[실업자 국비지원무료교육 훈련과정의 강점]
■ 본과정은 현재 기업들이 구매, 판매 등 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 회계정보시스템 중 더존 Smart A 프로그램을 활용하여 회계사무원이 갖추어야 할 회계 기초이론과 실무를 배우며 회계업무의 전산화로 전산시스템을 이용한 회계 실무교육과 엑셀프로그램기반으로 편성하여 현장 직무내용을 포함하였으며 NCS기반을 활용한 훈련 과정으로 과정 수료 후 산업현장에서 즉시 수행 가능한 직무능력을 갖추도록 편성하였음.
■ 비대면(온라인) 혼합과정
- 포스트 코로나 시대 및 미래 직업훈련 트렌드를 반영하여 일부 전공교과 스마트혼합훈련으로 편성(원격보조훈련과 ZOOM을 활용한 실시간 쌍방향 비대면 원격훈련)
- 자체조달콘텐츠(민간LMS) 사용으로 비대면 원격훈련에 대한 학습내용 피드백 및 심화학습 제공
■ 훈련생의 체계적 관리
- 본기관은 훈련 실시 전 훈련과정과 연관된 기초학습능력 사전평가(기초직무능력 및 직무수행능력)를 실시하여 훈련 대상의 특성을 파악하고 선발대상의 기본 학업 능력, 참여의지 및 목표달성 여부를 조사 분석하여 직무능력 획득을 위하여 개인별 맞춤 교수학습방법 활용
- 산업계 실무자와 본기관 취업지원담당자가 훈련생 면접에 참여하여 이후 취업 연계 강화
- 훈련생 취업 만족도 및 취업률 제고를 위한 체계적 취업 시스템 운영
- 전문적인 훈련 상담(기초, 학습, 고충)을 통한 체계적인 훈련생 관리
1) 훈련생의 고충 파악 후 처리 : 기관내부와 홈페이지를 통한 건의함, 강의 평가 실시
2) 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 방과 후 특별 보충 교육 실시를 통한 재평가 및 첨삭지도
3) 학습 의욕 고취 및 동기 부여 : 각 과목 종료 시에 평가 실시, 관련 자격증 취득
- 훈련생 취업 만족도 및 취업률 제고를 위한 체계적 취업 시스템 운영
■ 전문적 취업지원 관리 및 수료 후 관리
- 전문적인 취업지원담당자와 직업상담사의 지속적 상담을 통해 능력향상개발을 지원하고, 집중적인 상담으로 훈련 수료 시 최대한 맞춤기업 알선을 위해 노력
- 미취업자의 취업가능성 향상을 위한 개별상담 실시 (월1~2회 상담)
- 산업현장 채용약정으로 양질의 취업처 발굴
- 직업심리검사 실시(워크넷) 및 직업가치관 형성, 취업의식 고취를 위한 직업윤리 교육 실시
- 이력서, 자기소개서, 입사지원서 및 컨설팅과 모의면접 시뮬레이션을 통해 취업역량 강화
- 본기관 홈페이지의 구인처 활용