[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점] 간호조무사 양성과정은 연령층과 무관하게 높은 취업률과 취업 후 고용의 안정성이 유지된다. 이에 지속적인 인력수요 요구에 부응하고, 훈련생에게는 양질의 취업처을 제공키 위하여 본 과정 개설이 필요한 것으로 분석된다. 본 기관에서는 변화하는 산업체의 취업 스팩과 신기술을 훈련과정에 유기적으로 편성하여, 수료후에 고용의 지속성과 채용 만족도에서 타 훈련기관 보다 높은 신뢰를 받고 있다
본 기관의 특성)
1. 본 기관은 2001년이후로 지역의료기관과 밀접한 산학협력관계를 유지 발전시켜 왔으며, 수료후에는 연계된 의료기관에 취업과 높은 신뢰를 받고 있다.
2. 본 기관은 연속적(12 년)인 국비훈련 운용능력으로 훈련생의 관리와 취업의 노하우가 축적 되여 있으며, 특성화교육(직업소양+병원코디) 통해서 직무능력을 높이고 있다.
3. 인지도 지닌 경력 많은 강사진과 다양하게 구비된 실습기자재를 활용하여 기술습득과 학습효율를 증대시키여, 높은 자격증 취득율과 취업의 문을 넓히고 있다.
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