헤어실무양성 과정을 통하여 실력 향상 및 취업과 창업시 기술 에 대한 자신감 및 현장 실무에 적용 할 수 있다.

1. 헤어커트 디자인. 헤어스타일 디자인 , 쇼트헤어커트 , 헤어펌 디자인, 헤어컬러 디자인, 응용드라이 등 산업 현장에 필요한 기술을 습득 하고 배울 수 있다.

산업현장 및 실무경력 15년 이상 훈련 강사가 과정을 진행

MOU 맺은 미용실에서 훈련 과정 이수후 실습 가능

애견미용사3급자격증 취득을 목표로 한다.

애완동물미용 능력단위

애완동물 안전위생관리-애완동물미용 안전 · 위생관리란 작업장 내의 작업자와 애완동물의 사고 예방과 위생관리를 위해 사전 안전교육, 장비 점검을 하고 작업장과 작업자, 작업도구의 청결을 유지관리하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물미용 기자재관리 -애완동물미용 기자재관리란 애완동물 미용 기자재의 위생과 성능 유지를 위하여 미용도구와 미용 소모품을 관리하고, 미용장비를 유지 보수하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물미용 고객 상담-애완동물미용 고객 상담이란 고객의 요구 조건 파악과 애완동물에 필요한 서비스를 제공하기 위해 고객 응대, 관리차트 작성, 애완동물 상태 확인, 스타일 상담, 미용 후 관리 업무를 수행하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물 목욕-애완동물 목욕이란 애완동물 피모의 건강을 위하여 대상에 맞는 미용도구를 활용하여 브러시, 샴푸, 린스, 드라이 작업을 수행하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물 기본미용-애완동물 기본미용이란 애완동물의 건강과 청결함을 유지하기 위하여 미용도구 활용법을 파악하여 발톱과 귀를 관리하고, 기본 클리핑, 기초 시저링을 하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물 일반미용-애완동물 일반미용이란 고객 요구에 따라 전체적인 미용 스타일을 완성하기 위해 개체별 특성을 파악하여 클리핑과 시저링을 수행하는 능력을 함양을 목표로 한다.

애완동물 염색-애완동물 염색 미용이란 고객의 요구에 따라 애완동물에게 위해하지 않는 염색 제품을 사용하여 다양한 염색 기법으로 색상을 연출하는 능력을 함양을 목표로 한다

위 능력단위들을 배워 애견미용사3급 자격증 취득을 훈련 목표로 한다.

이과정은 NCS반영비율 80%이상과정이고 애견미용사3급자격증 취득을 위한 최적의 훈련과정입니다

1. 우수한 교강사진 및 실무 위주 훈련

- 실제 현장경험이 풍부한 강사를 채용하여, 학생들의 최종 목표인 취업을 보다 효율적으로 관리

- 애견미용 직종 훈련은 본기관에서 운영하는 대표과정으로 뛰어난 시설과 장비 보유 및 현장 중심의 학습 체계 구축

- 애견미용 분야의 최신 트렌드를 파악하기 위하여 펫미용 세미나 실시

2. 취업 가능 직업 및 관련 산업

- 애견미용사, 반려동물관리사, 애견미용전문강사, 수의테크니션 등의 직업 가능

- 동물병원, 애견미용숍, 애견유치원, 반려동물전문점, 애견센터 등에 취업 가능

- 경력을 쌓은 후 본인이 직접 애견미용숍 창업가능

- 미용 이외에 핸들링, 브리더, 훈련사, 반려동물행동교정사, 애견용품, 반려동물사진사 등으로도 진출 가능

3. 직업 전망 및 인력수요 현황 [출처 워크넷]

- 향후 10년간 반려동물미용사의 취업자 수는 증가할 것으로 전망된다. 「2019-2029 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원, 2020)에 따르면, 반려동물 미용 및 관리 종사원은 2019년 약 17천 명에서 2029년 약 21천 명으로 향후 10년간 4천 명(연평균 2.2%) 정도 증가할 것으로 전망된다.

- 한국농촌경제연구원(KREI)에 따르면 반려동물 시장규모는 2027년 6조 원까지 확대될 전망이다.

- 한국인의 세심한 손기술로, 미국이나 유럽으로의 반려동물미용사 해외취업 경쟁력은 높은 편이다.

