목표: 훈련생들은 본 훈련인 장례지도사 표준교육과정을 이수하여 장례지도 현장실무능력을 함양하고 장례지도사 국가자격을 취득할 수 있다.

구체적으로

1.장례식장,화장시설,묘지,봉안시설,자연장 등 장사시설에서 이루어지는 절차와 방법을 안내하는 역량을 함양시킬 수있다.

2.유가족과 조문객에게 절차별, 종교별, 장사시설별 의례와 예절을 지도하는 역량을 함양시킬수있다.

3.유가족의 심리적 안정과 일상복귀를 지원하는 역량을 함양시킬 수 있다.

4.유가족이 사망자가 발생하였을 때 장례식장을 이용하는데 불편함이 없도록 장례접수 및 절차를 자연스럽게 안내할 수 있는 역량을 함양시킬 수 있다.

5.장례방법의 결정과 그 시설을 이용할 수 있도록 안내하는 역량을 함양시킬 수 있다.

6.장례의식을 진행하기 위해 사용되는 용품을 안내하고 이용할 수 있도록 상담하는 역량을 함양 시킬 수있다.

7.장례기간 동안 접객을 위한 음식과 의례에 사용하는 제 의례 음식을설명하고 안내하는 역량을 함양시킬 수 있다.

8.유족이 결정한 종교에 따라 장례식을 진행할 수 있도록 상담하는 역량을 함양시킬 수 있다.

9.염습용품을 준비하고 시신을 깨끗하게 닦아내어 수의를 입혀, 베로싸서 묶고 관에 넣는 능력을 함양시킬 수 있다.

10.발인의례를 마친 후 운구(의례를 마친 시신)를 상여나 운구차량에 싣고 빈소를 떠나 운반하는 과정을 지도하는 역량을 함양시킬 수 있다.

11.종사자나 이용자들이 각종 병원균에 감염되지 않도록 관리하는 능력을 함양시킬 수 있다.

12.시신의 상태에 따라 적절하게 처리를 하여 깨끗하고 위생적으로 관리하는 역량을 함양시킬수 있다.

13.훈련기관은 훈련생들의 자격증취득 후 장례식장, 상조회사, 개인장의, 기업상조, 국공립시설 등으로 취업연계에 최선을 다하여 한다.

1.취업특화과정(일반)-2024년부터 현재 취업율 약 75%(장기근속70%)

- 장례업계의 특성 상 4대보험 미가입 취업처에서 근무하는 훈련생들도

있으며, 이들 취업수요까지 적용해 보면 80%가 넘는 것으로 확인 됨.

 

2.취업시스템구축

1)장례식장등과 산학협력체결 및 협력구축: 기장병원장례식장등15곳

(기장병원/ 인창병원/ 한서병원/ 행림병원/ 원자력병원/ 동의의료원/ 고신대병원/ 성심병원/ 수요양병원장례식장 등/ 울산, 양산지역장례식장 등/ 경남 및 경북 일대 등)

(1)협약내용

-장례지도사 현장실습 및 우선 취업

-취업협력: 채용 예정 수(2021부터 매년 70명 ~ 90명 예상)

-양질의 훈련생 배출로 지역사회 내 관련업계와의 높은 신뢰관계 구축

(2)수료생의 희망에 따른 맞춤형 취업네트워크 구축

-훈련생들의 거주 지역 또는 희망취업지역, 인근취업 처와의 협력을 연계하고 수료 후 취업으로 연결될 수 있도록 함

-정규직희망자: 장례식장 및 상조회사 등 협약업체 또는 협약실시를 통해 취업연계

-시간제일자리희망자: 본 훈련기관에서 출범한 사단법인 동남장례고용협회를 통해 60세 이상 고령취업 희망자의 경우 개인장례업체를 통해 연계하고 있으며, 정규직 취업을 희망할 경우 수료 후 지속적관리를 함으로써 취업이 될 수 있도록 최선을 다하고 있음. 지역사회 내 개인장례업체 5곳과 협약(효원,효담,,국화원, 경우장례의전 등)

 

3.본 훈련기관의 강점

급변하는 장례업계는 인구고령현상으로 장례문화의 전반적인 시스템변화가 예상되고 있습니다. 코로나19사태로 이후 관련사망자의 수가 감소하고는 있으나 전염성질병의 사망자는 꾸준히 증가함에 따라 관련분야의 인력확충 현상이 나타나고 있습니다. 하지만 양질의 인재양성을 2개월이라는 시간으로 이루어내기에는 다양한 노력들이 필요합니다. 이를 위한 일환으로써 운영자는 부산대학교 대학원 교육학과에 진학하여 석사졸업 및 박사학위 논문을 진행중에 있습니다. 이는 다양한 관점에서의 교육적 기술을 활용함에 따라 타 기관과의 차별화에 도움이 되고 있습니다. 강사님들과도 스터디 형식의 회의를 지속함으로써 매 기수 훈련생들의 특성에 맞추어 다양한 방법의 훈련방식으로 진행하고 있습니다. 이러한 강점을 기반으로 취업처의 확대와 신뢰구축이 취업에 있어 대학 및 교육기관을 통틀어 상위권을 유지할 수 있는 동력이 되고 있습니다. 본 훈련기관의 철학 중 하나인 양질의 인재양성은 지역 장례업계의 수준을 조금씩 상승시키고 나아가 더 나은 일자리로 만들 것입니다.