. 남부요리학원은 1999년 설립한 이후로 24년의 역사를 가지고 있는 조리전문학원으로 NCS기반의 수업진행과 실습시설 및 장비구비

. 1인 1실습으로 조리기술을 습득하고 합격률을 높이기 위해 자격증에 대한 정보와 적절한 피드백을 통해 훈련생의 성취도를 향상시킴

. 직무능력향상의 전문가인 직업훈련교사가 직접 강의

. 훈련생 취업 및 사후관리자체시스템을 통하여 취업처 상시발굴 및 업체관리를 실시하므로 취업률 100%달성목표로 노력하고 있습니다.

. 본 기관은 올해 초에 이전하여 쾌적한 훈련환경을 조성하고, 교통편이 좋은 경대병원역 3번출구에서 도보로 2분 거리에 위치하고 있습니다.

- 본 교육과정에서는 대학이나 전문대학에서 회계,세무를 전공하거나 관련과목을 이수한 자, 또는 NCS 세무 2수준 이상의 교육을 이수한 자 중에서 미취업자를 대상으로 하며, 좀 더 전문성을 갖춘 취업준비생을 위한 NCS를 적용 양성과정으로, 산업체 현장에서 요구하는 전문성을 갖춘 실무자를 양성하기 위하여 전산세무회계의 자료처리와 전표 실무처리능력, 회계와 세법(부가가치세, 소득세, 법인세)에 관한 이론적인 내용과 실무적 적용능력을 체계적이며 원활히 처리할 수 있도록 학습한다.

 

- 세부적으로 한국세무사회의 KcLep(세무사랑 pro) 전산회계프로그램과 더존 SmartA 전산회계프로그램을 이용한 실습, 즉, 실무에서 필요한 내용인 증빙 처리문제, 전자세금계산서 발급과 수취, 전자신고방법과 흐름, 전표 관리능력과 결산관리능력, 세무회계정보시스템을 활용한 부가가치세의 이론 및 부가세 신고 및 부가세부속서류 작성, 소득세의 이론 및 원천징수와 연말정산, 원천세의 전자신고, 법인세법에 따른 세무조정, 법인세 신고 등을 시뮬레이션을 통해 학습을 함으로 보다 더 실무에 적용할 수 있는 업무처리능력 향상을 목표로 체계적이며 원활히 처리할 수 있도록 학습한다.

 

- 이러한 고급화 전문화 된 교육운영과정을 거쳐서 수료한 훈련생들에게 회계, 세무 전문 직업인으로서의 평생직업에 정착할 수 있도록 지원하고, 시대적 변화의 흐름에 능동적으로 대처할 수 있는 이론적, 실무적인 지식을 함양하고 우수인력을 양성하여 취업지원에 초점을 둔다.

○ 교육과정의 전문성

- 커피와 디저트를 적절하게 편성하여 현대의 트랜드를 반영한 교육과정으로 수요가 많음.

- NCS 기반의 과정 개설・운영과 평가 관리 실행. 훈련생의 학업 성취도에 대해 교사와 훈련생 간의 지속적인 피드백으로 평가 결과에 대한 적극적인 활용

- 산업체 요구조사를 반영한 현장에서 필요로 하는 실무적합 과정개발

- 다년간 직업능력개발훈련과정 운영 경험을 바탕으로 체계적인 관리 및 운영

 

○ 우수 실습시설 및 장비

- 실습실및 장비관리 메뉴얼에 따라 관리하므로 쾌적한 실습환경 조성

- 건물 내에 안전관리 인력이나 위생관리 인력이 별도 채용되어 관리에 노력함.

- 안전사고 예방을 위한 시설 전담 인력을 단독 배치하여, 철저하고 주기적인 시설 및 장비 점검으로 노후화된 장비 즉시 교체

- 자체에서 시험장으로 지정이 되어 있어 시험을 운영하는 장점을 가지고 있음.

○ 훈련 교.강사의 전문성

- 교강사는 관련전공이수자로 채용이 되며 실무경력 및 강의경력 기준을 상향하여 질 좋은 교 육을 가능하게 하는 최우수 교강사 확보

- 식음료 조리쪽에 오래동안 종사한 현장교수들이 수업을 진행하고 있음.

