1. 국가직무능력표준(NCS)과 산업현장에서 배전공사 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 대응하여 체계적이고 실무적인 교육계획을 수립함

2. 한국전력공사 및 대한전기협회의 지정교육·평가기관으로서 "배전공사 기초인력 교육·자격 관리절차서"에 의거 시설, 장비, 교강사, 교육내용, 평가 등을 한국전력공사에서 상시 관리감독함으로써 높은 훈련품질을 유지함

3. 충분한 실습시간과 현장과 동일·유사한 실습장비와 실습재료를 활용한 교육을 진행하여 수료 후 직무현장 적응에 용이함

4. 한국전력공사 또는 한전 협력업체에 다년간 근무하여 실무경험이 풍부한 교·강사진으로 구성됨

5. 경기도 전체에서 유일하게 전기외선공사 분야 신규인력 양성을 위한 실업자 훈련을 운영하고 있는 상황에서 훈련수요가 있는 지역주민에 대한 훈련 참여 기회를 제공할 뿐만 아니라 기숙사, 식당을 운영함으로써 훈련참여자 모집에서 지리적 한계를 극복할 수 있고, 참여자가 훈련기간 동안 훈련에 집중할 수 있도록 하여 훈련성과를 제고하고 있음.

6. 본 교육원에서 사업주위탁 교육을 실시한 약 500개 전기공사업체에 대한 DB를 확보하고 있으며, 산학협력전담 임원이 상주하여 인력양성 및 채용에 대한 적극적인 협력관계가 구축되어 있음. 전기공사업체를 대상으로 한 훈련과정 및 신규인력 채용에 대한 수요조사를 기반으로 인력양성 과정을 개설하여 현장성 높은 훈련과 수료 후 취업가능성이 매우 높은 강점을 보유하고 있음.