1.[국가기간전략산업직종( 자동차정비(섀시, 엔진, 장치) ) 정의]

각종 자동차 정비 공구와 시험기 및 측정기를 사용하여 자동차의 섀시, 엔진 및 전기전자장치 등을 진단, 점검하고 고장부분을 분해하여 수리하거나 또는 부품을 교환하여 정비 및 시험하는 직종에 종사 할 수 있다.

 

2. [주직종 정의]

자동차전기전자장치정비는 자동차전기전자장치의 원리를 이해하고 자동차냉난방장치정비, 자동차편의장치정비, 자동차네트워크통신장치정비, 자동차충전장치정비, 자동차시동장치정비, 자동차전기전자회로분석, 자동차등화장치정비, 자동차고전압전기장치정비, 전기자동차특화시스템정비 등을 정비지침서에 따라 각종 진단장비를 활용하여 점검.진단 분석한 후 수리 또는 교환하고 정상적인 작동여부를 검사하는 업무에 종사 할 수 있다.

 

3. [유사직종 정의]

자동차섀시정비는 자동변속기정비, 유압식현가장치정비, 전자제어현가장치정비, 조향장치정비, 제동장치정비, 휠타이어얼라이먼트정비 등의 작동상태를 점검 진단하고 수리, 교환, 검사 하는 업무에 종사 할 수 있다.

 

4. [유사직종 정의]

자동차엔진정비는 자동차 성능유지와 안전주행을 위해 엔진본체정비, 냉각장치정비, 윤활장치정비, 연료장치정비, 엔진점화장치정비, 가솔린전자제어장치정비, 디젤전자제어장치정비, 배출가스장치정비 등 엔진장치에 대하여 진단, 점검, 조정, 수리, 교환하는 업무에 종사 할 수 있다.

 

5. [비NCS직종 정의]

비NCS 이론 교과를 통하여 안전보건이론과 재량교과, 자동차섀시정비, 자동차엔진정비, 자동차전기전자장치정비 원리를바탕으로 NCS 각 능력단위 실습에 응용 할 수 있다.

 

6. [과정평가형자격증취득과정 정의]

편성기준 필수능력단위 11개와 선택능력단위 12개 직업기초능력1개 비NCS교과 5개를 편성하여 과정평가형자격제도 자동차정비산업기사 자격증 취득을 할 수있다.

[훈련과정 강점]

1. 1996년부터 현재까지 28년간 자동차정비과정을 운영하는 전문화된 훈련기관.

2., 2017년 전국최초 과정평가형자격제도 운영을 시작으로 8년간 운영중에 있으며 자동차정비산업기사 자격취득을 위한 최적화된 훈련을 실시하고 있음.

3. 자동차정비 산업기사자격증 합격률 8년평균 600여명 취득, 평균 96%

4. 국가기술자격증 동일직종 기능사 필기면제혜택 (출석율반영)

5. 훈련생 능력개발을 위한 본교 훈련교사가 직접 제작한 자체콘텐츠 130여개를 제공하여 자동차구조에 대한 기본원리 이해 및 복습학습이 가능하도록 훈련서비스를 제공함.

5. 전국최초 한국산업인력공단 자동차정비산업기사 우수훈련기관 2년연속 선정

[전국최대규모 전문훈련시설 쾌적한환경 우수한 취업율]

1. 자동차직종 직업훈련기관 중 전국 최대규모로 연면적1,300여평을 확보하여 직업훈련과 산업현장의 일체감을 조성하여 자동차정비 전문화․특성화․대형화 우수한 훈련인프라를 구축

2. 실습장13개실과 강의실9개실은 쾌적한 교육환경을 위해 전체건물의 냉난방시스템을도입

3. 수료후 우수한 평균 취업률 89.2% (고용보험가입기준)

4. 자동차산업변화에 따른 친환경실습장을 구축하여 자동차신기술 교육인프라확보

[훈련생능력개발프로그램 및 산학장학금수여]

1. 수료 후 다양한 취업처제공과 훈련중 다양한 체험을 할 수 있는 훈련생 능력개발 프로그램운영 (기능사,산업기사,기사,진단평가사전기자동차진단평가사,차체수리,보수도장등)

2.우수훈련생 산학장학금 7년간 수여를 통해 학습의지 고취

[그린자동차직업전문학교 강점]

1.2021년 BHA(BestHRDAcademy)훈련기관으로 자동차 단일직종 중 전국유일 선정

2.2019년 고용노동부평가 인증평가 3,305개훈련기관 중 4개기관 5년인증기관으로선정되어

전국 최우수훈련기관으로 기량을 펼침.

3.2005년~2016년 자동차직종 전국최초 11년연속A등급선정

4.2014년 전국최우수훈련기관 전국43개 중 선정

5.2013년내일배움카드제훈련취업률2,861개기관중전국1위선정

[훈련의 우수성]

1.2018년 NCS기반우수직업교육훈련경진대회과정평가형자격분야[금상]수상

2.2019년 NCS기반우수직업교육훈련경진대회NCS훈련과정분야[대상]수상

3. 2022년 한국산업인력공단 과정평가형 자격 우수과정 경진대회 전국 [대상]수상

4. 2023년 직업능력심사평가원 훈련전환 우수사례 전국 [최우수상]수상

스마트팩토리운영과 제어시스템 운영 분야에 취업을 희망하는 구직자를 대상으로, 내 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 스마트팩토리 운영을 위해 소프트웨어 작성, 시퀀스, PLC, 현장제어기기 운영, 시스템 점검, 현장 모니터링을 위한 HMI, LabVIEW, 센서 활용을 위한 Arduino 그리고 이 모든 데이터를 관리할 수 있는 SQL 작성까지 가장 효율적이고 경제적으로 운영관리 될 수 있도록 스마트팩토리설계운영 업무를 수행할 수 있는 능력을 키워, 기업과 현장에 필요한 인력 양성을 훈련 목표로 설정함.

 

[세부 훈련목표]

 

○ 스마트팩토리의 현장 제어기기 특성을 파악하여 설정함으로써, 제어대상 설비를 안정적으로 운영할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 운전 상태를 점검하여, 이상 유무를 사전에 인지하고 고장을 예방하여 시스템을 안정적으로 운영할 수 있다.

○ 스마트팩토리에 HMI(Human Machine Interface)를 활용하여 시스템운전, 설정, 경보, 제어 모니터링을 수행할 수 있다.

○ 스마트팩토리뿐만 아니라 일반 자동제어 운영의 목적을 달성하기 위해 미리 정해진 순서 또는 일정한 논리에 의해 기계설비 동작을 순차적으로 제어할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 Input, Output의 포트제어를 위한 PLC의 입출력 결선 및 기본 프로그램을 작성한 후 시운전을 통해 프로그램을 수정 보완할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 자동제어기기를 완성하기 위하여 제작사양서에 맞춰 하드웨어 시스템을 제작할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 장비 간의 원활한 통신 네트워크를 구성하고 통합 프로토콜을 제작할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 원활한 동작을 위해 사용자 매뉴얼에 따라 사용자회면과 제어프로그램을 작성할 수 있다.

