- 의료관련 법령에 의해 간호사 대체인력으로 규정되어 있고, 간호인력 부족난을 해결할 수 있어, 병의원 의료기간에서도 간호조무사 채용을 선호하고 있다.

- 출산과 육아, 임금, 근로조건 등의 사유로 근로현장을 떠났던 여성이 다시 일자리로 돌아오는 것이 쉽지 않은 현실이지만, 간호전문 인력인 간호조무사는 그 전문성으로 인해 일자리를 구할 수 있는 기회가 많다.

- 다양한 취업분야와 현장에서 요구하는 인재양성를 위해 기본적인 이론 과정과 실무에 필요한 실기 및 실습과정을 통해 간호조무사 자격증을 취득하고, 취업과 동시에 현장실무에 빠르게 적응할 수 있는 과정이다.

- 간호조무사는 의료 인력으로서 주로 병의원과 노인요양시설, 사회복지 시설, 아동복지 시설, 보건(지)소, 유치원, 산후조리원 등 진로의 푝이 넓다. 또한 의료기술의 발달과 더불어 국민의 평균수명이 증가하고 있고, 노인 장기요양보험제도의 도입에 따른 노인요양시설이 증가하고 있어 고용에 긍정적인 역할을 할 것으로 보여지므로 간호조무사의 고용은 갈수록 증가할 것으로 예상된다.