■ 본교 대표훈련과정으로 전산세무회계분야의 체계화된 훈련생 상담 및 취업 연계 시스템으로 높은 훈련 수요자 만족도를 달성함

■ 20년이상의 훈련경력을 보유한 우수강사의 체계적인 교육 및 평가 시스템을 바탕으로 자격증 취득 연계.

■ 경리실무,세무회계 실무능력향상

■ 취업지원: 개인별 실질적인 맞춤형 일자리 알선. 사후관리기간 지속적인 취업정보 제공

○ 직업능력개발 훈련시설 우수훈련기관 선정

- 2018년도 우수훈련기관 선정 (3년 인증)

- 2021년도 우수훈련기관 선정 (5년 인증)

 

○ 훈련교강사 전원 직업능력개발훈련교사 전기공사 3급 자격 보유

- 한국기술교육대학교 능력개발교육원 주관 직업능력개발훈련교사자격 [3급(전기공사)] 취득

 

○ 과정 운영 노하우로 최상의 교육훈련프로그램 구비

 

○ 교육 훈련생과의 진로상담을 통한 취업지원시스템 지원

- 교육 훈련 중 전문 취업상담사와 진로 상담 및 취업지원

- 교육 훈련 종료 후 사후관리를 통한 지속적인 취업지원시스템 도입

 

○ 훈련의 질적 수준 향상을 위하여 자체평가시스템 도입

- LMS(학습관리시스템)를 통하여 훈련생의 학습 부진 등 피드백 제공

 

○ 최신 전기설비기술기준에 의하여 최신화된 장비 및 재료 지원

1. 35여년간 냉난방 산업설비 분야의 훈련만을 실시해오며 청년부터 중장년층에 이르기까지

전 계층의 훈련욕구를 충족시켜 지역산업사회 전반에 걸쳐 필요한 기술 인력을 공급하고

있다.

 

2. 높은 국가기술자격 취득률 및 취업률

( 최근 3년: 2020년~2022년 평균 취득률 82.6 % , 평균 취업률 75.5 %)

⑴ 국가기술자격 취득률 : 2020년 80.9 % , 2021년 81.0 % , 2022년 85.9%

⑵ 취 업 률 : 2020년 74.1 % , 2021년 77.3 % , 2022년 75.0 %

 

3. 국가기술자격(공조냉동기계 기능사, 에너지관리 기능사) 취득을 위한 중점지도

3.1. 필기시험 대비 지속적인 모의 평가 실시

3.2. 실기시험(작업형 시험) 대비 보충 교육 실시 (훈련 중 및 수료후 ~ 시험시까지)

 

4. 훈련교사 전원 직업훈련교사 자격 (1인 3직종, 2급 ~ 3급) 보유, 국가기술자격

기능장 및 산업기사) 보유, NCS 기반 연수 및 훈련교사 보수 교육 이수

 

5. 공조냉동기계기능사, 공조냉동기계산업기사, 에너지관리기능사 국가기술자격시험 실기 검정장 유치 운영

○ 인천 남동구 지식산업센터 자가 입주 교육기관으로 건축, 내부시설 안전 및 우수한 환경 안정적 제공

○ 2023 미용종목 훈련이수자평가 A등급 및 미용종목 자부담우대기관선정

○ 훈련생 세탁물(실기수업후 사용한 개인타월, 해면등) 교육원내에서 세탁지원으로 편의제공

○ 2019~2023 HRD 피부미용 훈련만족도 모든 회차 5점 만점에 4.5 이상 기록

○ 훈련종료후에도 사후 관리로 꾸준히 훈련생별 재시험 지원(시험장 실기 재료장비 풀세트 무상대여-무제한)

○ 단체 카톡방 운영으로 훈련강사, 훈련기관 삼자간 원활한 커뮤니케이션과 건의사항등 공유 및 개선

○ 수료시 수료증과 포상, 공로상 등 포상(훈련시 수시로 출결관리 포상)

○ 인천지역 피부미용관련업체들과 산학협력을 통해 취업지원

워드프로세서프로그램활용하기:30시간/ 스프레드시트프로그램활용하기:30시간/ 프레젠테이션프로

그램활용하기:30시간

1. 2018년도 부터 50~60대의 고령자와 준고령자 층과 40대 중후반의 경력단절여성들의 취업이 크

게 증가하면서 전산 작업에 익숙하지 않거나 숙련되지 못한 사람들의 취업을 위해 ITQ자격증 취득

과정을 위한 훈련과정의 필요성이 크게 증가하였다.