○ 스마트팩토리의 전장과 계장 설계를 위한 CAD프로그램을 활용하여 2D도면을 작성하고, 제작에 필요한 2D도면을 도출할 수 있다.

○ 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적에 적합한 데이터를 조회하고 수정할 수 있다.

○ 산업용 모터, Display, 센서 등을 제어하기 위해 많이 사용하는 Arduino를 프로그램하고 제어할 수 있다.

○ 산업기기의 Data 수집, 분석, 제어를 쉽게 접근할 수 있도록 LabVIEW를 활용한 계측제어를 설계할 수 있다.

□과정개설의 필요성 : 스마트팩토리는 인공지능, 사물인터넷(IoT), 빅 데이터와 같은 최신 기술을 활용하여 생산성을 최적화하는 공장으로 미래 사회에서 반드시 필요한 기술로서 많은 국가와 기업체에서 이에 대응하기 위해 다양한 기술을 꾸준히 요구하고 있음.

이 모든 기술의 발전에는 다양한 능력이 요구되며, 이는 곧 인력 채용의 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됨. 현 정부도 전기자동차, 배터리, AI, 스마트 팩토리 등 꾸준한 지원과 인력을 요구하고 있음. 이에 모든 산업 분야에서 사용하는 각종 장치의 보다 효율적인 제어시스템운영이 필요하며, 설비의 설계와 구축에 필요한 다양한 지식, 기술, 태도를 학습하여 수료한 훈련생에 더 많은 취업의 기회가 주어질 것으로 예상됨.

 

□ 훈련과정의 강점 : 스마트팩토리 운영에 필요한 자동제어시스템 운영 및 하드웨어와 이를 구동하기 위한 소프트웨어를 학습하기 위한 목적으로, 현장에서 사용하는 구동장치와 Tool을 학습할 좋은 기회를 제공함. 거의 모든 현장에서 사용하는 프로그램 언어(C++, PLC 등) 과목은 본 과정을 한 층 더 수준 높은 과정으로 만들기 위해 추가했으며, 이를 확고히 하기 위해 Arduino실습과 Labview를 통해 PC와 장비 간에 인터페이스 방법을 배울 수 있음. 더불어 2D도면작업과 SQL을 활용한 DB로 시스템을 보다 효율적으로 관리할 수 있어 훈련과정의 내실을 더욱 공고히 함.

 

□ 훈련기관 소개 : 1992년 법인 설립 후 30여 년 간 직업훈련에 기여해 온 부산지역 유일의 훈련법인으로 정부 4개부처 인정, 3년(2017 ~ 2022), 5년(2023~2027) 우수기관 인증, 부산지역의 대학교, 지자체 등과 협력하여 새로운 일자리를 창출하고 있음.

 

□ 기업 현장 적합 훈련교사 편성 : 모두 교사가 직업능력개발훈련교사 3급자격을 소지하고 있으며, 대기업 출신 교사의 높은 수준의 기술력과 강의경력을 보유하고 있음. 10년 이상의 현장경력과 강의경력을 갖추고 있으며 전기기사, 전기공사기사, 무선설비기사, 항공공정정비사 등의 자격증을 갖추고 있어, 제어시스템운영에 필요한 인력 양성에 최적화된 교사들로 편성함.

 

□ 취업 및 훈련 후 기대 효과 : 취업지원팀의 취업니즈조사, 이력서 클리닉 등을 통해 양질의 업체로 취업을 지원하고 있으며, 학생과 기업체를 학교 내의 자체 시스템(TMS)으로 체계적으로 관리하고 있음. 수료 후 스마트팩토리 설계 및 제어시스템운영과 유지보수 요원으로 양성되어 관련 업체에 취업함으로써 부산뿐만 아니라 전국의 국가전략산업육성 정책에 부합함.

CAD,CAM 및 CAE 시스템과 그와 관련된 공작기계(범용선반,CNC(MCT)밀링)를 이용하여 기계 안전 규정을 준수하면서 사출금형을 설계, 제작하고 조립, 검사 및 유지보수 할 수 있다.

 

- CAD 프로그램을 이용하여 사출금형 2D도면을 작성하고 완성된 도면을 보완하여 출력할 수 있다.

 

- 3D CAD 프로그램을 사용하여 금형의 단순 상하 작동으로 취출이 가능한 사출 제품 및 금형을 모델링할 수 있다.

 

- 효율적인 금형가공을 완성하기 위하여 방전가공용 전극도면, 가공지원도, 치공구 및 게이지도면을 작성하여 제공할 수 있다.

 

- 금형의 단순 상하 작동으로 취출이 가능한 제품도를 분석하여 적합한 금형의 구조를 검토하고, 기초 사출금형 사양서를 작성할 수 있다.

 

- 언더컷이 없는 단순 상하 작동 기초 2단, 3단 사출금형의 구조를 결정하여 조립도를 설계하고 부품도를 작성할 수 있다.

 

- 사출성형 유동해석을 통하여 유동불량 가능성을 예측하고, 불량 원인을 분석하여 제품도 사양에 적합하도록 유동기구 및 성형조건을 조정할 수 있다.

 

- 3D CAD 프로그램을 사용하여 언더컷이 있는 복잡한 사출금형을 모델링을 할 수 있다.

 

- 언더컷이 있는 복잡한 사출금형의 구조를 결정하여, 가공 및 조립, 생산성을 고려한 조립도를 설계하고 부품도를 작성할 수 있다.

 

- 사출금형의 품질관리를 위한 각종 측정기의 사용 및 유지관리를 할 수 있다.

 

- 사출금형을 조립하기 전에 금형 사양서 및 도면을 접수하고, 기계가공성이나 조립성이 용이한 구조인가를 충분히 파악할수 있다.

 

- 금형제작 완료 후 지속적으로 사용할 수 있도록 유지보수 계획, 보전 및 관리 등을 수행할 수 있다.

 

- 금형부품을 가공하기 위해 응용프로그램(CAM)을 생성·검증하고 가공조건을 결정 할 수 있다.

 

- 금형부품을 가공하기 위해 부품을 준비·세팅하고, 가공 및 측정하여 수정 할 수 있다.

 

- 금형부품을 가공하기 위해 수동프로그램을 생성·검증하고 가공조건을 결정 할 수 있다.

 

- CAM, 기계가공(CNC(MCT), 범용선반) 작업에 있어서 안전수칙을 확인하여 준수하는 능력을 이해할수 있다.