○ 취업률 향상 추진 방안

- 직업상담사와 담당 훈련교사의 면밀한 훈련생 집중 관리로 개인별 역량 강화를 지원

- 본교의 취업전담팀이 구성이 되어 있어 취업관리로 취업률에 노력하고 있음.

- 지역 자치기관과의 협약 및 MOU 체결 등을 통한 취업 지원

- 훈련 기관의 취업 네트워크(산학협력체) 활용을 통한 취업률 향상

[훈련과정강점]

●ITQ(워드,엑셀,파워포인트)자격증을취득함에있어업무능력향상과더불어취업시가점및우대를받을수있다.

●데이터베이스프로그램을이용해서방대한양의자료를효율적으로관리,분석할수있다.

●스프레드시트(엑셀)을이용해서데이터분석및계산수식등을통해서전문적인데이터분석작업을할수있다.

●프레젠테이션프로그램을이용해서맞춤형PT작업을수행할능력을배양할수있다.

●워드프로세서프로그램을이용해서맞춤형문서작업을수행할능력을배양할수있다.

 

[훈련기관강점]

●사전상담및평가를통해서훈련생에맞게훈련수준을설계한다.

●훈련중상담및평가를실시하고결과를토대로미흡한훈련생은별도보충훈련을실시한다.

●훈련생취업요구조사를통해서취업설명회및취업알선을실시한다.

●훈련종료후취업정보를전화및SNS통해서취업지원을실시한다.

●수료후취업자와미취업자를구분해서체적적인사후관리를실시한다.

- 본원은 공동주택관리사무소 사무원 양성 전문 훈련기관임

- 2009년 개원이래 2019년까지 일반사무 실업자 훈련과정을 운영하여 취업률이 평균 80%에 이르렀음.

- 관리사무소 경리 사무원 업무에서 회계가 더욱 중요해지고 있는 시대적 요청에 부응하여 20년부터 본원의 대표훈련과정으로 회계감사의 실업자 훈련과정을 운영중이며 과정취업률이 82.8%임

- 회계기초이론부터 관리사무소의 주요 업무인 관리비의 집계, 부과, 수납 업무를 실제 현장에서 사용하고 있는 XPERP프로그램을 능숙하게 활용할 수 있도록 실무 맞춤형 훈련 과정임.

-공동주택 사무원으로서 행정업무를 처리할 수 있도록 취업 시 필수로 사용되는 워드, 엑셀, 파워포인트를 활용하여 문서를 작성할 수 있다.

-. ITQ한글, ITQ엑셀, ITQ파워포인트 자격증을 취득할 수 있다.

-사례중심의 강의를 통해 실무자로서 필요로하는 실무능력을 키울 수 있다.

- 공동주택 위탁관리회사 13개업체와 취업지원 및 산학 MOU를 체결하여 훈련수료자의 체계적인 취업지원을 강화

- 현장 실무경력 15년 이상의 훈련 교. 강사로 우수한 강사로 편성됨.

-교육과정 수료 후 본원을 수료한 선배들과 멘토링제도를 실시하고 1:1 현장실습을 체계화 하여 인맥관리뿐만 아니라 신입으로서 자신감을 가질수 있도록 하고 취업에 도움을 준다.

이러한 전문화된 교육운영과정을 거쳐서 개인별 업무처리능력을 향상 할 수 있도록 지원하고 품질교육의 실현을 통하여 평생직업인으로 정착할 수 있도록 취업지원에 역점을 둔다

웹툰콘텐츠 분야는 초기 단계를 넘어 성장산업으로 발전하여 문화체육관광부 콘텐츠산업으로 지정되어있고, 웹툰플랫폼의 연재, 광고, 웹툰을 소재로 한 다양한 콘텐츠 산업 등 많은 분야에서 적극적으로 활용되고 있는 상황이기에 관련 산업의 성장잠재력은 무궁무진하다고 할 수 있습니다. 대구경북만화인협동조합, (사)한국만화가협회 대구경북지부의 자문과 긴밀한 협력으로 설계한 본 과정은 웹툰콘텐츠를 멀티미디어콘텐츠로 활용하기위해 웹툰작가 또는 관련 분야 종사자에게 필수적인 직무내용으로 구성되어 있습니다.