2. 본교는 컴퓨터 기초, ITQ, 컴퓨터 활용능력 등의 과정을 10년이상 계속하여 운영하면서 쌓인 경

험들을 시설과 강사 직무교육에 반복 투자하여 본 과정의 운영에 최적의 강사진과 시설을 갖추고 있

다.

3. 본 과정은 실습이 중요한 과정이므로 직업훈련의 효과성을 높이기 위해서 1:1 맞춤형 교육이 가능

하도록 소수 정예반으로 운영하고 있으며 훈련교사는 강의법과 학생실습법으로 수업을 진행하여 능

동적으로 참여하는 훈련을 이끌어 내고 있다.

4. 본 과정의 모집률은 90%정도(자체조사)로 매우 높은 편이다. 특히 취업하기 어려운 고령자, 준고

령자, 경력단절여성의 취업에 강점이 있는 과정이다.

ㅁ 과정종료 후 바리스타 2급 자격증을 취득할 수 있다.

ㅁ 2급 자격증 취득 후 1급 자격증 과정을 바로 연계 수강하여 보다 전문적인 바리스타로 거듭날 수 있다.

ㅁ 본 원과 산업체 협약을 맺은 업체에서 필요로 하는 바리스타 기능인으로 만들 수 있는 과목이다.

ㅁ 각 과목별로 해당 자격증 및 경력을 가지고 있는 전문 강사진을 배치하고 강의 경력과 실무 경력을 바탕으로 한 차별화된 교육을 실시한다.

ㅁ 자격증 취득 속성과정으로서 빠르게 자격증을 취득하여 훈련생의 직무역량개발을 목표로 한다.

ㅁ 실무 경력이 많은 강사와의 개별 면담 기회를 제공하여 직무역량개발 및 이직, 취업이나 창업에 대한 다양한 정보를 제공한다.

● 실기훈련 후 평가를 통해 능력단위 이수 및 이를 통한 취업 도모를 할 수 있다.

● 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스매너 교육을 습득할 수 있다.

● 서비스 현장 실무경력을 보유한 훈련 교·강사의 현장 실무형 훈련(교육) 실시합니다.

● 국가자격증 및 직업훈련 자격증을 보유한 전문 훈련 교·강사의 현장 중심 교육 실시합니다.

● 철저한 부정훈련 방지 교육 및 엄격한 출결 관리합니다.

● 우수한 시설과 장비를 통해 NCS 기준을 훨씬 뛰어넘는 고품질의 교육 실시합니다.

● 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 합니다.

● 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 합니다.

● 동료 훈련생들과 마찰없이 훈련(교육)과정을 이수하도록 학생 한명당 1대1의 체계적인 상담 및 관리합니다.

● 전문 직업상담사를 통한 이력서 작성법 및 면접요령 등의 취업지도합니다.

● 취업희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계합니다.

○ 전문성을 갖춘 교사진

- 본 과정은 컴퓨터활용능력1급, 사무자동화산업기사 및 직업능력개발훈련교사 자격을 갖춘 교사의 직강으로

컴퓨터활용능력2급 자격증 취득에 꼭 필요한 훈련을 받을 수 있다.

 

○ 관련자격증 단기취득

- 컴퓨터활용능력2급 시험에 특화된 커리큘럼과 수업으로 단기에 취득이 가능하다.

 

○ 체계적인 과정진행과 사후관리

- 모의시험과 평가, 개인상담 등을 통해 교육성과를 지속 피드백한다.

1. 사무행정에서 필수적인 ITQ한글, ITQ엑셀, ITQ파워포인트에 대한 활용능력을 갖추는 과정으로,

2. NCS 사무자동화 프로그램을 집중지도하여 훈련생이 초,중급 수준을 갖출 수 있도록 지도하고 있으며,

3. 관련 자격증을 취득하도록 구성하였으며,

4. 직업상담사, 간호조무사, 요양보호사 등 전문직 분야의 취업을 위한 사무행정 수행능력을 증진코자 훈련과정을 편성하였습니다.