가. 본 과정은 국비지원 전액무료 교육과정으로 실업자, 재직자, 일반, 등 과정평가형 사출금형산업기사 자격증 취득을 위한 경력 및 학력과 같은 응시제한이 없어 해당 교육과 훈련을 성실히 이수할 있는 의지가 있는 훈련생이라면 누구나 본 자격증 취득이 가능한 과정이다

 

나. 훈련기관, 훈련교육의 우수성

- 2000년 CAD/CAM전문학원으로 개원

- 2008년 ~ 2014년 노동부 주관 실업자 직업훈련기관 A등급

- 2013년 부산북부노동지청, 내일배움카드 취업률 최우수 훈련기관 표창

- 2013년 부산북부노동지청, 실업자취업률 우수 훈련기관 표창

- 2013년 취업우수기관 직업 능력의달 정부포상-고용노동부장관상 표창

- 2014년 노동부 인증평가 3년 인증

- 2014년 노동부 지정 “우수훈련기관”선정

- 2017년 ~ 2021년 직업훈련기관 이수자평가, A등급

- 2019년 노동부 지정 “우수훈련기관” 재선정

- 2020년 부산지방중소벤처기업청장 표창

- 2022년 중소기업중앙회 표창

- 2023년 노동부 인증평가에서 5년 인정 "우수훈련기관" 선정

- 2023년 이수평가 A등급

 

다. 훈련교사의 교육전문성

- NCS훈련기반의 기계/금형 직종의 전문 직업훈련교사로 20년이상 경력 보유한 훈련교사 및 NCS 훈련기반의 산업 현장 실무에 맞는 훈련시설

- 산업현장 전문가그룹과 훈련교사가 내부평가 및 외부평가를 통해 100% 합격을 위한 특강 실시

- 훈련기간 수업 내용 및 관련 동영상 제공

- 네이버tv, 유튜브, 홈페이지, 등을 통해 예습, 복습용 동영상 제공

 

라. NCS기반 실무양성과정을 위한 훈련 실습장 전문화

- NCS기반 기계/금형 과정평가형자격제도 전용실습장(CAD/CAM/MCT/범용장비) 완비

 

 

마. 산학협력 MOU협약을 통한 취업 프로세스 구축

- 학생 100% 취업 알선

- 500여개의 산업협력체계 구축을 통한 훈련생 취업처 관리 및 확대

- 산업체 취업설명회, 취업면담 정기실시 및 분석

- 훈련중 동일직종 취업정보 제공

- 동일 직종의 높은 평균취업률

일상생활에 어려움이 있는 노인에게 최상의 휴먼서비스를 제공하고 노인의 삶의 질을 향상시키는 데 케어에 기본적인 지식을 갖추고 현장실무에도 적용할 수 있는 전문인력을 양성하는 데 있어

향후 재가기관과 요양시설에 취업을 하는데 가장 중요함.

요양보호사국가기술자격증취득을목표로하며 요양보호사 교육과정에따라 이론,실기,현장실습을 이수하여 현장실습능력을 함양함으로써 치매,

중풍등 노인성질환으로 독립적으로 일상생활을행하기 어려운노인을대상으로 요양시설및재가시설에서 신체활동및가사지원서비스를 제공하는업무를수행할수있다.

1.과정평가형 직업상담사1급 자격을 취득할 수 있다.

2.내담자의 직업 논점을 발견하고, 진단도구를 선택하도록 지원하며, 매뉴얼에 따라 진단을 실시하고, 진단결과를 판정하고 해석하며 보고서를 작성할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

3.내담자와 첫 대면으로서 내담자의 기초정보를 확인하고 특성분석, 진단결과 통합, 상담목표, 가설설정, 상담전략수립 등을 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

4.취업지원을 위하여 박람회, 동아리, 카페 등의 형식을 빌려 구인자와 내담자가 한 장소에서 만나 서류접수, 면접 등을 진행하며, 동시에 직업정보 게시, 취업관련 홍보 및 특강 등의 행사를 운영하는 능력을 함양할 수 있다.

5.전직대상자의 생애진로주기별 진로, 건강, 재무, 거주, 관계, 여가 등에 대한 전생애를 계획하도록 정보를 제공하여 의사결정하도록 지원하는 능력을 함양할 수 있다.

6.분석 목표를 설정하고 그 목표에 따라 산업, 고용, 기업, 직무 분석 등의 범위를 정하여 분석을 실행하고 분석된 정보를 평가하는 능력을 함양할 수 있다.

7.직업상담원의 역량강화 및 직업상담의 질적 제고를 위해 직업상담의 과정에서 드러난 전략과 목표, 개입과 상담기법, 상담결과 등에 대하여 수퍼바이지를 도와 점검하고 평가할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

8.직업에서 오는 심리적 논점에 대한 개입이 필요하다고 판단된 내담자를 대상으로 호소문제를 통하여 가설을 설정하고 상담목표에 따라 기법과 전략을 통하여 직업심리치료 등을 실시하는 능력을 함양할 수 있다.

9.진로논점을 파악하고, 내담자가 자기탐색을 하도록 지원하며, 직업정보를 제공하고, 진로에 대한 의사결정을 하도록 도우며 진로계획서를 작성하여 실행하도록 지원하는 능력을 함양할 수 있다.

10.신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직역량을 분석한 결과에 따라 취업 프로그램 운영, 이력서ㆍ면접 컨설팅, 상담 등을 진행하고 취업지원 할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

11. 전직시장을 예측하고, 전직대상자에게 적합한 전직정보를 제공하여 의사결정을 돕는 과정으로서, 전직정보를 수집하고, 분석하며, 이를 가공하고 체계화하여 제공할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

12.직업정보 가공, 직업훈련상담, 전직 역량분석, 변화동기 지원, 전직 목표설정, 전직지원 프로그램 운영의 능력을 함양 할 수 있다.

★ 2022년 과정평가형 직업상담사 1급 합격률 100% (응시자 대비)

 

가. 훈련교강사의 전문성과 교원역량

※ 직업상담사(2급) 과정평가형 자격 6년 연속으로 자격 제도 정착에 기여하고 있음

1. 과정평가형 직업상담사2급 훈련과정을 최근 6년(`19년~`24년)간 연속적으로 운영, 1급도 운영한 실적이 있는 기관으로 축적된 노하우 보유

2. 직업상담 직종 이수자평가 A등급 (’21년, '23년)

3. 과정평가형 직업상담사2급 자격취득률 100% (‘21년)

4. 훈련과정에 참여하는 모든 교강사는 직업상담사1급 및 직업훈련교사(직업상담서비스)보유로 전문성 확보

5. 직업상담사, 전직지원전문가 양성 기관, P&J 컨설팅(유료직업소개사업) 운영으로 인력풀 확보

6. 해당분야 관련 강의 및 실무경력 10년 이상의 훈련교강사 맞춤지도

- 풍부한 현장실무와 강의경험으로 실질적인 현장 맞춤형 훈련을 실시하고, 다양한 사례 제시

7. 원장직강 - 직업훈련교사1급(직업상담서비스). 직업상담사1급

 

나. 산업체와의 협력체계 구축 및 취업지원

1. 산업현장전문가의 능력단위별 현장실무 특강

- 여성인력개발센터, 고용서비스 우수기관, 국민취업지원제도 위탁기관 등 실무자

2. 여러 분야의 산업체와 산학협력을 체결하여 양질의 구인업체 발굴하고, 자격증 취득 후 취업까지 연계될 수 있도록 다양한 서비스 제공

3. 산업체와 MOU를 통한 취업지원, 산업현장 실습 기회 제공

4. 체계적이고 지속적인 경력지원 및 사후관리 서비스 제공

5. 현장실무 중심으로 편성된 훈련과정으로 관련 자격증 취득 및 지원시스템 운영

 

