[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
1. 국가직무능력표준(NCS)과 산업현장에서 배전공사 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,기술,태도 등을 대응하여 체계적이고 실무적인 교육 계획을 수립함.
2. 한국전력공사의 지정교육기관으로서 “배전공사 기초인력 교육·자격 관리절차서”에 의거 시설, 장비, 교육내용, 평가 등을 한국전력공사에서 관리·감독함으로써 현장적합성이 높은 교육을 실시.
3. 2006년도부터 한국전력 중앙교육원 배전기능인력 지정교육기관 및 대한전기협회 기능교육 평가에 관한 협약을 맺어 10여년의 풍부한 운영경험을 바탕으로 원활하게 과정을 운영.
4. 충분한 실습시간과 현장과 동일·유사한 실습장비와 실습재료를 활용한 교육을 진행하여 수료 후 직무현장에 적응이 용이함.
5. 한국전력공사 또는 협력업체에 다년간 근무하여 실무경험이 풍부한 강사진으로 구성.
6. 현재 운영하고 있는 국가기간·전략산업직종 우수훈련과정인 배전담당기술인력양성의 경우 3개월 이상 대기하여야 입학이 가능할 만큼 교육희망자가 많으며, 2018년 국가기간·전략산업직종 취업성과로는 한국전력공사 정규기능직으로 71명, 한국전력공사 단가업체(협력업체) 및 한국전기공사협회 회원사에 72명이 취업함으로서 양질의 취업을 통한 청년 실업난 해소(교육생 평균연령 28세) 및 전기공사업체의 인력난 해소에 기여함.
7. 한국전력공사의 개선된 채용기준 필요기술을 배전공사기술인양성 과정에 보완하여 새롭게 편성한 과정임.