[물레성형]

-컵과 그릇의 도면을 분석하고 성형에 적합한 물레를 선택할 수 있다.

-물레성형에 필요한 도구를 준비할 수 있다.

-물레성형에 필요한 소지를 준비할 수 있다.

-꼬박밀기를 할 수 있다.

-형태에 맞는 흙양을 정하고 성형할 수 있다.

 

[물레정형]

-물레 정형에 필요한 도구를 준비할 수 있다.

-굽칼사용을 할 수 있다.

-기물의 건조상태를 파악할 수 있다.

-기물의 형태와 용도에 맞는 굽깍기를 할 수 있다.

-정형 후 손잡이를 만들어 부착할 수 있다.

 

[가마작업]

-초벌준비를 할 수 있다.

-재벌준비를 할 수 있다.

-유약의 종류를 알고 선택할 수 있다.

-시유도구를 준비할 수 있다.

-시유할 수 있다.

1. 전체훈련시간 100시간 중 컴퓨터활용능력2급 실기시험에 해당하는 스프레드시트 활용하기 훈련시간은 55시간에 해당하며, 사무자동화 프로그램 활용의 워드프로세서, 프레젠테이션, 데이터베이스 프로그램 활용하기 각각 5시간, 컴퓨터활용능력2급 필기시험 대비과정은 30시간으로 편성하였음.

2. 수료시점에 자격증을 취득할 수 있도록 시간을 배정하였음.

★ 고용노동부 5년 우수 훈련교육기관 인증

- 기업체들의 요구분석을 통한 실무적합형 교육으로 진행

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 보다 편하게 관련 자격증 취득을 위한 한국생산성본부 시험장 운영

[기관 우수성]

-인천 유일의 용접직업전문학교로 책임감과 열정을 다해 교육

-이론과 실무에 강한 우수한 교수진이 NCS 훈련과정에 따른 실무 중심 교육 실시

-주안역(1호선, 인천2호선)에서 도보 5분 거리

-넓은 지하 주차장 무료 이용 가능

-1인 1개 사물함 무료 대여

 

[훈련 내용의 우수성]

-기본기+기초로 이루어진 전문 용접 교육

-NCS로 이루어진 실력 향상에 최적화된 용접 커리큘럼

-다년간의 용접 교육을 통한 체계적 교육 시스템

-국가 기술 자격증 교육 연계성

-현장 경력 교수진의 현장 맞춤 실무 용접 교육

-직업 훈련 교사 및 NCS 확인 강사로 이루어진 최강의 교수진

-국가 기술 자격증을 갖춘 전문적인 교수진

 

[훈련생 관리 및 훈련 운영 체계성]

-훈련생 선발 기준표에 따라 기초능력평가와 사전평가를 통해 참여 의지가 높고 취업 목표 의식이 뚜렷한 훈련생 우선 선발

-전문적인 훈련 상담 (월별, 고충, 수시, 피드백, 수료 후)을 통한 체계적인 관리

-NCS 능력 단위별 내부평가를 통해 학습 목표 달성을 체크하고 학습 부진자는 보충 수업 실시

-고충 및 건의사항 수렴을 통해 고충 해결

-훈련생 안전을 위한 재해 보험 가입

 

[취업 관리 전문화]

-취업 성향 분석과 학업 성취도 평가 실시, 맞춤형 취업 정보 제공

-지속적인 취업처 발굴을 통한 취업 정보 제공

-훈련생 이력 및 경력 관리 지원

-직업상담사를 통한 전문적인 취업알선지원

■ 훈련과정의 강점

- 최신 웹트랜드(Single page access)를 반영한 풀스택 개발자 양성

- javascript 기반의 react.js & node.js 훈련진행

- 풀스택기반 프로젝트 완성을 위한 팀 편성 학습

- 프로젝트기반 학습 진행(팀 프로젝트, 취업 프로젝트, 협업스킬 습득)

 

■ 교육훈련운영 전문성과 차별성

- 산업수요를 반영한 구직자 맞춤형 실무교육 커리큘럼

- 실무능력과 강의경력을 고루 겸비한 전임 훈련교사 수업 진행

- 전시회·공모전·워크샵 등 풍부한 현장경험 기회로 실무역량 강화

 

