본 과정은 스마트웹&콘텐츠 개발 분야로 구직을 희망하는 실업자를 대상으로 스마트 콘텐츠 개발의 기반이 되는 HTML, Javascript, jQuery, JSP, Android 등 프로그래밍 언어 활용과 SQL 활용 능력을 함양하고, 프론트엔드와 백앤드 필수 기술을 습득 한 후 이를 활용하여 다양한 스마트기기 플랫폼에 적용 가능한 웹기반의 콘텐츠서비스를 기획,분석,설계,구현,테스트,배포 및 유지보수 하는 능력을 함양하는 것을 목표로 하며 세부목표는 아래와 같다.

 

[능력단위 훈련목표]

1. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현하는 능력을 함양한다.

2. 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적 및 응용시스템의 요구기능에 적합한 데이터를 정의하고, 조작하며, 제어하는 능력을 함양한다.

3. 사용자의 요구사항을 파악하고 아이디어를 시각화 하며 그 결과를 기반으로 콘셉트 아이디어를 기획한다.

이후 도출된 콘셉트를 구현 하기 위해 UI 구현을 위한 설계와 표준을 검토하고 사용자의 테스트 계획, 수행, 분석, 결과보고를 통해 최종 UI를 구현하는 능력을 함양한다.

4. 현행시스템에 대한 요구사항을 확인하고 이를 분석하여 명세화 하며 도출된 결과를 기반으로 애플리케이션 구현을 수행하기 위해, 공통모듈 설계, 타 시스템 연동에 대하여 상세 설계하는 능력을 함양한다.

이후 애플리케이션 설계를 기반으로 개발에 필요한 환경을 구성하고 프로그래밍 언어와 도구를 활용하여 공통모듈, 업무 및 배치 프로그램을 구현하며 UI 요구사항을 확인하여 설계한 UI 설계를 기반으로 화면을 구현한다.

다음으로 구현된 프로그램을 배포하기위해 배포 환경을 구성하고, 소스 검증을 수행하여 운영환경에 배포한 후 테스트를 통해 결함을 조치하는 능력을 함양한다.

5. 스마트 문화앱 개발을 위한 개발 플랫폼, 앱 개발 방법론을 선정하고 앱 개발 계획을 수립한 후 개발에 필요한 리소스를 준비하고 정보구조와 개발시스템을 설계한다.

이후 앱 개발을 수행하기 위해 프로그래밍 계획을 수립하고 프로그래밍과 멀티미디어를 연동하여 앱을 구현하는 능력을 함양하며 개발된 앱의 안정성, 신뢰성을 확보하기 위해 디버깅과 테스트를 실시하고 앱을 등록하는 능력을 함양한다.

ㅇ 과정의 특징

- 산업체 요구분석을 실시, 관련 분야 현장 실무자(강사)의 연구 및 수요분석 내용을 바탕으로 과정 설계

- 이론 중심이 아닌 실무에 사용하는 사례 위주로 수업에 반영하여 훈련 실시

- 실무에 바로 투입 가능한 인재 양성을 위한 커리큘럼 구성

- 학생 개별 개성이 반영된 실무예제로 실습 진행, 쌍방 소통 및 실시간 피드백 진행

 

ㅇ 교ㆍ강사, 전담인력의 우수성

- 해당 분야의 현장 실무경력과 국가자격증(또는 민간자격증)을 보유한 교강사 배정

- 실전 강의 면접을 통해 실무 경력을 검증하며 직업훈련교사 자격증을 취득한 강의력을 갖춘 강사를 선발

- 정기적인 만족도 조사를 통해 강사 만족도 관리

 

ㅇ NCS기준을 상회하는 시설 및 장비 보유

- NCS기준을 충족하는 훈련시설 및 장비 보유, 쾌적한 수업 환경관리

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 문제 발생시 즉시 조치

 

ㅇ 훈련생 관리방안

- 1:1 담당자 배치를 통한 밀착 관리(최초 과정 참여시점부터 교육 중, 취업시까지)

- ① 오리엔테이션 진행 ② 훈련참여자 초기상담 및 취업희망조사 ③ 취업목표 설정 ④ 훈련 참여 ⑤ 보충수업 및 자료 지원 ⑥ 산업체 및 실무자 특강 진행 ⑦ 포트폴리오 제작완료 ⑧ 취업지원서비스 및 구인구직매칭 ⑨ 취업 이후 사후관리 지원(직무능력향상, 이직 등)

- 일일 출석관리를 통해 훈련 참여도 관리

- 설문조사 및 간담회, 고충처리함, 불만게시판 등을 통한 고충해소

- 자습실 개방, 온라인 학습 컨텐츠 제공을 통한 자기주도적 학습 지원

 

ㅇ 취업지원 시스템 구축 및 지원 실시

- 1:1 취업 상담

- 이력서 및 자기소개서 첨삭 지도

- 취업 특강 및 현업 실무자 세미나 진행

- 상시 연계 일자리 발굴 및 협약으로 취업처 확보, 알선

- 훈련생 희망 취업처와 구인 기업 매칭 연계