본 교육원은 개원이래 현재까지 스마트웹콘텐츠, 게임콘텐츠, 제품디자인, 설계디자인 등의 교육과정을 성공적으로 운영한 교육경력과 웹디자인 및 모바일앱콘텐츠 관련 교육을 운영하며 축적된 문화콘텐츠 및 디자인 관련 교육에 대한 전문성과 특화된 노하우를 가지고 있어, 이를 바탕으로 2020년도 부터 본 훈련과정을 국기훈련으로 승인받아 운영하고 있으며. 또한 산업구조변화대응 등 특화훈련과정으로도 승인받아 현재 운영 중에 있습니다. (사)한국만화가협회 대구경북지부의 적극적인 협조를 통해 웹툰제작 관련 전문 교강사를 확보하였고 해당 교과에 적정한 훈련장비를 구비하고 있어 본 과정을 성공적으로 수행하기 위한 만반의 준비가 되어 있습니다.

★ 훈련과정 강점

- 디지털디자인 개발을 위한 전문교육(NCS기반 현장실무기술중심 교과편성), 국가 디지털관련 직종 2011년~2022년 운영으로 체계화된 교육체계 보유

- 2022년 혼합훈련 우수사례 공모전 디지털디자인 과정 "우수상" 수상

- 매년 송암 학생작품 대전 개최하고 있으며, 우수훈련생에게 포상을 지급하여 동기부여가 될 수 있도록 함

★ 훈련기관 강점

- 2022년 직업능력개발 베스트직업훈련기관(BHA) 선정

- 2019년“최우수 훈련기관”,5년 인증 선정 (전국 상위 1%)

- 기관 인증평가 취업률 5년 연속 최고등급 달성 (2018년~2022년)

- 훈련 이수자평가 A등급 56회 획득 (2017년~2022년)

- 자체 개발한 맞춤형 훈련생성장관리시스템 (G.R.O.W) 적용과정

- 2023년 훈련과정 평가체계 맞춤형 코칭사업 참여

- 2023년 K-디지털트레이닝 우수성과기관 선정

- 2022년 과정평가형 평가도구 '포트폴리오' Pilot Test 참여기관

- 2022년 스마트 혼합훈련 컨설팅 훈련기관 선정

- 2022년 스마트 혼합훈련 우수사례 공모전 “우수상”수상

- 2022년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모전 “장려상”수상

- 2022년 과정평가형 국가기술자격 우수사례 경진대회 “은상”수상

- 2021년 K-디지털트레이닝 운영 기관 선정

- 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모 “최우수상(노동부 장관상)”수상

- 2021년 과정평가형 국가기술자격 우수과정 경진대회 “대상(노동부 장관상)”수상

★ 훈련시설 강점

- 본관(4층/19개실), 별관(6층/17개실), 조경실습장(4,175㎡) 운영

★ 훈련과정운영 강점

- 훈련 과정 개발 : 기업체 수요조사를 바탕으로 현장실무를 반영한 훈련과정 설계

- 훈련 과정 운영

1) NCS를 기반으로 산업현장에서 요구되는 실무역량 중심의 훈련과정 운영

2) 사전평가 및 입학설명회를 통한 온/오프라인 선수 학습 지원

3) 비전공자 및 학습 저조자 대상 보충교육

4) 학습 우수자 대상 심화교육 및 추가 과제 제공

5) 팀별 프로젝트 학습을 통한 실무 역량 강화

6) 2회의 훈련만족도 조사 및 '학교에 바란다'를 통해 건의사항 적극 수렴

- 전문 훈련 강사 : 풍부한 현장 경력과 강의 역량을 보유한 우수한 교수진 구성

★ 취업지원 강점

- 취업 전문 인력으로 구성된 취업지원센터 운영

- 기관/협회/기업과의 MOU 체결을 통한 양질의 취업처 확보

- 기업체 인력채용요청 상시 접수 및 훈련생 희망 취업처 발굴

- 훈련 진행률에 따라 체계적인 취업 지원 시스템 운영

○ 훈련강사의 우수성

-다년간의 미용사(메이크업)국가자격증반 강의경력

-현장실무 경력을 겸비한 우수한 강사진

 