■ 훈련생의 체계적인 관리

- 담당 훈련교사와 교육담당자, 취업상담사를 통해 월 1회 및 수시상담 진행

- 자체 학사관리시스템(출결 및 학습관리, 평가 등) 체계적 운영

- 훈련생의 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백

- 학습 부진 훈련생에 대하여 보강수업(인터넷, 보수교육)

 

■ EZEN 취업지원 시스템

- 산학협력 구인기업체 확보를 통한 취업률 상승

- 단계별 취업 상담서비스 제공

· 초기단계 : 업종환경, 프로세스, 수행직무 등 직무특강 진행

· 중반단계 : 직무/업종별 트렌드 및 취업정보 특강

· 수료단계 : 1:1 이력서 및 자기소개서 클리닉, 모의면접 진행 및 면접코칭

· 사후관리단계 : 미취업자 수강생 관리를 통한 유선, 방문상담 등 밀착취업지원 진행

- 동행면접을 통한 자신감 고취 및 원활한 면접 진행

- 취업박람회 및 세미나 동행 참석

가. 교강사

- 교강사 전원 직업훈련교사 면허 소지

- 전기 기술사 자격증 소지자 보유

- 전원 교육, 현장 경력 보유자

- 전기기능장 등 국가기술자격 보유자 다수

나. 시설

- 해당과정 운영공과(스마트전기과) 총 14개 지정직업훈련 승인실 보유 1,348㎡

다. 장비

- NCS기준에 부합한 충분한 장비수량 보유 및 장비 가동률 100% 유지

- 매년 기업체 실무 현장에 부합한 신규 장비 확충

2. 훈련의 질적 수준 관리 시스템 구축

가. NCS편성과정 운영 관리

- 대한상의 훈련관리시스템(TIS)을 통해 모든 NCS훈련 관리가 가능한 시스템구축 운영

- 능력단위별 사전평가계획서, 종합평가서, 능력단위 수행평가서, 자기평가서 등을

TIS(대한상의 교육훈련시스템)를 통해 전산 입력 관리

나. 훈련생 평가 관리

- 개발원 자체 평가 및 환류체계 관리 시스템 구축

- 능력단위별 평가 저조자를 대상으로 보충수업 실시 계획 수립 및 재평가 실시 등에 대한 체계적인 시스템 구축 운영

3. 우수한 훈련 실적 관리 시스템 구축

가. 취업률 관리

- 취업부서 전담 인원 및 협약기업 전담 HRD플래너 배치

- 취업기업 관리 : 자체 훈련관리 전산시스템(TIS)을 통해 체계적인 관리(전기전자분야 83개 협약업체 보유, 2023.4월 기준,최근 3년치 협약업체)

- 수료 후 3, 6개월 시점 기준 미취업자에 대한 취업알선 현황 파악 자체 보고실시

나. 고용유지율

- 취업알선 후 3개월 이내 지도교사 및 취업담당부서 기업체 방문지도 실시 및 조기 퇴사자에 대한 재취업 알선 실시

다. 중도탈락율

- 지도교사가 분기별 2회 이상 상담을 실시 및 전산기록 관리

- 학생자치회, 건의함, 홈페이지 고객의소리 등을 통한 의견수렴관리

· 훈련교강사 – 본 훈련기관 기관장 직업훈련교사자격증(식음료서비스) 2급 보유

자격증 심사위원 및 각종 대회 심사위원으로 활동중인 훈련강사로 구성되어 있습니다.

 

· 훈련기관 장점

10년 이상 운영 중인 커피전문학원으로 커피 교육의 전문적인 노하우 보유하고 있으며

빠르게 변화하는 커피산업에 맞춰 다양한 커리큘럼으로 진행되고 있습니다.

 

· 직무능력 향상을 위한 바리스타 기초 과정

직무능력 향상 및 취업 및 창업을 위한 가장 기본적인 기초과정으로 구성하였습니다.

 

· NCS 학습 및 평가방법 반영

현재 NCS (국가직무능력표준) 기준 학습방법과 평가방법을 반영하여 편성하였습니다.

또한 NCS에서 요구하는 훈련장비를 모두 보유하고 있습니다.