4. 진로 및 경력설계

- 정기적인 진로상담을 통해서 진로 준비와 맞춤 수업방향 설계

- 애견미용을 기반으로 하는 다양한 직업을 직.간접적으로 공유하여 진로방향 결정

- 애견미용사 3급 자격증을 취득하여 창업 및 취업에 도움

- 애견미용 외 애견분야 핸들러 특강을 연간 2회 개설하여 경력 개발에 도움

- 지속적이고 다양한 취업지원 프로그램 진행(취업정보 제공, 취업처 연계 및 알선 등)

실습중심의 훈련과정. 필수장비(마루광택기) 다수보유로 훈련생 실습시간 확대

마감재, 약품, 장비, 도구 사용에 대한 전문지식을 습득하고

청소 및 위생관리 실무책임자로서 직무를 수행할수 있도록 돕는 청소전문가종합과정

1. 본 과정은 제빵기능사 자격증 취득 과정으로 종강 후 자격증 취득을 목표로 한다.

2. 제빵기능사 배워 해당하는 기술과 빵 전문기술를 배우며 제빵인으로서 자격을 갖춰 이직, 전직을 목표로 한다.

1.NCS 각 항목의 중요점을 정확히 설명하는 체계적인 교육이다.

2. 시험장과 유사한 환경에서 집중력 높은 실습을 통해 제빵 기능사 자격을 취득할 수 있다.

1. 산모신생아건강관리사의 기본소양과 직업윤리를 습득하도록 합니다.

2. 산모와 신생아가 신체적, 정신적 건강 상태를 유지할 수 있도록 출산 후 일상생활에 필요한 지원을 제공할 수 있도록 합니다.

3. 산모와 아가의 영양, 위생, 정서적 지원을 위한 전문적인 지식을 습득하도록 합니다.

1. 산모신생아건강관리사의 전문 소양을 갖추어 정부지원 바우처서비스의 제공인력으로서 활동할 수 있습니다.

2. 돌봄기관 취업을 통해 취업에 어려움을 겪는 경력단절 여성과 중장년 여성의 경제 활동 기회를 부여하고 산후육아지원 정책에 이바지 합니다.

[우수 훈련기관 지정]

- 취업, 과정관리, 훈련생 등 체계적인 관리로 2022년 직업능력심사평가원에서 실시한 인증평가에서 ‘5년 인증 우수훈련기관’ 으로 지정

[국가공인 시험센터 운영]

- 한국세무사회 전산회계, 전산세무 국가공인 자격시험센터 지정

[훈련과정의 추진배경]

- 경기 및 인근 수도권의 관련 분야 산업의 산·학·연 네트워크 구축 및 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하여 구직자들에게 양질 의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 사전평가 및 상담을 통해 관련 직무 수행 능력 향상이 필요한 훈련생 선발하고 있으며 전문상담사 들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 과정별 행정전담자를 배정하고 훈련생 학사관리 LMS(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

[훈련생의 체계적인 관리]

- 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.

- 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 보충수업 + 자료제공 + 온라인 콘텐츠 수강

[직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보]

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여 하고 있음.

- 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질제고 향상을 위해 노력하고 있음.

[쳬계적인 취업 관리 시스템]

- 1:1진로상담 및 취업 코칭 / 이력서 및 자기소개서 코칭 / 취업특강 / 맞춤형 취업처 매칭과 동행면접 실시

- 우수 기업체와 채용약정 협약 체결

- 자체 취업지원 사이트인 하이미디어리크루트 운영으로 다양한 취업정보 제공

요양보호사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여 현장실무능력을 함양함은 물론 요양보호사 자격 취득을 목표로 함

피부미용 이론 및 실기과정을 통해 미용사(피부) 국가자격증을 취득할 수 있다.

국가기술자격취득을 위한 지식과 기술을 습득하고, 미용인으로서의 기본적인 자질과 태도를 배양하여 취업 및 창업을 할 수 있다.

1. (훈련목표 - 자격증 취득) 보건복지부의 요양보호사 양성지침에서 정한 표준교육과정인 요양보호개론, 요양보호관련 기초지식, 기본요양보호각론, 특수요양보호각론 등의 이론과 실기 240시간, 현장실습 80시간을 이수하여 한국보건의료인국가시험원에서 주관하는 시험에 응시하여 요양보호사 자격증을 취득한다.

 

2. (훈련목표 - 취업) 요양보호사 국가자격증을 취득하고 고령화 사회에 진입한 경기광주시를 비롯하여 인접 하남, 성남, 이천 등의 지역사회의 요양원, 노인요양시설, 재가장기요양기관(방문요양)등 장기요양서비스 기관의 요양보호사(NCS Level 3) 또는 업무지원자 (NCS Level 2) 및 업무보조자(NCS Level 2)로 취업한다.