다. 평가 및 학습 성과 관리시스템 구축

1. 내부평가 객관성과 공정성 확보, 외부평가 대비를 위한 보충 실시

2. 학습 관리 및 학습저조자 관리, 팀 프로젝트의 활성화를 통한 성취도 향상

3. 직업상담 실무에 필요한 지식과 직무수행 능력을 함양함으로 훈련목표 달성

4. 담임교사 책임제를 통한 지속적 학습 성과 관리 및 지도

5. 학습환경 조성(시설/장비/스터디룸/개인용 노트북)과 편의시설 지원

 

라. 신속한 행정지원과 체계적 훈련생 관리

1. 훈련생 통합관리 및 학습지원

2. 고충 및 건의사항 신속 처리, 쾌적한 학습분위기 조성

3. 안전 관리 및 개인정보보호 철저

4. 출결관리 및 훈련생이 필요로 하는 행정처리 진행과 피드백

5. 부산의 중심지인 서면(지하철1호선, 2호선)에 위치해 접근성은 물론 우수한 학습 환경을 제공

1. 조경설계를 효율적으로 수행하기 위해서 기초적으로 갖추어야 할 조경재료에 대한 이해를 토대로 도서를 표현할 수 있다.

2. 설계도서에 따라 시공계획을 수립한 후 현장여건을 고려하여 기반을 조성하고, 잔디를 식재하고 파종할 수 있다.

3. 설계도서에 따라 시공계획을 수립한 후 현장여건을 고려하여 기능적·심미적으로 조경포장 공사를 할 수 있다.

4. 설계도서에 따라 시공계획을 수립한 후 실내여건을 고려하여 식물과 조경시설물을 생태적·기능적·심미적으로 식재하고 설치할 수 있다.

5. 식물을 굴취, 운반하여 생태적‧기능적‧심미적으로 식재할 수 있다.

6. 연간 정지전정 관리계획을 수립하여 낙엽ㆍ상록 교목, 관목류에 있어 가지치기, 수관 다듬기를 수행할 수 있다.

7. 관수, 지주목 관리, 멀칭관리, 월동관리, 장비 유지 관리, 청결 유지 관리, 실내 식물 관리를 수행할 수 있다.

8. 설계도서에 따라 필요한 자재와 시설물을 구입하여 조경시설물을 기능적·심미적으로 배치하고 설치할 수 있다.

9. 완성된 공사목적물을 발주처의 준공 승인 및 지자체 인수인계 전까지 식물의 생장과 조경시설의 기능을 유지시키기 위한 업무를 수행할 수 있다.

10. 조경기능사 실기시험을 대비하여 대상지 주변의 현황을 분석하여 기본설계도를 보고 전체적인 도면의 내용 파악 및 도면에 따른 작업을 할 수 있으며, 조경용으로 사용되는 각종 식물재료의 생리적인특성과 감별, 기타 조경의 잔디시공, 원로포장, 수목의 식재, 정지와 전정, 돌쌓기, 지주목 세우기 등의 조경시공작업과 관련된 작업을 시행하고 조경에 필요한 기초 도면의 시설물, 식재 설계로 조경기능사 실기 자격증 취득을 목표로 한다.

▣ 우수 훈련기관 지정

- 2022년 훈련기관 인증평가 5년 인증 우수훈련기관 선정 (2023년~2027년)

 

▣. 본 과정의 특장점

- 2007년부터 현재까지 조경분야 훈련과정 운영

- 자체 조경실습장 및 간이실습장 보유로 조경실기 교육의 효율성 증진

- 본원의 실기 합격률은 95%를 상회하고 있으며, 자격증의 취득으로 재직근로자의 스펙 향상에도 기여하고 있음.

- 조경식재 및 조경시설물 설치공사업체, 공원(실내,실외), 학교, 아파트 단지 등의 관리부서, 정원수 및 재배업체에 취업할 수 있으며, 조경공사는 건축물이 어느 정도 완공된 시점부터 시작되므로 건설경기가 회복된 시점보다 1~2년 정도 늦게 나타나게 된다. 따라서 조경기능사 자격취득자에 대한 인력수요는 당분간 현 수준을 유지할 것으로 보이며, 쾌적한 생활환경에 대한 욕구를 충족시키기 위해 조경에 대한 중요성이 증대되어 장기적으로 인력수요는 증가할 전망이다.

 

▣ 우수한 훈련교사

- 조경분야의 현장경험과 전문 자격을 갖춘 우수한 강사진.

- 담당 훈련교사 보수교육 참여를 통한 역량 강화

취업의지와새로운직업에대한관심및배움을목표로합니다.이론수업과실기수업을통하여제과제빵의기초지식을배우며정확한개념을설명할수있고

기본공정을수행할수있도록합니다.그리고직무능력개발과능률향상,타업종종사자분들의재취업시필요한직무수행능력습득또한목표로하고있습니다.

본기관은제과제빵직업전문학교로써25년간을운영해왔습니다.그동안운영해온노하우와NCS(국가직무능력표준)에의거한시설과장비그리고이론수업및실기수업에특화된자체교재를출판하며수업에이용하고있습니다.무엇보다도오랜시간의현장경력으로다져진실기수업에필요한기술적능력과,전공대학을졸업하여깊어진이론수업에필요한이론적깊이를가지고계시며해당분야의다양한자격증을소지한강사진들이준비돼있는것이가장큰강점입니다.특히직업능력개발훈련교사(제과1급1명, 제과3급 1명),제과기능사(4명),제빵기능사(4명),직업상담사(1명),그외의민간자격증까지도보유하고있으신능력있는강사진들입니다.교과편성에서는기초적인제과와제빵에대한실기수업을하더라도이론적인지식이부족하면실기기능을습득하는데어려움이있어이부분을해결하기위해적절한이론시간의편성으로이론에대한기초지식습득과,매끄러운실기기능습득에도도움을받을수있습니다.또한수료후취업에바로접목할수있도록최대한취업알선에무게를실고있습니다.

 

1. 회계상 거래를 인식하고, 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

2. 원활한 재무보고를 위하여 회계관련 DB마스터 관리, 회계프로그램 운용, 회계정보를 활용할 수 있다.

3. 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정에 대체하고, 장부를 마감할 수 있다.

4. 공동주택 관리규약준칙, 공동주택 회계처리기준을 이해하여 아파트 회계실무를 수행할 수 있다.

5. 공동주택(아파트) 관리사무소에서 사용하는 더아파트 프로그램을 활용하여 회계처리 및 관리비 부과업무를 수행할 수 있다.

6. 공동주택(아파트) 관리사무소 회계사무원 취업시 필수로 사용하는 워드,엑셀,파워포인트를 활용한 제반 문서작업을 수행하여 아파트관리사무소 회계사무원으로 취업할 수 있다.