 

· 바리스타 자격증 취득가능

본 훈련과정 수료 후 취업 활동 시 우대사항인 바리스타 자격증을 취득할 수 있으며

훈련받은 장소가 2급 자격증 실기시험 고사장으로 같은 머신으로 시험을 치룰 수 있어 자격증 취득이 보다 수월합니다.

 

· 커피산업에 최적화된 교육 환경과 체계적인 시설장비관리시스템으로 관리되고 있으며, 최신 머신들로 구성되어 있습니다.

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공하고 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설 · 장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 취업지원서비스 및 잡매칭 참여 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리를 통한 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

■ 접근성

- 부평역 22번, 21-A 출구 바로 앞에 위치하여 지하철과 버스 등 대중교통으로 접근성이 좋은 곳에 위치

- 수시상담 032-219-0800

1. 운영실적

- 본 기관은 인천최초로 실업자와 근로자를 위한 산림조경분야 훈련의 중추적인 역할을 담당하며, 생태복원과 직,간접적 연관성이 있는 조경 및 산림 훈련과정의 다년간 운영실적을 보유하고 있음.

- 조경시공 및 관리기술 및 산림보호기술을 포함한 생태복원 관련 능력단위 교육을 진행하였음.

- 조경 및 산림 직종 2011년 부터 총 350개의 훈련과정 실시, 총 2600명의 훈련생을 배출함.

- 조경분야 2018년 69%, 2021년 61.4% 및 산림분야 2020년 67%의 높은 취업률로 취업률 우수기관으로 선정되었음.

 

2. 인력수요

- 인천광역시의 2040 공원녹지 기본계획으로 적극적인 전략사업 추진을 통해 전문인력 양성 배출 및 지역일자리 창출의 필요성이 점점 증대하고 있음.

- 15대 대공원 체계, 장기미집행공원 조성, 수도권매립지, 신촌공원, 검단신도시, 계양테크노밸리 등 공원문화 체계 구축예정임.

- 원도심 공원 불균형 해소 및 도시녹화 활성화, 원도심 녹화, 노후공원 정비 및 특화 등 원도심 공원녹지 확충예정임.

- 휴양림 및 수목원 조성, 도시자연공원구역 정비, 훼손지 복원 및 관리 등 산림휴양 공간 확대예정임.

- 해안거점 공원 조성, 소래습지 국가도시공원, 해안공원 정비 및 해안친수도시 조성계획 반영 등 해양친수거점 공간 확보예정임.

- 도시숲, 도시바람길숲, 종주길, 둘레길, 가로수 등 녹지 이음숲 조성예정임.

 

3. 훈련시설

- 본 기관은 2015년 한국도시농업조경진흥협회에서 주관하는 우수자격검정장으로 선정되었으며 과정종류 후 추가적인 자격증을 습득할 수 있음.

- 조경 및 산림분야의 최적의 기술자격을 갖춘 훈련교사로 실무와 이론을 겸비한 최상의 훈련교사로 편성됨.

- 총 1825m2의 넓고 쾌적한 느낌의 충분한 공간을 활용할 수 있는 실습장과 많은 수목이 갖추어져있어, 다양한 현장실무교육이 가능함.

- 자격증 취득 및 현장실무교육을 진행하는 데 있어 부족함 없는 최신장비로 교육을 진행하고 있음.

- 인천서구시설관리공단, 인천교통공사 등의 산림조경분야 89개의 업체와 MOU협약체결로 본원 훈련생만을 위한 맞춤형 취업상담이 진행됨.

- 인천 및 근교 경기지역을 포함하여 산림조경 분야의 인력양성을 위한 전문직업훈련시설로써 교육훈련을 대표로 진행하고 있음.

