- 해당 훈련은 전기내선공사를 배워 전기산업기사 혹은 전기기사 자격을 취득하여 내선 전기공 분야 기업에 3수준 (경력 2~4년)의 내선 전기공으로 취업하는 것을 목표로 한다.

- 수료생 취업률 목표는 3개월 이내 85% 이상달성을 목표로하며, 금호전기 외 총 50개 전기관련 업체에 17명을 취업시키는 것을 목표로 한다.

- 전기기사 및 전기산업기사 취득에 필요한 이론을 습득하고, 전기관련 전문 기술지식을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.

- 전기산업기사 와 전기기사 필기시험을 목표로 하며 시험 과목인 전기자기학, 전력공학, 회로이론, 제어공학, 전기기기,전기설비기술기준 및 판단기준 과목에 대한 학습을 통하여 전기기사와 전기산업기사 필기시험에 합격할 수 있다.

1. 우수한 훈련실적/성과

-최근(2022.07.25.)수료한 전기내선공사 및 전기기능사 취득과정 운영결과 수료생 전원 전기기능사 자격증 취득완료 및 100% 가입취업.

-최근 7년간(2017~2023)전기내선공사 및 전기기능사취득 과정 국기훈련 17회, 294명 훈련운영실적

-경기도일자리재단주관 전기내선공사전문인양성과정(2020.09월~11월)23명 운영실적.

-3년간(2022~2022) 재직자훈련생 수료율 100%, 실업자훈련생 수료율 84.6%(조기취업은 수료자에서 제외)

-4년간 평균취업률 84.7%달성, 전국 평균취업률을 상회하는 훈련성과 달성.

- 2023년 ~ 2027년 5년우수기관.

 

2. 훈련교사의 우수성

현장실무(현대)경력 24년 이상이신 교수님과 전기기능장이신 교수님께서 강의를 책임지고 계십니다. 강의경력과 현장실무 경력이 풍부한 우수 훈련교사님들로서 경험이 없고, 전기 과정이 다소 낯선 훈련생들도 의지와 성실함만 가지고 오시면 충분히 목표를 이룰 수 있도록 도와드립니다. 목표를 이루실 수 있도록 친절하게 이끌어 나갈 수 있는 역량을 갖춘 훈련교사님들이 여러분들을 기다리고 있습니다.

 

3. 산업현장 수요를 반영하고 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 교과목구성

기업체의 요구(수요조사)를 통하여 전체 수업시간의 70%이상을 NCS능력단위로 구성하여 일-교육, 훈련-자격이 연계될 수 있도록 국가의 정책방향에 맞추었으며, 산업현장에서 직무를 수행하기위해 요구되는 지식,기술,태도와 관련된 직무능력을 갖출 수 있도록 수준별로 교과목을 구성하였습니다.

 

4. 지역내 수요기반형성

전기분야 52개 업체 수요조사결과 46개의 업체가 향후 1년 내에 1~2명의 채용계획이 있음으로 조사되었고, 보다 양질의 인력을 배출 할 수 있는 수준 높은 교육을 요청하는 등 충분한 지역수요기반을 형성하고 있습니다.

 

5. 교육과정운영(교수법/평가법)

산업체와의 교류를 통해 최신트렌드를 반영한 교육을 반영하였고, 철저한NCS중심교육으로 능력단위간 연계성을 확보하여 두개 이상의 교수법과 능력단위에 가정 최적화된 평가법을 수립하였으며, 자격증취득과 더불어 실무 양성교육과정으로 편성하였습니다.

 

6. 취업지원시스템 구축

금호전기 외 총 50개 전기관련 업체 96명 채용약정을 맺고 있으며, 취업컨설팅 전문인력을 통해 NCS 기반 개인별 이력관리, 이미지 메이킹, 맞춤형 면접전략 컨설팅, 동행면접, 취업컨설팅까지 완벽한 취업지원시스템을 운영하고 있습니다.