▣ 우수 훈련기관 지정

- 2022년 훈련기관 인증평가 5년 인증 우수훈련기관 선정 (2023년~2027년)

 

▣ 본 과정의 특장점

- 2012년부터 운영된 실업자 훈련과정으로 2012년부터 2023년까지 11개년 평균 취업률이 75%를 상회하고 있는 본원의 대표 훈련과정임

- 실제 현장에서 사용하는 더아파트 프로그램을 사용한 회계처리, 관리비 부과 등 아파트관리사무소 현장 실무형 맞춤훈련임.

- 4대보험 취득·상실 신고, 급여 및 퇴직금 계산 등 다양한 현장 실무를 습득하여 취업시 즉시 활용 가능함.

 

▣ 체계적인 훈련생 관리시스템

- 사전ㆍ사후 자기진단 평가지를 통해 학습자 스스로 학습을 통한 향상 여부 확인

- 개인별 학습관리 및 교사의 주기적 상담을 통해 학습 피드백 제공

- 담임교사와 취업지원팀의 멘토링을 통해 학습 의욕 고취 및 동기부여

 

▣ 차별화된 취업지원서비스

- 이력서클리닉, 과정별 성적 우수자에게 취업처 우선 알선

- 개인별 맞춤형 취업처 알선 제공

- 담임 교사 및 취업지원팀의 지속적 사후 관리 제공

 

▣ 우수한 훈련교사

- 해당 분야의 현장실무경력과 전문 자격을 갖춘 우수한 강사진.

- 담당 훈련교사 보수교육 참여를 통한 역량 강화

제과기능사 자격 취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 제과기능사 자격 취득을 목표로 함.

제빵기능사 자격 취득에 필요한 실기 교육을 통해 최종적으로 제빵기능사 자격 취득을 목표로 함.

고객가치에 부합하는 고품질의 과자류, 빵류 제품을 제공하기 위해 효율적이고 체계적인 기술과 생산계획을 수립하여 생산, 위생, 판매 및 경영 업무를 실행할 수 있다.

호텔 현장실무경력 강사가 직접 강의를 주도함으로써 훈련생들에게 체계적이고 숙련된 현장의 기술적 노하우를 전수할 수 있다.

교과목별 평가를 실시하여 학습목표 달성률 체크, 학습부진자의 경우 보충 및 특강을 실시한다.

1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리를 진행한다.

다년간 직업훈련 실적을 바탕으로 NCS기반교육을 체계적으로 운영할 수 있다.

실기시험에 출제빈도가 높은 과목은 반복수업을 진행한다.

직업능력개발훈련 시설 및 장비기준을 상회하는 최신훈련시설, 장비를 구비하여 훈련생의 만족도를 높일수 있다.

전기사용시설물은 현재 가장 기본적이며,필수 시설물 이면서, 그 규모에 있어서 대형화,다양화 하고 있는 추세입니다. 하지만, 시설물 관리에 있어서 인명사고와 화재의 위험을 항상 염두해

두어야 하기 때문에 일정 규모 이상의 전기시설물은 반드시 관련 자격증 소지자에 한해 그 관리를 하도록 법률로 정해져 있습니다.

따라서 자격증을 취득하면, 100% 취업이 보장되며, 실제로 본원에서 자격증을 취득한 훈련생은 모두 전기 관련 업종에 취업이 되었습니다.

하지만, 개인이 개별적으로 시험을 준비하기엔 과정이 너무 어렵고 광범위하여 거의 모든 수험생들이 학원을 다니며 준비를 하고 있는 추세입니다.

본 과정은 수십년 간 쌓아온 나름의 노하우를 적용하여 필기 훈련생들이 쉽게 암기하고 문제풀이에 바로 적용할 수 있도록 훈련내용을 요약 정리하며, 핵심문제풀이를 통해 여러 유형의 문제를 다룰 수 있도록 하여, 훈련을 모두 마친 훈련생들이 모두 합격할 수 있도록 하였습니다.

개인 실습대 제공 및 추가 보충 수업을 진행하여 매우 높은 합격률 보장합니다

과목별 전담강사와 원장 직강을 통해 훈련 합니다

전기로인한 재해를 방지하고 전기 기술법으로 재정되어있는 전기시설 시공 및 유지보수 업무를 수행할수 있습니다

■ 본 훈련기관의 강점

- 15년간의 운영이력으로 체계적인 훈련시스템을 구축하고 있음.

- 2019~2021 3년 인증 우수훈련기관

- 2022~2026 5년 인증 우수훈련기관

- 미토직업전문학교는 전통적으로 수많은 직업상담사를 배출하였으며 특히 부산의 각 고용센터 정규직, 계약직이나 국민취업지원 위탁업체, 대학 취업지원관 등에 다인원의 미토직업전문학교의 수료생이 근무하고 있음.

- 자회사인 한국민간자격개발인증원은 직업진로지도강사, 적성검사지도사, 노인심리상담사, 커리어컨설턴트, 취업지원전문가 등 19종의 민간자격증이 등록되어 있으므로 전문가 및 출제위원으로 부터 훈련에 필요한 사항을 지원 받을 수 있고, 훈련생이 필요한 자격증을 취득하기에 용이함.

- 체계적이고 투명한 행정시스템, 양질의 교육, 훈련교사의 전문성이 골고루 뒷받침하여 훈련생 만족도가 우수함.

- 부산의 중심인 서면 1번가 도로변에 위치하여 훈련생의 접근이 용이함.

 

■ 본 훈련과정의 강점

- 직업상담사로 취업하기 위하여 우대 자격증인 직업상담사1급 필기시험에 합격할 수 있도록 편성함.

- 직업상담사 실무경력과 풍부한 강의경력을 겸비한 전문 훈련교사가 훈련을 진행함으로서 자격증 이론과 실무를 동시에 학습할 수 있음. 또한 개인별 숙련도를 분석하여 각각의 훈련생이 성취도를 달성할 수 있도록 진행하며, 자기주도적 학습을 촉진하여 전문가로의 성장을 도움.

 

■ ‘취업’을 목표로 하는 취업지원시스템

1) 취업상담 및 취업희망조사

2) 취업특강을 통한 구직전략 교육

3) 1:1 입사지원서 및 면접 컨설팅

4) 산학협력 기업과 우수 인재 교류

1. 돌봄서비스 특화 훈련 과정

- 요양보호사교육원 소재지의 요양시설, 재가노인복지센터, 요양병원과 취업 협약 체결

2. 우수한 학습지원 시스템 구축

가. 현장 및 강의 우수 교수진 확보 및 운영

- 요양보호사 자격 취득을 위한 시험특강 진행

(성취도평가 불합격자 1:1 맞춤 지도 병행)

- 고령 훈련생 조편성하여 특별 그룹 지도

1.다양한 커트도구와 커트기법을 사용하여 모발을 짧게 커트하는 능력을 함양하여 헤어스타일을 요구하는 고객에게 원하는 스타일로 커트 할 수 있다.

2.블로우 드라이어와 헤어아이론등의 기기와 도구를 사용하여 다양한 드라이 방법으로 헤어스타일을 완성하는 능력을 함양 할 수 있다.