1. 기관운영 및 과정운영의 우수성

- 2017년 고용노동부 선정 우수훈련기관(3년 인증기관) 인증

- 2021년 훈련이수자평가 이·미용서비스 분야 'A'등급 획득

 

2. 우수한 교·강사 확보

- 경력 10년 이상의 베테랑 강사(직업훈련교사)가 교육

- 실무중심의 현장 노하우를 교육에 접목시켜 훈련생들에게 질 높은 교육제공

 

3. 우수한 교육환경

- 접근성(교통) : 인천 부평역 인근에 위치하여 지리적으로 교통이 편리하고 접근성이 좋음(도보 5분)

- 교육시설 : 실제 미용샵 스타일의 최신 실습실 및 다양한 기자재 보유

 

4. 전산 훈련관리 자체시스템 구축(LMS-애실전넷) 및 관리

- 교육훈련 운영 관리를 위한 자체 LMS 시스템 개발 및 운영(홈페이지)

- 상담 및 등록관리, 학적관리, 성적관리, 사후관리 및 취업지원 등 효율적인 전산 관리

 

5. 우수한 훈련내용 및 방법

- 실제 시험내용과 동일한 과제의 실기 모의고사를 실시하여 자격증 취득률 증대

- 개인별 포트폴리오 작성을 통한 실력향상 및 취업 맞춤형 역량 강화

 

6. 전문 취업지원

- 전담 직업상담사 2명을 배치하여 지속적인 취업지원 실시

- 수료생 취업 지원 및 교육과정 개발을 위해 80여개의 산업체 및 교육기관과 MOU협약 체결

- 훈련생들의 특성을 고려한 교육 실시.

- 1인 1조리대 실습.

- 훈련직종의 주요기술을 습득하여 한식조리기능사 자격증을 취득.

- 산업현장에서 필요한 전문조리 인력으로 발돋음 할 수 있도록 지원.

급변하는 4차산업의 환경에 적응하는 인재양성을 위해 본교에서 신청한 훈련과정은 다음과 같은 강점을 가지고 있다.

1.훈련과정의 강점

인천은 수도권의 거점도시로 인천국제공항, 인천무역항 등이 있으며 송도신도시개발로 인구가 급속히 유입되어 300만이 넘는 도시로 발전되어 많은 일자리 창출이 예상되며, 특히 공조냉동 및 에너지괸리 관련 인력의 부족현상이 예상되므로 훈련생의 재취업에 한몫할 수 있다.

2. 운영상의 강점

본교는 수도권의 전철 및 지하철 1,2호선 등이 연계된 교통 요충지에 위치하여 훈련생의 등,하교에 매우 편리하며 또한 본교는 비영리법인으로서 재무구조가 매우 튼튼한 훈련기관으로 훈련생 모집이 타 훈련기관보다 유리하다 할 수있다.

3. 훈련방법의 강점

현장 실무경력과 교육경력이 높은 교사들이 재직하고 있는 관계로 이론을 겸비한 실무형 교육에 중점을 두고 "막연하게 무엇을 아느냐 보다는 무엇을 할 수 있는 인재"에 목표를 두고 수료 후 즉시 산업현장에 투입하여도 잘 적응할 수 있는 "현장중심의 인재양성"을 목표로 교육훈련을 실시하고 있다.

1. 낮은 진입장벽

선수학습, 직무경력, 기취득자격 등 미리배워놔야 할 과목들이 없고, 과거에 무슨 일을 하였는지 관계가 없습니다.

또한 미리 취득해야 할 자격 또한 없기 때문에, 필름업계로 들어오는 진입장벽의 문이 낮습니다.

 

2. 필름기술자의 전망

생활수준의 향상에 따라서 인테리어에 대한 관심이 지속적으로 증가하고 있고, 경기 침체로 인하여 새로운 물건을 사는 것보다 리폼하여 새것처럼 물건을 쓰고자 하는 풍토가 늘어나서, 붙박이장이나, 싱크대와 같은 바꾸면 굉장히 고가인 제품을 리폼하여 경제적으로 실리를 취하는 이들이 많아지고 있습니다. 때문에 필름기술자의 수요는 꾸준할 것입니다.

 

3. 퇴직이 없는 기능공

 

100세 시대에 퇴직이란 단어는 가장 무서운 단어 중에 하나일 것입니다. 전문 기술직인 필름기술자에게 퇴직이란 단어는 어울리지 않습니다.

시공해야 되는 면적이 크지 않고 신체적으로 큰 힘이 들지 않기 때문에 나이 걱정을 하지 않아도 되는 기술이 바로 필름기능공입니다.

 

4. 소자본창업

 

인테리어 지업사는 작은 점포 혹은 무점포 창업을 할 수 있는 업종으로 기술만 있으면 소자본으로도 창업이 가능합니다.