○ 훈련내용 및 방법의 우수성

-체계적인 훈련과정 운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련 목표달성과 성과를 개선

-훈련생 수준 및 평가결과를 고려하여 보충수업 진행

-실무적 기본지식을 바탕으로 실제적으로 적용가능한 훈련 진행

 

○ 훈련시설 및 장비의 우수성

-훈련 장소의 편리성: 지하철 역세권(반월당역)에 위치한 대구의 중심지에 위치(최고의 접근성)

-훈련 시설의 다양화: 휴게실, 상담실 등 다양한 편의 시설

 

○ 체계적인 훈련생 관리

-중도탈락방지를 위한 주기적인 상담과 학습관리 체크를 통한 고충해결

-훈련생의 맞춤형 취업알선과 수료자 사후관리를 통한 취업에 대한 정보제공

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설 · 장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원

- 일일출결관리를 통한 훈련생 밀착 관리

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

■ 1:1 진로설계/상담 : 053-655-0111

▧ 훈련기관의 강점

- BHA(베스트직업훈련기관) 선정 (전국 12개소)

- 민간훈련기관 최초 4차산업혁명선도훈련기관 선정

- 직업훈련 우수사례 공모전(2019년 기관경영부분, 2017년 훈련인프라부분) 선정

- 훈련생의 편의를 위한 멀티룸, 구내식당, 휴게실, 상담실 등 완비

- 지하철1호선 동대구역 5분 거리에 위치, 동대구(KTX)역 5분거리 위치하여 접근성이 우수

▧ 훈련과정운영 시스템의 강점

- 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모전 우수상 및 장려상 수상으로 인한

훈련과정 평가체계의 우수성 확보

- 2014년~2022년까지 9년 연속 학생작품대전 개최로 인한 포트폴리오 제작의 우수성 확보

- 2019년~2023년까지 5년 연속 전국 및 지방기능경기대회에서 본교 훈련생 금메달,은메달,동메달 수상

- KB표준업무프로세스에 기반한 훈련운영업무 표준화를 통한 체계적 운영

- 훈련생 민원의 신속한 해결을 위한 민원제로프로젝트 운영을 통해 훈련과정품질 향상

▧ 교육내용의 강점

- 기계제도, 기계재료, 기계공작법 등의 기초교육

- 기계/제조 산업의 기본 기술인 설계 기술 구현을 위해 AUTOCAD교육

- 기계, 자동차, 조선 및 해양 설비의 3차원 입체 형상모델링을 위하여 CATIAV5, INVENTOR교육

- 제품 가공을 위한 범용밀링 및 머시닝센터 교육

▧ 훈련 교‧강사의 강점

- 스타훈련교사 4명 배출 (전국 상위 규모)

- 정규직 교사 80% 이상 직업훈련교사자격증 보유

- 강의경력 및 현장경력이 풍부한 우수훈련교사 다수 보유

▧ 시설 및 장비의 강점

- 직업능력심사평가원 주관 시설‧장비 인프라 우수사례 선정

- 기업과 산업체장비 MOU를 통한 현장성 높은 장비 구축

- 기계설계 / 가공분야 전공지식과 3차원CAD를 활용한 CAM관련지식습득을 위해 카티아, 인벤터를 보유

- 정밀기계가공 및 공작기계개발전문기술인 양성을 위해범용밀링7대, 머시닝센터2대를 보유

▧ 훈련생 취업지원의 강점

- 중견규모 350개 핵심기업 및 7,000여개 기업과 산학협력 체결

- 자체 취업지원센터 운영을 통한 취업지원의 전문성 확보

- 취업박람회 자체 개최 및 대외취업박람회 다수 참여

- 훈련생 취업에 필요한 증명사진 촬영 서비스 실시

- 성공적인 취업을 위한 이력서 및 자기소개서 작성 교육

- 가족회사(본교훈련생 다수취업처) 제도 도입하여 취업의 영속성 및 활성화 강화

- 실시간 취업 상담 및 동행면접 추진

1. 다년간의 직업교육 위탁운영으로 훈련생 중도탈락방지대책을 수립하여 효율적인 훈련생 지도 및 관리

2. 체계적인 NCS교과 중심교육으로 실무 능력을 갖춘 인재 양성

3. 훈련시간 외 강의실 상시 개방으로 선행 및 보충학습을 통해 완전학습 도달

 

