[직장인 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
① 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성
NCS 훈련기준과 산업체수요조사를 통해 파악된 산업체요구 직무내용을 중심으로 구성하여 관련 분야에 필요한 기술인력을 공급하고, 취업 및 창업할 수 있는 능력중심 전문인재를 양성하는 동시에 개인의 능력을 차별화하고 특성화하여 최종적으로 성공할 수 있는 플로리스트가 되도록 훈련지도
② 산업체 채용을 위한 맞춤형 훈련과정 편성
경북 포항 지역 대부분이 특수 산업단지로 형성되어 다른 분야의 수요 및 공급이 절대적으로 부족함을 감안하여 훈련과정을 편성하고, 산업체 수요를 반영한 현장중심내용과 30년 경력의 우수한 강사의 노하우 접목을 통한 교육내용의 현장성 강화
③ 우수 훈련생 선발
화훼분야 취업(이직포함)희망의지가 확고하거나 화훼장식기능사 자격증 취득을 필요로 하는 훈련생 중 훈련에 있어 수업 참여의지가 높은 훈련생 우선 선발
④ 인적네트워크(networking)를 활용한 훈련생 관리
본원의 가장 강점이라고 할 수 있는 인적 네트워킹을 통하여 훈련생 관리를 실시. 심층상담을 통해 훈련생 관련 정보를 파악하고 1:1개인 상담을 실시하여 각 훈련생에게 도움이 될 수 있는 정보를 제공하여 효율적이고 체계적인 관리
⑤ 능력중심의 현장형 인재양성을 위한 다양한 훈련방법과 관리체계
5-1. 우수한 훈련강사가 보유하고 있는 관련 분야 다양한 지식을 훈련생 개인이 내재화(internalizing)하여 어디서나 활용할 수 있도록 철저히 교육
5-2. 다양한 훈련장비를 활용한 산업체 현장적응능력 향상
5-3. 훈련생 개개인의 훈련 성과 차별화를 위한 훈련수준 및 그룹별 관리
5-4. 1인 1자격 필수 취득을 위한 과정 외 보충수업과 특강
5-5. 최신 시설 및 훈련 장비 구축을 위한 장기적 투자를 통한 현장 실무형 교육훈련의 질적 향상
5-6. 산업체 방문을 통해 최신트렌드에 대해서도 학습할 수 있도록 연계
⑥ 훈련생 만족도 조사 및 의견수렴 시스템
건의함운영(원내비치), 훈련생 만족도 조사, 학급토론회, 소규모 그룹별 미팅 등 다양한 방안을 통해 훈련생의 고충 및 의견을 수렴 및 대책 마련