 

3. (현장실무능력의 습득) 경기광주지역 및 인근 하남, 성남, 이천 지역 등의 요양서비스 제공 기관(재가/시설)에서 최근 요구가 많아진 치매요양보호기술, 낙상예방과 욕창예방 직무를 수행할 수 있으며 특히 요양원과 노인요양시설, 재가장기 요양기관에서 요구하는 응급처치기술을 습득하고 요양서비스 현장에서 발생하는 서비스 대상자에 대한 의사소통 기술과 효율적인 요양서비스 관련 직무를 수행할 수 있다.

 

4. (훈련 대상자의 훈련수준에 따른 훈련목표) 중장년층, 노령층, 여성가장, 경력단절 여성 등의 취약계층과 선수학습의 경험이나 직무경력 없이 훈련대상자가 요양보호사 자격증을 취득할 수 있으며 이를 위해 이론과 실습, 시청각 교육 등의 다양한 교수학습방법과 평가자 체크리스트, 5지선다형 모의고사 등의 평가방법으로 쉽게 요양보호사 직무를 습득할 수 있으며 보충학습과 특강 등의 개별지원 훈련으로 요양보호사 자격증을 취득할 수 있다.

1. 취업의 특성화 (취업분야)

○ 일자리 인프라를 구축하여 교육생들의 취업촉진을 위한 방안(실습 및 취업)을 모색하고, 기관별 취업정보를 교류하여 양질의 취업처 확보

- 실적 : 경기광주시 지역 내 20여개의 요양기관(요양시설, 재가기관) 현장 실습 및 취업관련 MOU 체결

 

○ 취업알선 기관과의 업무 협약을 통한 취업처 확보

 

○ 교육생의 취업욕구에 기반한 취업알선 및 취업 지원 (연령별, 성별 특성에 따른 개별 맞춤형 취업지원)

- 중장년층 및 노년층 취업지원 및 알선 연계 : 요양원, 요양병원은 근무 특성상 50대 이상의 중·장년층 및 노년층의 일자리 수요가 증가하고 있다.

- 여성 및 여성가장 취업지원 및 알선 : 재가센터, 주간보호센터는 본인이 근로시간을 유동적으로 운용할 수 있어 가사, 일을 병행해야 하는 여성의 선호도가 높은 편이다.

- 남성 취업지원 및 알선 : 요양보호기관의 남성 입소자 비중이 높아지는 추세에 따라, 양질의 요양보호 서비스 제공을 위한 남성 요양보호사의 수요가 증가하고 있다.

 

2. 훈련과정의 특성화

○ 학사관리 규칙 수립하여 훈련과정을 체계적으로 운영

- 출석부 및 교육훈련일지 작성

- 천재지변, 상해, 질병 등 정당한 사유 없이 연속 5일 이상 결석 시 탈락

- 각 교육훈련일수의 20%이상 결석 시 탈락, 80%이상 출석 시 수료

 

○ 중도탈락 방지를 위한 다각화된 훈련생 관리 시스템

- 개별면담(초기상담, 취업상담, 만족도조사)실시

- 간담회 실시 및 상담실 운영을 통한 불편, 불만사항 수렴

- 임원 선출을 통한 책임감 부여

- 담임 강사의 개별 진로 상담(개인별 상담일지 작성)

 

○ 합격률 향상을 위한 제고

- 국가시험 전 모의평가 및 특강 실시

- 성취도 저하자 특별반 운영

(60점 미만 보강 수업 실시)

 

3. 특성화 교육실적

○ 훈련생의 취업경쟁력 향상과 업무 자질향상을 위한 자격증 취득과정 운영

- 훈련생들의 취업경쟁력 향상 및 업무 자질향상을 위하여 인지행동 심리상담사, 심리상담사, 웃음건강지도사, 정리수납 등의 자격증 취득과정 기관과 협약체결.

1. 재무회계와 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 지식을 갖추고, 기업체의 세무회계 실무자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계 전반의 실무처리 업무를 수행할 수 있는 인재양성을 목표로 한다.

2. 전산회계1급 및 전산세무2급 자격증 취득을 목표로 한다.