◎ 본 기관의 강점

1. 2022년 훈련이수자평가 A등급 획득

2. 2022년 직업능력개발훈련 심사평가 5년인증, 우수기관으로 선정

3. 2020년 전국 최초로 크리에이트 융합 "미용사(피부)자격증취득+뷰티크리에이터“ 과정을 운영하며 신 직업군 창출

4. 현장맞춤형 NCS기반 교육전문기관

- 2017년 부터 교육부 '사회맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업' 운영

5. 대학 내 최신 피부미용 기기(피부 분석기「마크뷰」, 체형 분석기「인바디」 등)를 활용할 수 있어 직업교육 여건이 우수함

6. 훈련생들의 훈련기관 접근성 용이

- 대구지하철 2호선 담티역(수성대)에서 10분 거리에 위치함으로 최적의 교육 장소

 

◎ 취업지원 및 훈련생 관리의 강점

1. 철저한 규정 준수 및 지속적인 부정훈련 예방관리

2. 사전평가를 통하여 훈련생 선수능력을 파악한 후 능력에 따른 그룹별 관리

3. 훈련생 관리의 전문성

- 훈련생 훈련과 출결을 철저히 관리

- 만족도 조사 및 설문을 통해 고충을 조사하고 개선

- 커뮤니티나 훈련생데이터베이스를 통한 지속적인 사후관리

4. 취업지원

- 취업지원센터 운영과 직업상담사 수시 상담으로 취업 지원

- 훈련생 모의면접 및 이력서 & 자기소개서 컨설팅

- 대학 내 뷰티센터와 미용산업체 산학협력을 통한 취업 연계

요양보호사 직종은 연령, 학력, 셩별의 제한이 없으며, 주수요계층이 40~60대에 이르는 중년여성이므로, 경력단절여성의 취업직종으로 각광을 받고 있다.

고령화 사회에 발맞추어 노인요양시설 및 방문요양시설, 노인요양병원이 증가하고 있으며, 요양보호사자격소지자의 의무채용기관이므로 취업경로가 다양한 것이 장점이다.

-현장경력30년차 강사와 현장과 교수경력을 두루 갖춘 우수한강사와 장비를 갖추고 있으며, 현장노하우가 담긴 체계적인 교육지원을 진행.

-베이비부머세대들이 대규모로 일시에 퇴직을 함에 따라 이들에 대한 문제가 국가적으로 큰문제점으로 대두되고 있는 실정임.

-퇴직후 새로운 일자리를 찾거나 창업을 하고자하는 분들에게 좋은 기회가 될 것임.

-미세먼지 저감을 위한 도시안녹지공간의 체계적인 관리와 조성된 조경공간 및 주변산림공간에 있는 식물의 병을 치료,관리유지의 전문적인 기술을 익힐수 있어, 전문적인 조경관리업으로 진출기회가 주어짐.

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 26개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (22개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- KOSA 한국소프트웨어산업협회, KOSTA 한국소프트웨어기술진흥협회 활동 및 회원사 DB를 활용한 채용 추천

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

1. NCS 능력단위 기반으로 응용 SW 기초 기술 활용, 프로그래밍 언어 응용, 프로그래밍 언어 활용, 화면 구현, UI 테스트, 애플리케이션 테스트 수행, 애플리케이션 배포, SQL 활용, 개발자환경 구축, 정보시스템 이행, 서버프로그램 구현, 실전프로젝트실무 등에 대해서 중점적으로 교육.

2. NCS 능력단위를 기반으로, 현재 IT 시장에서 필요한 응용SW를 기획, 운영 방법 및 기술들을 이론과 실습, 프로젝트를 실시하여 기업체에서 필요한 업무 능력을 극대화할 수 있는 교육컨텐츠로 구성.

3. 취업지원실을 별도로 운영하여 NCS 능력단위를 기반으로 직무를 결정할 수 있도록 1:1밀착상담, 이력서 특강 및 취업동향 세미나를 진행.