쇼트커트드라이과정은 가위, 클리퍼를 이용하여 짧은 헤어스타일을 연출하는 교육하는 과정이다. 요즘 유행하는 드롭컷, 크롭컷, 리프커트, 가일컷등 여성커트, , 남성 짧은머리스타일을 트렌드 커트과정으로 커트 후 기기를 사용하여 헤어스타일을 완성 할 수 있는 과정이다. 헤어미용의 기본인 두상을 이해하고 다양한 커트도구를 사용하여 커트형태를 완성하고, 얼굴형에 맞게 연출하여 고객의 만족도를 높일 수 한다. 클리퍼 사용이 어렵고 커트의 완성도가 떨어져서 자신이 없은 미용인이 교육을 통하여 실력을 향상시키고,도구사용방법을 익혀 자신감있게 사용할 수 있도록 성취수준을 높이고자 하는 훈련생에게 꼭 필요한 과정이다. 취업이나 창업을 준비하는 훈련생에게 다양한 도구를 사용하여 커트용어를 익히고, 커트기법을 교육하는 과정이다. 훈련생의 니즈를 파악하여 봉사활동으로 현장실습의 경험을 갖고, 기술력을 향상시킬수 있다.

2019년,2020년 과정평가형이용사 100%합격

2022년 과정평가형 이용사 교육중

2017년 부산기능경기대회 헤어디자인부분 입상

2018년 부산기능경기대회 헤어디자인부분 출전

2022년 이용사 취득과정(실기)100%합격

1986년 낙원미용학원으로 개원

2006년 낙원미용직업전문학교로 노동부인가

2023년 씨유미용학원으로 명칭 변경 새로운 시설로 리뉴얼 이전

1. 훈련기관의 전문성 및 운영 역량 검증

 

- 고용노동부 지정 우수훈련기관 재선정(5년 인증)

- 직업능력심사평가원 훈련이수자평가 최우수등급 A 달성

 

2. 본 과정의 특장점

 

- 본 훈련 과정은 전산회계 1급을 속성으로 운영하는 과정으로 최단기간에 전산회계1급 자격증을 취득할 수 있는 과정입니다.

 

3. 양질의 훈련인프라

 

- 최신 훈련시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 양정역 도보 3분 이내 대로변에 위치하여 접근성 용이

(1호선 양정역 2번출구 150M 이내, 버스정류장 바로 앞)

▶ 본 교육기관은 지하철(1,3호선 연산역)14번출구앞으로 교통의 요지로 교육 훈련의 접근성이 뛰어나며 사무실 밀집지역으로써 사무행정 및 총무 인력 수요가 많아 취업이 용이합니다.

▶ 훈련 운영의 체계화

- 본 원의 사전평가 선발기준을 통해 우수 인재를 선발하고 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

▶ 훈련생의 지원

- 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.

▶ 분야 별 전문화된 NCS 승인 훈련 교·강사

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 수시로 채용 및 확보하고 있음.

- 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질 향상을 위해 노력하고 있음.

▶ 시설·장비의 최신화

- NCS 기반 훈련기준 필수 훈련시설과 장비 등을 구비하여 훈련생들의 훈련참여 만족도 향상에 최선의 노력을 다하고 있음.

1.패턴지에 패턴의 기초 선 및 디자인 선을 그리고 패턴 부호, 약자, 결선을 넣어 샘플겉감 패턴을 제작할 수 있다.

2.원부자재의 특성에 따라 재단기, 재단 도구, 재단방법을 선택하여 원부자를 재단할 수 있다.

3.주머니, 지퍼 등 작은 부속 및 소매, 안감 등 큰 부속들을 제작할 수 있다.

4.몸펀에 소매, 겉감 등 주요부위 연결과 솔기처리 방법에 따라 시접 정리를 하고 합복공정을 마무리할 수 있다.

1.최신트랜드 k-패션 의류제작 능력을 함양한다.

2.훈련 시수가 적어 시간에 부담없이 패션의류제작에 입문할 수 있다.

3.학습한 내용을 바탕으로 패턴 응용이 가능하다.

- 조직원들의 원활한 업무지원을 위하여 집기, 소모품 등 업무에 필요한 비품의 구매, 유지 및 처분에 요구되는 능력을 함양한다.

- 문서관리 규정에 따라 문서의 분류, 보관, 보존, 폐기와 우편물관리, 인쇄물의 제작, 배포, 재고관리 업무를 수행하는 능력을 함양한다.

- 사무자동화 프로그램인 한글 워드프로세서를 활용하여 기본적인 문서작성 능력과 편집능력을 함양하여 총무행정 실무 능력을 함양한다.

1. 교ㆍ강사의 우수성

- 훈련교사 자격을 보유하고 풍부한 강의경력을 충족하는 우수한 실무 강사진 운용.

- 다양한 HRD기술연수 및 NCS연수 등을 수료하여 NCS훈련에 특화된 실무 강사진 확보.

2. 훈련기관 접근성 및 장비의우수성

- 훈련기관 접근성 : 시내 중심권에 위치하여 버스, 지하철 등 대중교통 활용이 용이한 편리한 접근환경

- 훈련장비의 우수성 : NCS기준장비 기자재를 갖추어 훈련성과 극대화 모색

- 훈련시설의 다양화 : 휴게실, 고충상담실 등 다양한 편의시설 제공

3. 훈련내용 및 방법의우수성

- 훈련내용의 적합성 : NCS훈련기준을 최대한 적용하여 체계적인 훈련을 통한 실무지향 기능인력 양성.

- 실무기능 인력양성과 더불어 관련자격증 취득도 가능 함.

※ 고용노동부 선정 "5년인증 우수훈련기관" ※

 

[훈련과정의 강점]

1. 한식조리기능사 필기 및 실기에 대한 훈련을 통해 자격증 취득을 할 수 있다.

2. 양식조리기능사 필기 및 실기에 대한 훈련을 통해 자격증 취득을 할 수 있다.

3. NCS(국가직무능력표준)기반의 과정을 통하여 체계적인 교육 시스템으로 훈련 및 평가를 진행하며, 훈련교.강사의 지속적인 피드백으로 훈련생의 성취도가 향상된다.

4. 능력단위(교과목별) 훈련생평가실시로 인하여 훈련생의 수준이 향상된다.

5. 비경력자.일반구직자.재취업자에게 유망받는 전문직종으로 안정적인 고용유지를 위해 자격증취득을 할 수 있는 전문교육과정이다.

 

[훈련교.강사 전문성]

1. 현장 실무경력 및 다년간 교육경력을 보유한 우수한 훈련 교.강사의 현장 실무형 훈련(교육)실시.

2. 직업훈련교사 및 국가자격증을 보유한 전문 훈련 교.강사의 현장중심 교육실시.

3. 훈련 과정별 담임제를 실시하여 훈련전반에 걸쳐 원활한 자격증취득 훈련과 사후관리(취업/창업) 지도실시.

 

[훈련기관, 훈련교육의 우수성]

1. 2023년 고용노동부 직업훈련 “5년인증 우수훈련기관” 선정.

2. 2022년 KCIA 한국소비자산업평가 “직업기술 커피교육 1위” 선정.