■ 훈련과정의 강점

- 회계 및 경리사무원 취업에 필요한 자격증 취득 및 실무 교육

- 회계와 세법에 관한 기초이론과 실무교육 및 전산프로그램 활용(Kclep)

- 전산세무회계 자격시험 출제기준을 적용한 교과편성

- 일반기업, 관공서, 금융기관 등의 회계부서, 회계/세무 법인이나 사무소에서 세무회계 전반의 실무처리 업무 수행을 위한 학습 진행

 

■ 교육훈련운영 전문성과 차별성

- 산업수요를 반영한 구직자 맞춤형 실무교육 커리큘럼

- 실무능력과 강의경력을 고루 겸비한 전임 훈련교사 수업 진행

 

■ 훈련생의 체계적인 관리

- 담당 훈련교사와 교육담당자, 취업상담사를 통해 월 1회 및 수시상담 진행

- 자체 학사관리시스템(출결 및 학습관리, 평가 등) 체계적 운영

- 훈련생의 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백

- 학습 부진 훈련생에 대하여 보강수업(인터넷, 보수교육)

 

■ EZEN 취업지원 시스템

- 산학협력 구인기업체 확보를 통한 취업률 상승

- 단계별 취업 상담서비스 제공

· 초기단계 : 업종환경, 프로세스, 수행직무 등 직무특강 진행

· 중반단계 : 직무/업종별 트렌드 및 취업정보 특강

· 수료단계 : 1:1 이력서 및 자기소개서 클리닉, 모의면접 진행 및 면접코칭

· 사후관리단계 : 미취업자 수강생 관리를 통한 유선, 방문상담 등 밀착취업지원 진행

- 동행면접을 통한 자신감 고취 및 원활한 면접 진행

- 취업박람회 및 세미나 동행 참석

본 과정은 한식, 양식 기반 도시락 메뉴들을 만들고, 해당 메뉴들에 다양한 캐릭터들을 디자인하여 남녀노소 좋아하는 캐릭터 도시락을 완성하는 과정이다.

● 훈련생이 처음 조리를 수행함에 있어 중요한 기초조리 기술을 학습하여 다양한 실무요리에 필요한 기초조리 기술을 습득할 수 있다.

● 다양한 기초실무 메뉴와 도시락에 들어가는 캐릭터 디자인을 학습하여 어린이 집, 도시락 업체, 키즈 요리 관련 산업체 현장 등에서 실제 조리업무에 응용 및 활용 할 수 있다.

* 훈련과정 전문성 및 장점

본 기관은 2020년부터 음식조리, 식음료서비스 직종 특성화 기관으로 운영 중인 직업능력개발 훈련기관입니다.

아래와 같은 기관의 전문성 및 장점을 기반으로 성공적인 직업훈련이 이루어지도록 체계화하고 있습니다.

 

첫째, 실업자 및 근로자 훈련생 특성을 고려한 훈련교과 편성

① 국가기술자격증 취득을 장려하여 자신감을 회복시키고 우수훈련생 표창 격려

② 실기훈련 후 평가를 통해 능력단위 이수 및 이를 통한 취업 도모

③ 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스매너 교육 실시

 

둘째, 훈련 교·강사의 훈련(교육) 전문성

① 서비스 현장 실무경력을 보유한 훈련 교·강사의 현장 실무형 훈련(교육) 실시

② 국가자격증 및 직업훈련 자격증을 보유한 전문 훈련 교·강사의 현장 중심 교육 실시

③ 철저한 부정훈련 방지 교육 및 엄격한 출결 관리

④ 우수한 시설과 장비를 통해 NCS 기준을 훨씬 뛰어넘는 고품질의 교육 실시

 

셋째, 훈련 교·강사의 상담 전문성

① 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 함

② 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 함

③ 동료 훈련생들과 마찰 없이 훈련(교육)과정을 이수하도록 학생 한명당 1대1의 체계적인 상담 및 관리

 

넷째, 취업지원센터 및 직업상담사 기능 전문성

① 전문 직업상담사를 통한 이력서 작성법 및 면접요령 등의 취업지도

② 취업희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

③ 일학습병행 희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

-훈련과정을통해 기술및 업무목적및 역할범위등을 잘 파악할수 있고 부양가족의로써 부담을 덜고 노인요양시설이나,재가요양서비스을 이용하는데 도움을 준다.

-학습과 실습과정을 배움으로써 현장에서 활동을하며 경제적도움을 줄수있다.

-종일근무뿐 아니라 하루3~4시간의 일도할수 있어 일과 가정을 양립할수 있는 일자리에도 적합하다.

