산업체 요구 조사 분석에 의하면 미용사 자격증 미 취득자에 비해 취득자들이 높은 고용률을 보이고 있으며 산업체 취업 시 자격증은 필수 사항이다. 또한 실무 경력 보다 자격증 유무에 따라 채용 우선순위가 달라질 수 있었다. 그래서 본 과정은 체계적인 NCS교과를 중심으로 능력단위 L2, L3의 능력 단위 중 미용사(일반)자격증 취득에 꼭 필요한 교과목으로 구성하여 미용사(일반)자격증 합격률을 높인다.

1)훈련교사 : 국가자격증과정 전문지도 경력과 고합격률을 자랑하는 직업훈련교사, 현장경력 및 강의 경력이 10년이상된 전문가로 과정을 지도함으로써 합격을 위한 기술습득 면에서나 자격증 취득 결과 면에서 우수함.

2)전문상담을 통한 중도탈락방지 : 훈련 시작시점부터 훈련과정중이나 수료 후까지 지속적이고 전문상담을 실시하고 매일 출석률을 체크하여 중도탈락을 사전에 방지하고 출석률 85%미만자는 담당자의 특별 상담실시로 훈련수료율 100% 달성률에 최선을 다함.

3)훈련생 수준별 맞춤학습 실시 : 소수정예 1:1 훈련실시로 철저한 교육이수 관리 및 훈련생관리 기록부를 작성하여 보강을 실시하고 연습실을 상시 개방함.

4)체계적인 평가시스템 : NCS 능력단위별로 필답형 시험지 및 작업장평가를 시행한 효율적 평가가 되도록 함.

5)취업연계 및 취업관리 : 뷰티산업체와의 지속적인 교류와 관련 업체들을 직접 방문함으로써 취업처를 확대 관리하여 교육과정의 우수성을 홍보와 상호협력을 통해 우수취업처를 훈련생에게 알선하고 전문 직업상담사의 50% 이상의 취업률을 목표로 시간제, 요일제, 전일제 등 취업연계의 다양화를 실현.

6)사후관리서비스 : 수료 후 취업지원서비스 계획에 따라 취업정보 및 우수 취업처에 대한 정보를 제공하고, 수료생 관리부를 작성하여 이직사항이나 건강상태 등 신상변동사항을 파악하여 체계적으로 관리함으로써 취업자나 미취업자의 고충을 해결함.