3. 2020년~2022년 이수자평가 음식조리 직종 3년연속 “A등급” 획득.

4. 2021년~2022년 이수자평가 제과.제빵.떡제조 직종 2년연속 “A등급” 획득.

5. 부산 북구최대 최요지 중심 180평 규모의 최신식 훈련 실습시설 및 장비보유.

6. 최적의 인프라-LMS를 통해 훈련생관리를 하고 있으며 쾌적한 시설과 편의시설 확보.

7. 다양한 외식업체와의 MOU체결을 통해 안정적인 취업처 확보.

8. 본 훈련기관은 음식조리/바리스타/제과제빵 훈련생의 사후관리로 지속적인 채용정보를 제공, 1:1맞춤형 취업알선을 통해 동일 직종의 높은 취업률 유지.

-본 과정은 제과제빵 관련 분야에 취업 및 이전직 할 훈련생을 대상으로, 디저트 제품에 대한 지식과 디저트 실무메뉴 기술을 습득하는 것을 목표로 한다.

-NCS 능력단위 과자류제품 재료혼합, 과자류제품 반죽정형, 과자류제품 반죽익힘을 통해 제과디저트 관련 제품을 생산할 수 있다.

1. 현장경력이 풍부한 전문 훈련교사와 훈련 분야에 적합한 최신 장비 보유

2. 현장에서 필요로 하는 교육을 체계적으로 훈련

3. 실험 실습후 제품평가를 통해 보완해야 할 제품에 문제점을 파악하고 개선점을 찾아 완성도 높은 수업을 진행

4. 제과제빵 전문기관으로서만 훈련받을 수 있는 다양한 과정들을 훈련하여 현장에서 경쟁력을 갖는 제과인으로 육성

5. 직무능력 향상 및 창업 및 실무능력개발을 위한 가장 기본적인 기초과정으로 구성

6. NCS 교과편성과 해당 분야의 직무 능력향상 및 관련 실무중심 과정으로 편성

1. 디지털 기술을 기반으로 다양한 기기의 융합, 네트워크의 융합, 웹콘텐츠의 융합을 통해 새로운 형태의 제품이나 융합서비스를 창출하기 위하여 기기, 네트워크 및 웹콘텐츠의 기획, 설계, 제작, 운용 및 시험을 수행할 수 있다.

2. 요구사항대로 응용소프트웨어가 구현되었는지를 검증하기 위해서 분석된 테스트 케이스에 따라 테스트를 수행하고 결함을 조치 할 수 있다.

3. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 기본문법을 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현 할 수 있다.

4. 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어를 구현 할 수 있다.

5. 애플리케이션 배포 환경을 구성하고, 구현이 완료된 애플리케이션의 소스 검증 및 빌드를 수행하여 운영 환경에 배포 할 수 있다.

6. 소프트웨어 아키텍처 가이드라인 및 소프트웨어 아키텍처 산출물에 의거하여 이에 따른 애플리케이션 구현을 수행하기 위해 공통모듈 설계, 타 시스템 연동에 대하여 상세 설계 할 수 있다.

7. 요구사항을 확인하여 설계한 UI를 기반으로 화면을 구현 할 수 있다.

8. 모듈 간의 분산이 이루어진 경우를 포함하여 단위 모듈 간의 데이터 관계를 분석하여 이를 기반으로 한 메커니즘을 통해 모듈 간의 효율적인 연계를 구현하고 검증 할 수 있다.

9. 인터페이스 설계서에 따라 기능을 구현하고 검증 할 수 있다.

10. 애플리케이션 개발에 필요한 환경을 구성하고, 프로그래밍 언어와 도구를 활용하여 공통모듈, 업무프로그램과 배치 프로그램을 구현 할 수 있다.

11. UI 산출물과 GUI 디자인 가이드를 바탕으로 UI 구현 표준을 검토 할 수 있다.

12. 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용하여 목적에 적합한 데이터를 정의하고, 조작하며, 제어 할 수 있다.

13. 프로젝트를 통해서 협업 능력 및 실무 능력을 배양할 수 있다.

14. 자바스크립트, 타입스크립트, react.js, node.js, 자바, 스프링 프레임워크를 활용한 네트워크 및 웹융합 개발실무를 익혀 관련업종의 취업을 목표로 한다.

1. 우수 훈련기관 지정

- 2021년 직업능력심사평가원에서 실시한 훈련기관 인증평가에서 '5년 인증 우수훈련기관(2022.01~2026.12)' 으로 선정

 

2. 본 과정의 특장점

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

3. 체계적인 훈련생 관리시스템

- 사전·사후 자기진단 평가지를 통해 학습자 스스로 학습을 통한 향상 여부 확인

- 개인별 학습관리 및 교사의 주기적 상담을 통해 학습 피드백 제공

- 각 교과목 종료 시에 평가실시 및 개별 성취도 분석 자료 제공

- 담임교사와 취업지원팀의 멘토링(mentoring)을 통해 학습 의욕 고취 및 동기부여

 

4. 차별화된 취업지원서비스

- 이력서클리닉, 과정별 성적 우수자에게 취업처 우선 알선

- 개인별 맞춤형 취업처 알선 제공

- 담임 교사 및 취업지원팀의 지속적 사후 관리 제공

 

5. 양질의 훈련 인프라

- 훈련생들을 위한 복지시설(휴게실, 취업상담실) 구비

- 최상의 교육 환경 제공

 

6. 원격혼합 훈련과정

- 미래 직업훈련 트랜드를 반영하여 직업기초능력과 일부 전공교과의 원격혼합 훈련 편성(공공 학습콘텐츠를 활용한 원격보조훈련)

- 원격교과에 대한 학습내용 피드백 제공

- 원격콘텐츠인 인터페이스구현, 애플리케이션 배포를 편성하여 사전 학습 및 반복학습이 가능하도록 교과 운영 예정

- 직무에 대한 학습 뿐 아니라, NCS직업기초능력 정보능력과 문제해결능력을 편성 운영 예정

1. 간호주무사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여 국가시험에 응시하여 간호조무사 자격을 취득한다.

2. 간호조무사의 업무수행에 필요한 지식과 기능을 익히고 현장실무능력을 함양함은 물론 직업인으로서 태도와 윤리의식을 갖춘 전문인력을 양성하고 증가하는 보건의료 인력수요에 대비한다.

3. 자격 취득 후 훈련생 개개인 적성과 요구사항을 파악하고 관리하여 병의원, 요양병원, 노인장기요양기관, 복지시설등 만족도 높은 취업지에 맞춤취업을 지원한다.

1. 간호조무사 자격 취득시 병의원 뿐 아니라, 요양시설, 유치원등 각종 산업체의 보건인력으로 취업이 가능하다.

2. 취업시 연령이나 경력에 크게 구애받지 않고, 경력이 단절되어도 취업이 용이하여 타 직업기술 자격에 비해 취업 및 재취업이 용이하다.

