아파트 및 오피스텔등의 공동주택,빌딩 관리사무소에서 필요로 하는 회계담당자의 업무를 습득하여 월별 결산을 통한 관리비 부과,고지,수납,업무를 처리 할 수 있고 경력이 없는 여성이나 고령의 여성등 취업이 어려운 계층도 쉽게 접근할수 있도록 교육한다.

실무용 공동주택관리 ERP프로그램을 활용하여 실무적 연계성과 활용성을 높이고 있으며, 공동주택관리법시행령의 관리비비목을 적극 수용하하여 공동주택회계처리기준에서 예시하고 있는 240여개 계정과목들을 명료성과 중요성의 일반회계원칙에 따라 ‘100개의 관리소회계 계정과목’으로 아파트회계실무를 교육하여 관리사무소에서의 현장 적응력을 높이고 있다.

공동주택은 주거전용부분과 공용부분으로 나뉘는데, 공동주택관리는 공용부분의 관리를주대상으로한다.

이에 따른 관리비용을 입주민들에게 어떻게 투명하고 공정하게 분배하는가의 문제를 재무적으로 다루는 분야가 아파트관리회계이다.

아파트관리사무소에서 필요로하는 아파트관리회계담당자의 업무를 습득하여 월별결산을 통한 관리비 부과, 고지, 수납, 업무를 처리할 수 있는 아파트회계전문인력양성을목포로하고 경력이 없는 여성이나 고령의 여성등 취업이 어려운 계층도 쉽게 접근할수 있도록 교육하여 아파트관리소 현장에서 필요한 아파트관리회계전문인력 양성을 목표로 한다.

1.훈련기관의 장점

-1988년 설립된 전통있는 훈련기관으로 정부부처의 정부지원훈련을 실시하며 다년간 축적된 훈련노하우와 기술,훈련장비등이준비되어있다.

-우수한 과정관리,훈련생취업 등 체계적인 관리로 2021년 고용노동부 5년인증 우수훈련기관 지정

 

2.국가 공인시험센터 운영

-한국 생산성본부전문교육원 및 지정고사장 지정(ITQ,GTQ,ERP)

-한국 공인회계사회국가공인 AT자격시험센터 지정(FAT,TAT)

 

3.훈련과정의 추진배경

-부산 및 양산의 특성화 산업분야의 산․학․연 네트워크 구축 및 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하여,구직자들에게 성공적인 취업을 지원하기 위함.

 

4.훈련과정의장점

[과정의 메리트]

- 현재 많은 공동주택 관리소들이 경영 효율화를 위해 활용하는 홍진XPERP프로그램과 호환되는 K-ERP를

이용하고, 체계적인 이론, 기초 개념부터 실무까지 직무능력을 갖춘 인재 양성을 목표로 진행하고, 관련 자격증(XP-ERP)을 취득할 수 있다.

 

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 사전평가 및 상담을 통해 관련 직무 수행 능력 향상이 필요한 훈련생 선발하고 있으며 전문상담사들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 과정별 행정전담자를 배정하여 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

 

5.NCS기반의 현장실무형 강사진

-현장및훈련분야 최고15년이상경력을갖고있는훈련교사를본과정에투입하여,노하우전수와자격취득관련강의진행을병행함으로써해당직무로의 취업을 희망하는 훈련생에게 필요한 정보 및 전문내용을 전달할 수 있어,자격증 취득훈련과 실무를 동시에 교육가능.

-정기적인 교․강사강의 평가 및 훈련생 만족도 조사를 기준으로,지속적인 교․강사의 관리로 수업의 질 상향.