★ 직업능력개발훈련 우수훈련기관

- 2019년 훈련기관역량평가 3년 인증

- 2019년, 2020년, 2021년 우수훈련기관 인증

 

★ 기관의 우수성

- 본원은 대구 지하철 1호선, 3호선 2개가 운행하는 교통최적지인 명덕역 도로가에 있습니다.

- 많은 사람들이 이동하는 유동성과 시장성이 있는 곳에 위치하고 있어서 훈련생 모집과 홍보에 강점이 있습니다.

 

★ 훈련생 관리의 우수성

- 학생에 대한 관심과 애착이 깊으며 학생관리도 우수한 관련분야 전문교강사 확보

- 소리함 및 훈련생 요구·만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항을 지속적으로 체크

 

★ 시설장비의 최신화

- 최신 훈련시설, 장비 및 최신 소프트웨어를 구비하여 쾌적한 교육환경 및 교육훈련 준비함

 

★ 현재 실무에서 활용도가 높은 회계프로그램을 익숙하게 다룰수 있고 실무처리능력을 배양하여 해당과정을 수료한후 자격증취득과 함께 중소기업의 회계업무에 바로 투입 되더라도 관련 업무에 쉽게 접근할수 있는 강점이 있다.

-컴퓨터활용능력1,2급 자격증취득으로 취업 경쟁력 강화

총무사무 및 사무지원을 비롯한 전분야에 취업을 하기위해서는 기본적인 컴퓨터활용능력을 갖추고 있어야 하는데, 컴퓨터활용능력1,2급자격증은 이러한 총무사무 인력 자질향상 및 직무능력을 준비할 수 있는 기준이 될 수 있다.

-컴퓨터활용능력1급자격증을 취득하여 총무사무원취업에 도움을 준다.

1. 2021년부터 현재까지 대구지역 재건축•재개발 사업이 200여 건을 상회하면서 그에 따른 기능인력의 수요가 급증하고 있다.

2. 이에 본 훈련기관은 건축시공의 핵심파트인 건축도장, 타일, 도배, 인테리어 필름시공 분야의 기능인력을 양성하고자 국기과정을 개설하고자 한다.

3. 본 훈련기관의 시설, 장비, 강사 및 교육훈련 내용 기준은 ncs 훈련기준을 충분히 확보하고 있으며, 건축시공 현장 취업과 적응에 전혀 애로가 없을 것으로 자부한다.

4. 거기에 더하여 한국산업인력공단에서 시행하는 '건축도장기능사', '타일기능사', '도배기능사' 실기시험에도 최적화된 수준을 유지하고 있어 기능사 자격증 취득에도 절대 유리하다.

5. 또한 본 기관은 2020년도 이래 '건축도장기능사', '타일기능사', '도배기능사' 실기시험에서 Q-net 통계상 전국 평균 합격률보다 월등한 합격률을 달성한 바 있다.

가. 산업기사 종목 취득을 위한 별도의 조건(학력·경력·전공)이 필요하지 않음.

 

나. 2015년 과정평가형 국가기술자격과정 제도 도입부터 과정인정을 받아 다년간 축적된 객관평가가이드 체계 구축과 외부평가 시행 노하우를 가지고 있음

★ 컴퓨터응용가공산업기사 합격률 (최근 3년)

- 2023년 2회차 : 91.7%

- 2022년 5회차 : 100%

- 2021년 3회차 : 94.8%, 4회차 : 100%

- 2020년 1회차,5회차 : 100%

 

다. 교육훈련 시설 장비 및 교·강사 인프라 구축

1) 3년 인증 우수훈련기관 3연속 선정 ('16-'19,'19-'22,'23-'27)

2) 지속적인 고품질의 훈련을 제공하기 위하여 훈련교사연수를 정기적으로 실시. 전 훈련교사 직업훈련교사 자격증 및 전문 자격증 소지

3) 산업현장전문가와 약정으로 취업지원 가능성의 확보 및 내부평가의 공정성 및 신뢰성 확보

4) 기계가공기능장 훈련교사 직강

5) NCS기준 이상의 시설·장비 구축완료 (머시닝센터 4호기 등)

 