3. 인구 고령화로 인해 노인의 인구가 증가하며 요양시설 증가등의 요인으로 간호조무사의 취업처는 늘어나고 있는 추세이다. 또한 감염관리등의 의료시스템이 강화되고 있으며 보건의료인력의 수요는 지속적으로 늘어날 것이며 취업면에서 4차산업시대에도 살아남을 미래를 대비하는 최선의 직종이라고 할 수 있다.

4. 본 훈련기관에서는 다년간의 강의경력과 풍부한 임상경험을 바탕으로 한 우수강사진으로 최선의 교육서비스를 제공하고 철저한 경향분석과 훈련생과의 소통을 극대화 하여 전원합격, 전원취업을 목표한다.

5. 효율적인 운영시스템과 관리시스템을 통해 수료생들의 합격은 물론, 취업에 적극적인 역할을 할 것이다.

- 공동주택(아파트, 주상복합, 오피스텔, 상가, 빌딩 등)의 입주자대표회의 구성, 관리사무소 운영, 입주민 서비스 운영, 입주자대표회의 운영할 수 있으며 아파트(공동주택) 관리사무실 취업을 목표로 한다.

- 공동주택(아파트, 주상복합, 오피스텔, 상가, 빌딩 등)의 주택관리업자 및 사업자 선정, 관리실무 및 관리행정을 할 수 있다.

1. 부산지역의 아파트 관리 사무소를 관리하는 (주)주우관리의 아파트 노하우를 비NCS 이론과 실기교과목으로 편성하여 현장에서 필요한 취업직무기술을 훈련과정으로 편성함.

2. 부산지역 아파트 관리사무소 및 위탁업체에 대한 수요조사와 취업(채용)수요조사를 통해 과정을 개발함.

- 의류제품 몸판에 연결되어 있는 부속들을 생산의뢰서와 봉제공정도에 따라 제작하는 능력을 함양

- 제직류 부속봉제에서 만들어진 부속들을 생산의뢰서와 봉제공정도에 따라 재봉기로 부착하여 봉제 완제품을 제작하는 능력을 함양

- 원단의 특성을 파악하여 재단작업 치수 계획을 수립하고, 생산의뢰서에 따라 원단의 상태를 고려하여 연단, 마킹, 재단하는 능력과 재단물 분류 후 심지를 접착하고 특수 작업을 하는 능력함양

- 원피스 패턴제작에 필요한 사이즈와 패턴제작방법을 정하고 패턴을 제작하는 능력함양

- 기초봉제에서 재봉틀, 재봉도구 기능, 기초봉제(직선,곡선,꺽어박기,오버룩)를 익힘으로 의류제작을 위하여 작업을 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

등과 같이 기술과 기능을 습득하여 재직자의 업무능력향상과 동일 또는 관련직종으로 이직과 창업을 목표로 한다.

가정에서 편하게 착용할수 있는 원피스로 외출복과 잠옷등으로 다양하게 활용할 수 있는 홈룩으로 구성함

- 훈련 교·강사의 현장실무및 강의경력 5~10년 이상, 패션디자인산업기사, 의류기사 ,의류기사, 기술사등 자격보유, 직업능력개발 훈련교사1~3급. 석,박사출신 우수한 강사진 보유

- 부산시 요충지인 서면에 위치 접근성 우수

- 새로운 패션 트랜드 분석 및 신기술위주의 교육을 통한 현장실무에 적합한 교육을 실시.

- 최첨단 스마트 기기 (2D, 3D프로그램, 디지타이져, 플로트, Texpro)와 (자동사절기, 자동전자자수기, 프레스기)보유

- 커스텀 장비(산업체 협약)활용가능

 

 

-훈련기관의 강점-

패션과 주얼리디자인 2개과정만 훈련하는 차별화된 훈련기관

1. 30년 역사의 교육기관(1993. 08. 17개원)

2. 2020년 고용노동부 5년 인증 우수기관 선정 (2017년 3년인증)

3. 국가직무능력표준 (NCS 이수자 평가 (2016년부터 현제까지 전체 90%이상 A등급)

4. 방가 후 전국지방기능경기대회 및 국가자격 검정 시험대비 전문가 멘토 지도

5. 지방기능경기대회 의상부분, 금 ,은 동메달 다수 획득

6. 2010년부터 국가자격시험을 대비한 인터넷 E - 러닝 교육 사이트 운영(아유디 스터디)

7. 훈련생들의 자부심과 훈련의욕 고취를 위한 졸업작품 품평회

8. 수료 후 창업 및 개인사업자를 위한 인큐베이터 스타트업 , 제품 생산시설 무료 대여

9. 취업 제고를 위한 산업체와 훈련생들 간에 취업만남의 장 면접 실시

10. 과정평가형 국가자격 100% 합격률 수차례 보유 경력

11. 전국 최초 귀금속가공 기능사 평가형 국가자격 본교에서 실시

(2016년도 평가형 국가자격 귀금속가공 파일럿 테스트 신문보도)

12. 2020 부산고용센터 우리동네 훈련맛집 Top 10 선정

- 교,강사 : 해당분야의 직업능력개발훈련교사를 보유한 교사배정.

- 시설,장비 : NCS기준에 최적화된 최신 장비 및 시설 확보.

- 운영강점 : 온라인학사 관리시스템을 활용한 입학, 평가, 상담, 수강관리를 원스톱에 관리 가능한 시스템 구축.

▶훈련기관 강점 : 사상여성인력개발센터-사상여성새로일하기센터

-남성도 수강 가능

-고용노동부 직업능력개발훈련(HRD) 기관평가 3년 인증(2023~2025)을 받아 다양한 과정을 운영중입니다.

-고용노동부, 고용서비스 우수기관 인증(2023~2025),고용노동부 민간고용서비스 품질인증평가 3년 인증(2023~2025)을 받은 훈련기관입니다.

-여성의 취·창업 또는 전직을 적극적으로 지원할 수 있는 취업상담사 상시 상주해 있으므로 과정 관련 취·창업 상담 상시 가능합니다.

-수강시 보육실 무료이용이 가능하여 아이돌봄 걱정 없이 수강 가능합니다. (보육교사 상시 대기중)

-사상 애플아울렛 맞은편에 위치, 지하철 및 시내버스 정류장에서 각 1분 거리로 접근성이 용이합니다.

 

▶훈련기관 강점 : 유능한 강사 보유

한국고용정보수납원에 따르면 고도화되는 사회에 따라 개인서비스의 신생직업으로 정리수납컨설턴트를 꼽았다.

정리수납컨설턴트는 소비문화가 고도로 발달하고 IT기술 등 사회가 급속하게 변화하면서 나타난 직업이다.

시간이나 물건을 제대로 정리하지 못해 스트레스 받는 현대인들을 위해 '정리'라는 개념의 서비스를 제공한다.

- 현장 및 강의 경력이 많은 훈련교사의 지도와 우수한 훈련 장비가 구비되어 있음.

- 훈련생들의 높은 성취도를 위해 교강사와 훈련생의 일대일 평가를 통해 피드백과 시험장과 동일한 재료지급 및 시스템(능력단위별 모의고사 진행)을 적용하여 훈련함으로써 양식자격증 취득이 용이함.