개요
용접은 조선, 기계, 자동차, 전기, 전자 및 건설 등의 산업에서 제품이나 설비의 제조, 조립, 설치, 보수 등에 이르기까지 광범위하게 사용되고 있다. 이에 따라 용접기술을 향상시키기 위한 제반 환경조성과 전문화된 기능인력을 양성하기 위하여 자격을 제정.




변천과정
1974년 용접기능장으로 신설 (대통령령 제7283호, 1974.10.16) 
 


수행직무
용접에 관한 최상급 숙련기능을 가지고 산업현장에서 작업관리, 소속 기능자의 지도 및 감독, 현장훈련, 경영층과 생산계층을 유기적으로 결합시켜 주는 현장의 중간관리 등 의 업무 수행.  



실시기관 홈페이지
http://www.q-net.or.kr

   
               
실시기관명
한국산업인력공단

        
          

진로 및 전망
조선, 기계, 자동차, 전기, 전자, 건설 등 산업 전반에 걸쳐 진출하고 있으며, 이외에 도 행정분야, 학계, 연구소 등으로도 진출할 수 있다. 「건설산업기본법」에 의한 철도·궤도공사업, 가스시설공사업의 기술인력으로 고용될 수 있다. - 용접의 활용범위와 소재가 날로 광범위해지고 자동화, 로봇화되면서 용접의 고강도 화, 고탄성화, 고정밀화, 용접변형의 극소화가 이루어지고 있으며, 극한 환경아래에 서도 용접이 가능한 무인화가 추진되고 있다. 이에 따라 고도의 현장적용능력과 관 리능력을 갖춘 전문인력에 대한 수요가 증가할 것으로 보인다.  


  
취득방법
[1] 시 행 처 : 한국산업인력공단
[2] 관련학과 : 실업계 고등학교의 용접과
[3] 훈련기관 : 공공직업훈련원, 인정직업훈련원, 일반 사설학원
[4] 시험과목
필기 : 용접재료, 용접설계시공, 용접공학, 용접자동화, 용접 검사, 공업경영에 관한 사항 
실기 : 용접 실무
[5] 검정방법
필기 : 전과목 혼합, 객관식 60문항(60분)
실기 : 작업형 (5시간 정도)
[6] 합격기준
필기·실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상