1) 국가직무능력표준(NCS)기반의 능력단위별 지식, 기술, 태도 지식과 습득함으로서 미용사로서의 실무과정들을 습득하여 취업에 유용하게 사용할 수 있다.

2) 고객에게 미적요구와 만족감 충족을 위해 다양한 형태, 볼륨형성, 여성커트와 남성 및 보이쉬한 스타일링 등의 기본적으로 요구되는 커트기법들을 배울 수 있는 원랭스 헤어커트, 그래쥬에이션 헤어커트, 레이어 헤어커트, 쇼트 헤어커트, 미용기기와 제품을 활용한 헤어펌 디자인, 히팅펌, 콜드펌, 헤어컬러, 블로우 드라이 등의 능력단위를 이수하여 다양한 헤어커트, 헤어펌, 헤어컬러, 헤어스타일을 연출할 수 있다.

○ 훈련과정의 강점

- 양산시 지역 조사에 의하면 신도시 개발로 인해 부산, 경남지역의 젊은층의 인구가 증가로 뷰티샵(저가 샵, 샵인샵 등)이 늘고 있으며, 취업 접근이 용이한 저가 헤어샵에서 전문 브랜드 샵으로 단계적으로 취(창)업을 할 수 있도록 체계적인 사후 관리 시스템 구축.

- 미용전공자인 설립자가 운영하는 24년 전통의 경남 양산 최대 규모의 미용직업전문학교.

- 자체 훈련 평가 관리 시스템인 아토소프트 도입으로 훈련생 학적관리, 평가관리, 설문관리, 사후관리 등을 체계적으로 관리.

- 직업훈련과정 향상을 위해 NCS 역량교육 훈련 받은 교강사의 전문성 구축.

- 국가기술자격 교육 · 훈련과정 편성기준에 맞는 최신장비 및 쾌적한 환경을 토대로 한 산업현장 중심의 시설 확보.

- 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요로 하는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 교과편성.

○ 교육 훈련생 학습지원 및 경력 개발지원

- 출석관리 및 생활지도, 고충처리관리, 미용대회 참여지원, 내부특강 및 산업현장전문가의 외부초빙특강, 다과 및 식사지원 등 중도탈락 예방시스템 구축.

- 본교 수료생 중 취업과 창업에 성공사례 발표로 지속적인 현장의 노하우를 공유.

- 매월1회 담당교사 정기상담, 직업상담사와의 정기적인 진로상담으로 학습부진으로 인한 고충을 사전에 예방.

- 학습부진 훈련생을 위한 맞춤 프로그램으로 방과후 개인별 보충학습지도와 카톡 활성화하여 보충자료 및 동영상을 제공으로 기술력 향상과 자격증 취득율 향상.

- 경력 개발을 위한 산업현장전문가의 외부초빙특강, 산업체 현장견학, 미용박람회, 취업박람회 참여를 통한 실무학습연계.

○ 산학협력관계 및 사후관리방안

- 150여개의 산업체 협약 체결로 최신 미용 트랜드를 반영하여 산업체 특강 실시.

- 취(창)업, 미취업자를 대상으로 지속적인 최신 미용 트렌드 세미나, 수료 후 분기별 모임을 가져 미용 정보제공과 유대관계를 형성하여 전문 미용사 양성을 위해 성장할 수 있는 발단 제공.

- 취업희망조사서 설문지를 통한 취업전담인력 취업지원으로 개인별 맞춤 사후관리 체계를 구축.

- 미취업자에게 지속적인 취업정보 제공 및 이력서작성법 교육과 동행면접 지원