[훈련기관]

· 자동차정비전문 교육기관으로 44년의 직업훈련 교육역사를 가지고 있음.

· 지하철 1호선 동인천역(역에서 도보 5~6분 거리) 근처위치.

· 2022년 직업능력심사평가원 5년인증 우수훈련기관으로 선정.(2023~2027년)

· 2016~2019년 고용노동부 직업능력심사평가원 3년 인증 우수훈련기관으로 선정.

· 2006, 2008~2010년 4년간 노동부 직업능력개발훈련기관평가 최우수 A등급으로 선정.

· 훈련과정 취업성과를 높이기 위해 인천 자동차정비검사조합, 기아오토큐, 블루핸즈 협력 정비업체, 1급 공업사 등 취업 산학협력 관계를 지속적으로 유지하고 있음.

· 다년간 운영한 노하우를 훈련운영 및 훈련과정에 접목시키고, 발전하는 자동차정비 산업시대에 필요한 정비기술과 지식을 가르쳐 기능인을 양성하고 있음.

 

[맞춤취업 알선]

· 훈련과정 수료 후 자동차관련 분야로 취업을 할 수 있는 훈련과정으로 훈련기간 동안 전문상담사와 1:1 정기적인 상담을 실시하여 훈련생 성향을 파악한 후 맞춤취업 알선을 제공.

· 훈련과정 수료 전 사업체 사장님들과 훈련생이 사전예약 면접을 실시하여 수료 후 훈련생이 바로 취업을 할 수 있도록 사전예약제를 실시.

- 사람과 애완동물이 더블어 행복한 세상으로서의 흐름과 같이 반려동물 산업은 "이 시대 마지막 블루오션"이라 부를 만큼 비전이 있는 분야이다

- 세계적인 경제 전문가들이 20년대 가장 유망한 직종 중 하나로 선정할 만큼 반려동물산업의 미래는 매우 밝으나 발전에 따른 관련 분야에 체계적이고, 전문적으로 관리할 전문 미용사 인력 현실적 부족과 매우 필요함

- 애완동물(반려견)을 가족의 구성원으로 여기는 사람들이 늘어나면서 경제 전반의 불황에도불구하고 애완동물 시장을 활황세를 유지, 애완동물에 지출 규모가 폭발적 증가

- 또한 하나의 새로운 가족.현대사회의 노령인구의 구매력이 증가하고 노령 단독 세대의증가로 이들의 사회적인 고립감 탈피 및 극복의 필요와 인간적인 교류감 증대, 1인1가구

시대에 따른 애완동물이 그 역할을 상당부분 담당하고 확산되어가고 있다. 그로 인해애완동물미용과 관련 상품 및 서비스 산업이 큰 폭으로 성장하고 있으며, 이러한 사회변

화의 추세에 발 맞추어 본 과정은 최대의 취업 및 창업 유망업종으로 떠오르고 있는 애완(애견)동물미용 실무자들을 양성하고 배출하는 것을 목표로 하고 있으며, 본원의 (스마트

혼합훈련)애견미용실무자 양성과정의 강점이다.

- 국내 애완동물 시장규모2015년 1조4천억원 2020년 6조원 규모 예상 / - 애견인 1000만 시대 취업과 창업 가능

- 실질적인 현장실무 기술력 습득으로 현장에 바로 투입 될 수 있다. / - 반려견스타일리스트 3급 자격증 취득 가능

- 시청각 기자재를 활용 유형 Dog show등을 시청하여 다양한 견종 및 각 견종의Pet Clib에 대한 식견을 넓히도록 함

- 견종도감을 상시 제시하여 다양한 견체를 숙지하고 이해하게 함으로써 훈련 효과를 최대한 높이고, 브레슬렛만들기,얼굴컷하기등 현장에서바로 응용할수 있으며,직무현장에서 발생하는 의사소통, 대인관계, 문제들에 대해 효율적 효과적으로 대처

및직업윤리,자원관리능력,가지개발능력 향상

- 본원이 위치한 인천 인구 303만명 정도로 전국 3위 인구수 돌파, 향후 국제도시 인천이 한국 제2의 도시로 도약에 따른 애완동물 관련 시장이 확산되어지고 있으며, 관련된 전문가 인력 수요 상승을 대비 애견미용사 기술인력 양성목표

- 전국 동물병원협회와 컨소시엄 협약 및 20년에는 인천시수의사협회와 컨소시엄협약 체결, 동물병원내 애견미용사 취업연계등 취업활성화

- 인간과 애완동물이 보다잘공생할수있도록 애견미용사로서 인성을 겸비하고 풍부한 애견지식,실무기술을 갖춘 인재 육성 목표

가.강사의 전문성(나무의사 과정수료자)과 풍부한 경험을 바탕으로 이론적 컨셉을 쉽고 명료하게 제시한다.

