- 메타버스 가상채널을 통한 가상의 패션디자인을 제작한다. IT기술과 섬유, 의류기술을 융합한 의류시스템을 활용하여 디자인기획, 소재, 스타일 등 디자인 요소를 분석 및 선별하고 스마트의류디자인 및 작업지시서를 바탕으로 의류 시제품을 개발하고 소통할 수있도록 한다. 감성적 디자인과 의류의 최신소재를 활용하여 섬유와 융합된 의류를 디자인하고 시제품을 개발하는 등의 업무를 익히도록 한다.

- 더불어 3D 의상 디자인 소프트웨어 CLO 프로그램을 활용한 교육을 통하여 원단 재질과 물리적 특성을 구현해 다양한 패턴을 화면상에서 제작해볼 수 있고, 가상패션위크를 통한 런웨이쇼와 패션체험, 팝업shop등을 통해 훈련생들 간의 아이디어를 공유할 수 있는 시간을 가진다. 이를 통해 실제 천으로 시제품을 제작해 수정하는 과정을 단축하게 되므로 비용과 시간 절약을 요하는 관련업종으로의 취업을 목표로 한다.

◆교과과정의 강점

1.3D가상의상[virtualfashion]+메타버스(블렌더)+패션디자인

2.3D가상의상프로그램인 3D CLO와 3D 가상케릭터 제작프로램인 블렌더를 활용한 현실과 가상의 패션을 제작하는 융합적인 과정이라 할 수 있겠다.

3.3D가상 의상프로그램을 활용할 수 있는 패션디자이너의 양성은 4차산업과 밀접한 관계를 맺으며 성장하고 있는 패션산업에 매우 필요한 인재를 양성한다는 것이 이 훈련 과정의 강점이다.

 

◆훈련기관의 강점

1.2022년 기관 인증평가에서 5년 우수훈련기관으로 선정되었음.

2.교,강사의 석,박사비율이 80%이상으로 전국 최고 수준에 있으며 10년이상 실장급으로 근무하며 수없이 많은 프로젝트를 성공시킨 패션업계의 실력있는 분들과 패션관련직종 자격증을 최다로 보유한 교, 강사로 참여하고 기업의 실무자들이 직접 훈련에 참여함으로써 훈련생들이 실무를 제대로 배울 수 있도록 철저하게 훈련이 진행되고 있음.

3.컴퓨터 재봉틀을 갖춘 최첨단 강의실을 확보하고 있으며, 최고사양의 컴퓨터가 내장된 컴퓨터 전용실이 있어,최첨단훈련을 받을 수 있음.

4.패션디자인, 의복제조 직종을 중심으로 과정을 전문화하여 2007년부터 7,000명 이상의 전문기능 인력을 배출하였고,재직자 교육은 근로자카드를 통하여 직무능력을 향상시키고 있음.

5.훈련시작 전 오리엔테이션을 통하여 훈련의 내용과 취업진행 과정을 설명하여 훈련생의 훈련에 대한 의욕을 고취시킴.

6.훈련 진행시 취업이나 창업을 목표로 하는 훈련생을 위하여 기초실무부터 시작하여 취업에 필요한 포트폴리오제작까지 현장 경력이 풍부한 훈련교사가 피드백을 제공하여 보다 완성된 결과가 나올 수 있도록 코칭해 주고 있음.

7.훈련수료 후 기관의 취업을 위한 1:1취업코칭이 시작되며 취업이 성공했으나 적응을 못하여 퇴사하는 훈련생들도 다시 취업매칭을 진행하여 양질의 취업처 제공에 힘을 쓰고 있음.

8.매월 또는 수시로 진행하는 상담을 통하여 훈련생의 어려운점과 취업희망분야를 수시로 체크하여 취업 및 창업을 체계적으로 지원하고 독려하여 중도포기 없이 수료할 수 있도록 관리함.

9.패션에 필요한 특강(현직디자이너, 취업및창업특강)을 진행하고 연간패션쇼 일정을 확인하여 훈련생이 참관할 수 있도록 지원을 해주고 있음.