■ 과정의 강점

 

1. 최근 업계에서 요구하는 능력의 함양 가능

최근 게임 업계는 4차 산업에 발맞추어 개인 개발자 및 소규모 인디 팀들이 대두 되면서 가상현실(VR), 증강현실(AR)등이 활발히 개발 되고 있는 추세 이다. 이런 소규모 팀과 1인 개발자들이 요구 하는 능력은 2가지 이상의 분야를 할 수 있는 융합과정이다. 이 과정에서 는 캐릭터, UI, 이펙트, 3D 과정 까지 다양하게 배분 되어 있어 기본기와 효율성을 갖추는데 좋은 과정이다. 또한 이러한 기본기를 바탕으로 캐릭터콘텐츠를 기획하고 응용 제작하는 교육을 받을 수 있다.

 

2. 4차 산업혁명에 들어 서고 있는 현 시대의 인재 상은 다양한 능력을 발휘 하는 인재가 필요 하다. 이 과정을 배우고 졸업한 해당 학생은 전체 게임 개발에 대한 폭 넓은 이해도와 2D에 국한 되지 않고 3D와 캐릭터 애니메이션과 연출 능력과 이펙트 등을 습득 하여 게임 캐릭터 개발에 필수 과목을 모두 이수 하게 된다.

현시대의 인재 상과 부합 하는 인재가 될것이다.

 

3. 이 과정은 설득력 있는 캐릭터를 만들기 위한 심도 있는 과정으로서 시장에서 경쟁력 있는 인재를 키울수 있는 과정이다. 전반적인 제작과 연출 과정을 습득 하고 다양한 캐릭터를 제작 함으로 현업 개발자들에게 인정 받아 취업에서 유리한 위치에서 출발 하는 인재가 될 것이다.

 

■ 기관의 강점

 

1. 훈련 운영의 체계화

- 면접과 사전평가 등을 활용하여 훈련생 선발 심사

- 매월 불시점검을 진행하여 훈련과정 문제점 파악 및 개선

- 훈련강사 일일보고 및 훈련일지, 체크리스트를 통한 훈련과정 및 훈련생 관리

- 능력단위별 평가를 통해 훈련목표 달성 확인, 미달성자는 보강 후 재평가 실시

 

2. 훈련생 취업지원

- 정기 취업특강 및 실무자 초청 강연

- 수료 후 2주 동안 무료 보충수업 실시

- 수료 후 6개월 동안 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원

- 산업체와의 업무협약을 통한 실질적인 취업지원 및 채용약정

 

3. 훈련생 지원

- 다양한 경로를 활용한 고충 및 건의사항 수렴 및 피드백

- 정기적인 설문조사를 통해 훈련생 만족도 조사 후 훈련과정 운영 개선

- 대자습실 상시 개방을 통해 훈련생 역량 개발 지원

 

4. 전문화된 인적요소 (교·강사)

- 실무와 강의경력을 모두 갖춘 관련 분야 전문 교·강사 확보

- 매월 교·강사 강의평가 및 훈련생 설문조사를 기준으로 지속적인 교·강사 관리 및 개선

- 매년 교·강사의 NCS 교육 이수를 통해 직업훈련 역량 개발