다양한 스마트기기 플랫폼에 적용가능한 웹기반의 콘텐츠서비스를 기획, 분석, 설계, 구현, 테스트, 배포 등 소프트웨어의 성능을 향상시키고 유지보수하는 능력을 함양한다.

 

1. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현하는 능력을 함양한다.

2. 수립된 앱 개발계획과 시스템 설계서, UI/UX 디자인을 기반으로 앱 개발을 수행하기 위한 프로그래밍 계획을 수립하여 프로그래밍과 멀티미디어를 연동해서 앱을 구현하고, 기획안을 바탕으로 앱 개발 계획을 위한 개발 플랫폼, 앱 개발 방법론을 선정하고 앱 개발 계획을 수립하여 개발된 앱의 안정성, 신뢰성을 확보하기 위해 테스트 계획을 수립 후 앱 기능에 대한 디버깅과 테스트를 진행하고 앱을 등록하는 능력을 함양한다.

3. 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적에 적합한 데이터와 응용시스템의 요구기능에 적합한 데이터를 정의·조작·제어하는 능력을 함양한다.

4. 개발에 필요한 환경을 구성하고, 프로그래밍 언어와 도구를 활용하여 공통모듈 및 업무프로그램과 배치 프로그램을 구현하는 능력을 함양한다.

5. 인터페이스 설계서를 확인하고, 그 설계서에 따라 기능을 구현하고 검증하여 모듈 간의 분산이 이루어진 경우를 포함해 단위 모듈 간의 데이터 관계를 분석하고 이를 기반으로 한 메커니즘을 통한 모듈간의 효율적인 연계를 구현하고 검증하는 능력을 함양한다.

6. UI 요구사항을 확인하여 설계한 UI 설계를 기반으로 화면을 구현하고 사용자 리서치 자료를 토대로 사용자의 요구사항을 파악하여 기획된 아이디어를 신속하게 만들어 시각화 하여 테스트 하는 능력을 함양한다.

7. UI/UX 분석 결과를 바탕으로 콘셉트를 도출하고 기능 및 콘텐츠를 정의하여 기획된 콘셉트 바탕으로 디자인과 구현을 위한 콘텐츠, 정보, 와이어 프레임, 태스크 플로우를 설계하고 설계 산출물과 GUI 디자인 가이드를 바탕으로 UI 설계와 UI 구현 표준을 검토하여 UI를 검증하기 위해 사용성 테스트 계획, 수행, 분석, 결과 보고를 수행하는 능력을 함양한다.

8. 요구사항대로 응용소프트웨어가 구현되었는지를 검증하기 위해 분석된 테스트 케이스에 따라 테스트를 수행하고 결함을 조치하여 애플리케이션 배포 환경을 구성하고, 구현이 완료된 애플리케이션의 소스 검증 및 빌드를 수행하여 운영 환경에 배포하는 능력을 함양한다.

ㅇ 과정의 특징

- 산업체 요구분석을 실시, 관련 분야 현장 실무자(강사)의 연구 및 수요분석 내용을 바탕으로 과정 설계

- 이론 중심이 아닌 실무에 사용하는 사례 위주로 수업에 반영하여 훈련 실시

- 실무에 바로 투입 가능한 인재 양성을 위한 커리큘럼 구성

- 학생 개별 개성이 반영된 실무예제로 실습 진행, 쌍방 소통 및 실시간 피드백 진행

 

ㅇ 교ㆍ강사, 전담인력의 우수성

- 해당 분야의 현장 실무경력과 국가자격증(또는 민간자격증)을 보유한 교강사 배정

- 실전 강의 면접을 통해 실무 경력을 검증하며 직업훈련교사 자격증을 취득한 강의력을 갖춘 강사를 선발

- 정기적인 만족도 조사를 통해 강사 만족도 관리

 

ㅇ NCS기준을 상회하는 시설 및 장비 보유

- NCS기준을 충족하는 훈련시설 및 장비 보유, 쾌적한 수업 환경관리

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 문제 발생시 즉시 조치

 

ㅇ 훈련생 관리방안

- 1:1 담당자 배치를 통한 밀착 관리(최초 과정 참여시점부터 교육 중, 취업시까지)

- ① 오리엔테이션 진행 ② 훈련참여자 초기상담 및 취업희망조사 ③ 취업목표 설정 ④ 훈련 참여 ⑤ 보충수업 및 자료 지원 ⑥ 산업체 및 실무자 특강 진행 ⑦ 포트폴리오 제작완료 ⑧ 취업지원서비스 및 구인구직매칭 ⑨ 취업 이후 사후관리 지원(직무능력향상, 이직 등)

- 일일 출석관리를 통해 훈련 참여도 관리

- 설문조사 및 간담회, 고충처리함, 불만게시판 등을 통한 고충해소

- 자습실 개방, 온라인 학습 컨텐츠 제공을 통한 자기주도적 학습 지원

 

ㅇ 취업지원 시스템 구축 및 지원 실시

- 1:1 취업 상담

- 이력서 및 자기소개서 첨삭 지도

- 취업 특강 및 현업 실무자 세미나 진행

- 상시 연계 일자리 발굴 및 협약으로 취업처 확보, 알선

- 훈련생 희망 취업처와 구인 기업 매칭 연계"