도록 창의적 체험활동인 NCS소양교과, 일반고 직업기초프로그램, 노동인권교육, 학교폭력 및 성폭력 예방교육, 취업지원프로그램을 활용하여 미용관련 전문인력을 양성을 목표로 한다.

6. 해당훈련은 NCS 헤어미용, 피부미용, 메이크업의 훈련내용을 배워 미용사(일반), 미용사(피부), 미용사(메이크업) 자격증을 취득하여, 미용서비스 업종에 어시스턴트(헤어미용), 일반관리사(피부), 메이크업어시스던트 직업으로 취업하는 것을 목표로 한다.

1)훈련과정의 강점

①체계적인 훈련과정 운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련목표 달성여부를 평가하고, 평가결과를 분석과 수정을 통해 훈련기능을 개선시키고 향상하고자 합니다

②훈련생 1인 1실습이 가능한 시설과 부가 장비를 갖추고 있으며 실습을 진행하고 과정 및 결과물에 대해 실시간 피드백을 제공하여 훈련생의 성취도를 제고시키며 자기주도형 학습이 가능하도록 과정을 운영하고 있습니다.

2)운영상의 강점

①검증된 교육훈련 기관

-2018,2022년 광주지방노동청 우수훈련기관 TOP10 선정

-2014년,2015년,2016년,2018년,2019년,2020년,2021년 일반고직업과정위탁교육운영

-2007년,2008년,2009년,2012년,2016년 고용노동부평가 "A"등급선정

②체계화된 교육훈련 제공

-46년간의 내일배움카드제, 일반고 특화과정, 소상공인 창업학교, 내일이룸학교(학교 밖 청소년) 등의 운영 노하우를 바탕으로 체계화된 교육훈련 제공뿐만 아니라 일반고 훈련생 관리 및 상담 전문 인력을 배정하여 훈련생 관리에도 만전을 기하고 있습니다.

③우수한 강사진

-다년간 실무경력을 갖춘 교사를 확보하여 강사진에 능력개발 향상,각종 미용경기대회 심사위원 강사진에 노하우를 살려 자격증 취득시 최상의 훈련교육을 할 수 있도록 기하고 있습니다.

3)훈련생 관리

①담임교사제,출결관리시스템운영

②평가관리 운영 및 성적우수자 포상

3)취업할 수 있는 직업

헤어디자이너,헤어컬러리스트,뷰티어드바이져,웨딩플레너,뷰티인플루언서, 미용전문파워블로거,화장품제조연구원,피부미용사,스킨케어전문가,메이크업아티스트,분장사,체형관리사,이미지컨설턴트,미용강사및 교수

5)관련 산업 및 일자리 인력수요 현황

미용에 대한 관심과 직접 창업하여 업소를 운영하기에 재고 부담이 적고, 여성들의 경력단절에 대한 위험부담이 적어지면서 미용업에 긍정적인 영향을 미친다.

「2019-2029 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원,2020)에 따르면, 미용사는 2019년 약 186천 명에서 2029년 약 204천 명으로 향후 10년간 19천 명(연평균 1.0%) 정도 증가할 것으로 전망된다. 통계청의「전국사업체조사」 자료에 따르면 이용 및 미용업의 종사자 수는 2012년에 18만 9,921 명에서 2018년에는 22만 9,445명으로 매년 꾸준히 증가하고 있다.

6)진로 및 경력설계 방안

①미용사(일반),미용사(피부),미용사(메이크업)기능사 자격을 취득하여,취업 및 창업을 위한 면허 발급

②취업 후 진학(산업체 학과) 등 취업-진학 연계

③산학협력을 통한 우수산업체 확보로 취업률 제고