나.1:1, 1:다, 다:다의 그룹 학습중심의 커뮤니케이션으로 액션러닝 학습 활동을 전개한다.

다.자율학습 수행 결과에 대한 1:1피드백을 진행한다.

라.자격증 취득에 필요한 정보의 흐름을 전달 적합성을 살려 학습 과정을 운영한다.

마.산림에 관한 숙련 기능을 가지고 조림 및 육림, 숲가꾸기, 임업기계사용, 목재수확, 임도설치 등의 산림생산에 관한 작업관리 및 이에 관련되는 업무를 수행할 수 있는 능력을 함양시킨다.

○ 지하철1호선 제물포역 인근으로 교통편리

○ 2017년, 2018년, 2020년 3회 NCS기반우수훈련기관 과정평가형부문 대상 수상한바 있으며 그 훈련과정의 노하우를 그대로 공유하고 있음

○ 2021년 기관인증평가 역량평가 결과 5년 인증

○ 미용사(일반)국가자격증 취득을 위한 필수과정임.

○ 다년간 훈련과정운영을 통해 많은 자격증취득자를 배출한 검증된 과정임.

○ 매년 출제기준분석 및 학교내 다수의 강사진이 국가자격시험관련 출제 및 평가위원으로 활동하고있어 이에 대한 노하우를 공유하고 있음.

○ 철저한 목표도달학습으로 개인별 수준에 맞는 차별화된 지도실시.

○ 단체카톡방 운영 등을 통해 교사와 훈련생의 상시 커뮤니케이션 및 훈련생들간의 화기애애한 친목분위기에서 훈련실시

○ 수료시 성적우수상, 개근상, 공로상등 포상

○ 인천지역 다수의 미용업체들과 산학협력을 통해 취업지원

1. 교수진

- 현장 경력 20년 이상, 강의경력 10년 이상의 최우수 교수 다수 확보

2. 취업처 확보

- 인천 지역에 소재한 요양원, 주야간보호센터, 방문재가센터 등 우수한 기관과의 협약 체결

3. 취업매칭지원

- 정기 취업상담 및 1:1 취업 매칭 시스템으로 업체의 요구와 수료생 요구를 맞춤형으로 매칭하여 취업 만족도 상승

4. 학습지원

- 5,60대 이상의 훈련생들에게 충분한 학습과 반복실습을 통해 다회 100% 취득 및 평균 98% 이상의 높은 취득률 기록

- 2023년도부터 바뀐 CBT 시험 환경의 조작법 숙지 및 적응을 위해 컴퓨터 구비 완비하여 직접 테스트해 볼 수 있는 튜토리얼을 제공

1)국내최초 설립된 공동주택 교육기관으로[아파트,빌딩,오피스텔,상가,주상복합,아파트형공장] 공동주택회계실무, 관리실무, 전산실무,를 2개월 훈련후, 직 간접으로 취업지원에 도움을 주고있다.

2)경력단절된 기혼여성,취업을 목적으로 하는 미혼여성, 주택관리사 자격 취득후 취업을 목적으로 하는 예비주택관리사 소장들에게 공동주택의 총체적이고 실무적인 교육훈련 이외, 이력서 및 자기소개서 작성방법 및 면접에 관한 무료 취업특강을 통하여 취업의 기회가 왔을시 불합격되는 일이 없도록 학습으로 프로그램화 하여 교육하고 이수하게 한다.

3)열정과 책임감으로 가르치는 실력있는 강사(hrd-net수강평), 상냥하고 친절한(hrd-net수강평)행정직원의 학사관리, 실무를 뒷받침하는 교육장비, 각지역의 선 후배만남의 지역모임, 채용정보공유 싸이트 ,이 모두가 강점이다