라. 학습 성과 관리시스템 구축

1) 팀별 소규모 프로젝트의 활성화를 통한 소속감 및 성취도 향상유도

2) 학습저조자 관리 - 특별보충수업실시를 통한 재평가 및 첨삭지도

3) 담임교사 책임지도제를 통한 지속적 학습관리

4) 수료 시 성적우수자 포상

5) 수료-외부평가응시 사이 발생하는 최소 2주간의 대비기간 중 강의실 무료개방, 담임교사의 보충지도 제공

 

마. 전문적 취업지원 관리

1) 훈련과정 중 지속적 취업희망조사를 통해 훈련수료 시 최대한 맞춤기업 알선을 위해 노력

2) 산업현장 채용약정으로 양질의 취업처 발굴

3) 취업전담팀 구성으로 양질의 구인업체 발굴 및 동행면접 실시

4) 대구경북기계협동조합, 대구경북금형협동조합 MOU 체결

5) 기계·가공분야 특성화 전문기관으로 구인업체 상시 채용의뢰

★ 훈련과정 강점

- 기업 물류 기획 및 관리 담당자로서 갖춰야 할, 다양한 이론과 실무 교과목으로로 구성함

- 물류 거래에 수반되는 거래 및 기업에서 일어나는 모든 정보를 전사적으로 관리할 수 있는 ERP 프로그램을 운용할 수 있는 통합형 실무담당자가 될 수 있다.

★ 훈련기관 강점

- 2022년 직업능력개발 베스트직업훈련기관(BHA) 선정

- 2019년“최우수 훈련기관”,5년 인증 선정 (전국 상위 1%)

- 기관 인증평가 취업률 5년 연속 최고등급 달성 (2018년~2022년)

- 훈련 이수자평가 A등급 56회 획득 (2017년~2022년)

- 자체 개발한 맞춤형 훈련생성장관리시스템 (G.R.O.W) 적용과정

- 2023년 훈련과정 평가체계 맞춤형 코칭사업 참여

- 2023년 K-디지털트레이닝 우수성과기관 선정

- 2022년 과정평가형 평가도구 '포트폴리오' Pilot Test 참여기관

- 2022년 스마트 혼합훈련 컨설팅 훈련기관 선정

- 2022년 스마트 혼합훈련 우수사례 공모전 “우수상”수상

- 2022년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모전 “장려상”수상

- 2022년 과정평가형 국가기술자격 우수사례 경진대회 “은상”수상

- 2021년 K-디지털트레이닝 운영 기관 선정

- 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 공모 “최우수상(노동부 장관상)”수상

- 2021년 과정평가형 국가기술자격 우수과정 경진대회 “대상(노동부 장관상)”수상

★ 훈련시설 강점

- 본관(4층/19개실), 별관(6층/17개실), 조경실습장(4,175㎡) 운영

★ 훈련과정운영 강점

- 훈련 과정 개발 : 기업체 수요조사를 바탕으로 현장실무를 반영한 훈련과정 설계

- 훈련 과정 운영

1) NCS를 기반으로 산업현장에서 요구되는 실무역량 중심의 훈련과정 운영

2) 사전평가 및 입학설명회를 통한 온/오프라인 선수 학습 지원

3) 비전공자 및 학습 저조자 대상 보충교육

4) 학습 우수자 대상 심화교육 및 추가 과제 제공

5) 팀별 프로젝트 학습을 통한 실무 역량 강화

6) 2회의 훈련만족도 조사 및 '학교에 바란다'를 통해 건의사항 적극 수렴

- 전문 훈련 강사 : 풍부한 현장 경력과 강의 역량을 보유한 우수한 교수진 구성

★ 취업지원 강점

- 취업 전문 인력으로 구성된 취업지원센터 운영

- 기관/협회/기업과의 MOU 체결을 통한 양질의 취업처 확보

- 기업체 인력채용요청 상시 접수 및 훈련생 희망 취업처 발굴

- 훈련 진행률에 따라 체계적인 취업 지원 시스템 운영

1. 최근 여성 중심의 속눈썹 연장&펌 샵 창업 또는 샵인 샵으로의 취업 선호도가 점점 높아지고 있는 추세성을 반영하여 운영되는 과정임.

2. 전문적 속눈썹 연장 및 펌 교육과 실무(실습) 중심의 교육으로 훈련생들이 자신감을 얻을수 있으며, 교과목별 평가와 개인별 피드백을 통해 학습 성취도가 높음.

