[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성
-NCS훈련기준과 산업체수요조사를 통해 파악된 산업체 요구 직무내용을 중심으로 구성하여 관련 분야에 필요한 기술인력을 공급하고, 취업 및 창업할 수 있는 능력 중심의 전문 인재양성
2. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리와 교과목별 훈려생 학업성취도 평가를 진행하고 기준점에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적인 재평가를 실시하여 훈련생 개개인이 원활하게 과정을 이수할 수 있도록 한다.
3. 우수훈련생 선발
-기초능력평가와 면접평가와 상담등의 사전평가를 통해 훈련생 개개인의 능력을 파악하여 맞춤형 훈련을 통해 참여의지를 높이고, 취업 목표의식이 뚜렷한 훈련생을 우선적으로 선발한다. 또한 우수훈련생 선발 및 표창 등을 통하여 훈련의욕을 고취시킨다.
4. 훈련생 관리
- 학업성취도 및 취업 의지를 반영한 훈련생 관리
- 훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리
- 훈련교사 및 전문직업상담사와 개인상담 실시를 통한 훈련생의 고충사항 처리
5. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화
- 훈련생성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공
- 전문 직업상담사의 지속적인 취업처 파악과 업체 발굴을 통한 취업정보 확충 및 체계적인 취업관리 진행
- 산학협력 및 훈련생과의 만남의 날을 통한 취업 의지 고취
6. NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 장비를 구축
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바리스타 실무자 양성 과정 → (사)한국경영기술개발원부설제주직업전문학원
교육기관
제빵기능사 자격증취득 과정 → (사)CH부설제주직업전문학원 
