[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
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□ 교육 수행방법(교육방법)
○ 교수-실습조교-멘토 지원 시스템
- 전문강사(PI)와 실습조교(TA), 멘토링 그룹(MG), 교사 그룹(PG)을 융합한 수준별
실무교육 보완
- 3단계 학습 훈련방법을 통한 단기에 프로그래밍 스킬향상
(기초이론교육(1단계)-응용 학습교육(2단계) -> 트레이닝교육(3단계) 단계별 교육)
- 팀 프로젝트(TP)를 통한 훈련생간 협업 시스템운영으로 훈련생 결속력 강화
- 일별-월별 평가시스템 가동을 통해 학습력 향상 극대화
- 취업에 필요한 포토폴리오 구축과 실력을 극대화하기위해 2개월간 인큐베이팅 실
시( 프로젝트실 개방 및 산업체 전문가 기술 자문 프로젝트 지도 )
□ 학습 & 프로젝트 평가시스템 운영
○ 능력단위별 학습평가시스템
- 능력단위 평가를 통해 과목별 학습능력을 분석하여 학습자의 수준을 관리함.
- 평가방법 중 파트너와 함께 문제를 해결하는 파트너 평가를 통해 협업하여 문제를
해결하는 능력과 향후 최고의 팀워크를 구성하기위한 개인별 성향 분석
- 평가결과를 통해 학습 효율을 극대화 하기위해서 자리배치 통해 서로 학습을
도와 줄 수 있는 시스템 운영
○ 프로젝트 평가시스템
- 프로젝트 idea 회의를 통해 토출된 10개 이상의 idea중 최종 idea 1개를 발표
- 프로젝트기간동한 각 분야별 전문가 도제식 프로젝트 지도를 통한 완성도
- 2회 발표평가 평가를 통해 프로젝트의 자신감 고취
- 완성도, 기술력, 창의력, 팀워크를 고려하여 4인 전문가가 평가하여 공정성 기여
□ 짝(Mate) 시스템 FSP운영(Friend Study Project Mate System)
- 기간별 (주, 월, 과정)로 FPS 시스템을 적용하여 자리배치를 변경
- 문제해결 능력 중심, 팀웍 중심, 교육생의 희망에 따른 Mate 결정을 통한 짝 변경
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응용SW엔지니어링 → 한울직업전문학교
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