3. NCS 체계에 맞추어 개발한 과정으로, 메이크업 산업현장에서 속눈썹 실무자가 주로 사용하는 업무를 체계적으로 훈련받을 수 있어 수료 후 취.창업에 용이한 과정임.

■ 훈련과정의 강점

- 관련분야에 다양하게 사용되는 소프트웨어 기술 습득

- 산업현장 수요조사를 통한 맞춤형 훈련과정

 

■ 교육훈련운영 전문성과 차별성

- 산업수요를 반영한 재직자/구직자 맞춤형 실무교육 커리큘럼

- 실무능력과 강의경력을 고루 겸비한 전임 훈련교사 수업 진행

 

■ 훈련생의 체계적인 관리

- 자체 학사관리시스템(출결 및 학습관리, 평가 등) 체계적 운영

- 학습 부진 훈련생에 대하여 보강수업(인터넷, 보수교육)

 

■ 훈련생의 관리 및 취업

- 1:1 개별 취업상담을 통한 취업안내

- 일일출결관리 및 비대면 원격수업지원

 

■ 시설.장비 최신성

- 최신 훈련시설. 장비 보유, 쾌적한 환경

- 국제자격증 ACA 공식시험센터 운영

1. 23~27년도 고용노동부 직업능력 심사평가원 우수훈련기관 선정

2. 18.19.21년도 근로복지 공단 우수 직업훈련기관 선정

3. 강사 손승희 원장과 배승환 부원장, 안성현강사는 직업능력개발 훈련교사 자격증 보유

4. 최신 장비 및 시설, 재료를 이용한 신기술 커리큘럼

5. 대구.경북지역내 다양한 취업처 확보

6. 전국적인 세탁유관기관 산학협력 네트워크 확보(산학협력체결)

7. 세탁직업 훈련과정 높은 취업률(창업포함)

1. 본원은 최근 각광받고 있는 바리스타 국제자격증인 SCA AST(감독관) 상주 훈련기관이며

SCA 공식 실기 고사장으로 지정되어 있음.

2. 본원에서 교육 후 본원에서 필기/실기시험이 진행됨에 따라 SCA 국제자격증 취득에 최적의

조건

3. 해외유학/워킹할리데이 또는 해외 체류시에도 활용 가능한 국제바리스타 자격증 과정임

4. 본원은 대구 중구 위치의 SCA/GCS/IBS 국제자격증 감독관 상주 기관이며 한국커피협회 1,2급

실기고사장으로 지정되어 있음

5. 국제 바리스타 공인시험장으로 운영됨에 따라 최신 훈련장비와 설비 구비를 통해

취업현장보다 우수한 교육장비로 훈련진행

6. 넓은 실습공간과 최신 설비와 장비로 교육되며 쾌적한 교육환경 구축

7. 대구 중구 중앙로역 12번 출구 스타벅스 건물 14층에 위치하여 최적의 교통 접근성 확보

1. 교,강사의 기능장 보유와 실무 및 강의경력이 풍부한 우수한강사에게 수준높고 생생한 실무강의를 지도받을 수 있음.

2. 실습시 필요한 재료를 제한없이 공급하여 훈련생들이 보다 많은 실습을 함으로써 취업시 기업적응력을 높일 수 있음.

3. 최신시설과 환기시설이 잘 구비되어 실습시 집중력을 높일 수 있음.

4. 만족스러운 취업을 위한 1인1자격취득지원(보충학습지원).

5. 급변하는 용접 취업현장에 맞추어 단순한 기술이 아닌 현장에서 쓰이는 용접기술을 교육 및 숙달, 반복하여 취업시 훈련생의 취업경쟁력을 높일수있고 취업후에는 현장적응력을 유지 할 수있음.

메이크업은 일반적인 샵 뿐만아니라 무대분장을 필요로 하는 극단이나 뮤지컬, 오페라, 패션쇼 등 예술과 문화산업분야에서 헤어디자이너, 의상코디네이터 등과 함께 작업할 때가 많기 때문에 전문인력 및 개인 메이크업 샵을 창업하고

있기 때문에 본 과정을 개설함으로써 메이크업 전문인력을 양성하고 취.창업 시 고소득 창출에 기여하고자 함.