[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
신청한 과정의 강점
① 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성
NCS 훈련기준과 산업체수요조사를 통해 파악된 산업체요구 직무내용을 중심으로 구성하여 관련 분야에 필요한 기술 인력을 공급하고, 취업 및 창업할 수 있는 능력중심 전문 인재를 양성
② 산업체 채용을 위한 맞춤형 훈련과정 편성
경북 포항 지역 대부분이 특수 산업단지로 형성되어 다른 분야의 수요 및 공급이 절대적으로 부족함을 감안하여 훈련과정을 편성하고, 산업체 수요를 반영한 현장중심내용과 30년 경력의 우수한 강사의 노하우 접목을 통한 교육내용의 현장성 강화
③ 우수 훈련생 선발
자가진단 설문지를 작성하여 화훼분야 취업(이직포함)희망의지가 확고하거나 화훼장식기능사 자격증 취득을 필요로 하는 훈련생 중 훈련에 있어 수업 참여의지가 높은 훈련생 우선 선발
④ 능력중심의 현장형 인재양성을 위한 다양한 훈련방법과 관리체계
4-1. 우수한 훈련강사가 보유하고 있는 관련 분야 다양한 지식을 훈련생 개인이 내재화(internalizing)하여 어디서나 활용할 수 있도록 철저히 교육
4-2. 최신 트렌드를 반영한 다양하고 창의적인 훈련내용으로 산업체 현장적응능력 향상
4-3. 1인 1자격 필수 취득을 위한 과정 외 보충수업과 특강
4-4. 교과목별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시
⑤ 훈련생 관리 시스템
5-1. 일일 출결사항을 전산과 수기출석부를 통한 이중출결관리
5-2. 훈련참여 전부터 수료 후 6개월까지 상담내용 및 평가내용을 관리
5-3. 훈련생 만족도조사를 실시하고 원내 건의함을 비치하여 고충사항 처리
5-4. 학급토론회를 열거나, SNS 단체 채팅방을 마련하여 소통의 장 마련
⑥ 훈련교사를 통한 취업관리 전문화
6-1. 훈련생성향분석과 학업성취도 취업 희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공
6-2. 계속적인 취업처 파악과 업체발굴을 통한 취업정보 확충
6-3. 훈련교사와 취업심층상담 실시하여 각 훈련생에게 도움이 될 수 있는 정보를 제공하여 효율적이고 체계적인 관리