-드론에 관한 전문 지식과 능숙한 운용을 목표로 한다.

-자격증 취득률 100% 목표로한다.

-안전 및 사고예방을 목표로 한다.

1. 건강하고 아름다운 네일을 유지, 보호하기 위해 네일미용 기구와 제품을 활용하여 네일 폴리시 아트, 네일 장식물 활용를 제작 할 수 있으며 네일산업현장에서 활용할 수 있는 전문가다운 네일 드릴 기술을 습득하여 네일리스트 직무를 수행 할 수 있도록 목표로 한다.

 

2. NCS기반 훈련으로 높은 수준의 교육을 통해 네일미용분야에 취업 및 창업을 목표로한다.

[훈련기관의 강점]

1. 현장경험과 교육훈련 경험이 풍부한 현장실무 강사진

2. 지축역 1, 2번출구 150m이내 접근성

3. 훈련기관 건물내 주차장보유로 차량이용 가능

4. 훈련시간 외에도 훈련내용을 연습할 수 있도록 강의실 개방

5. 건의함이 설치되어있어 상시로 고충을 듣고 처리함

 

[훈련과정의 강점]

1. NCS를 기반으로 교육을 실시하여 훈련생의 성취감을 향상시킨다.

2. 자격증보유 뿐만아니라 창업 및 실무경험까지 보유한 우수한 강사

3. 실무수업 뿐만아니라 다양한 현장상황에 따른 노하우 전수

4. 과정 종료 후 필요로하는 기술 무료 특강

5. 다양한 취업처 제공 및 체계적인 사후관리

6. 창업경험을 통한 무료 창업상담

가. 교육훈련 목표

사진 이미지를 디자인하기 위한 사진 이미지를 선정하여 디자인하고, 출판물에 적합한 드로잉 콘셉트를 파악하여 이미지를 만들 수 있으며 편집디자인을 수행하기 위하여 출판물의 특성에 맞게 그리드를 설정 후 편집디자인을 실행하여 결과물을 검수하는 능력을 함양할 수 있다.

 

나. 지도 목표

- 사진 이미지 편집, 드로잉 이미지 편집, 편집디자인 소프트웨어 활용에 대하여 학습한다.

- 국가공인민간자격-그래픽기술자격(GTQ, GTQi, GTQid)을 취득 할 수 있도록 한다.

* 교육과정 강점 : 편집디자인(포토샵,일러스트,인디자인)자격증 취득 훈련과정을 성실히 이수한 훈련생은 사진 이미지/드로잉 이미지 편집 및 편집디자인 결과물을 검수 할 수 있는 실무능력을 가질수 있음.

* 교육시설 강점 : 훈련에만 집중할 수 있도록 최상의 교육시설을 확보하여 훈련생과 훈련교사의 만족도와 편의성 제공.

* 교육장비 강점 : NCS기준의 훈련장비 이상의 수준을 확보한 하이엔드 컴퓨터 및 훈련장비를 보유하여 훈련성과 향상.

* 교육운영 강점 : 훈련교사는 직업능력개발훈련교사 자격증을 보유한 우수한 훈련교사로 훈련운영하며 행정직원은 평생교육사2급 자격증을 취득한 우수한 인력으로 내부평가를 진행하여 내실있는 과정운영이 가능.

* 사후관리 강점 : 산업현장 일 중심으로 직업교육·훈련과 자격의 유기적 연계 강화로 현장 맞춤형 우수 기술인재를 배출하여 지역산업 일자리에 바로 투입할 수 있도록 관련기업과 MOU 추진 및 취업처발굴을 통한 양질의 일자리를 확보.

- 바리스타의 필기/실기 훈련과정을 통해 바리스타2급 자격증을 취득할 수 있다.

- 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 음료를 제조하는 능력을 함양 할 수 있다.

- 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조하는 능력을 함양 할 수 있다.

- 바리스타 자격에 대해 필요한 기본 지식을 학습하여 필기 및 실기 시험에 합격 할 수 있다.

- 실무에 사용할 수 있는 커피메뉴를 익혀 현장에서 경쟁력 있는 전문 바리스타 양성을 목표로 한다.

- 전체 훈련을 통해 시험 취득 기준을 충족하기 위한 제품별, 기구/장비별 특성을 알고 활용할 수 있는 능력을 습득한다.

- 자격주관기관 : 교육부 소관 한국식음료외식조리교육협회 / 자격명 : 카페바리스타2급 / 등록번호 : 2012-1118

- 강사진의 높은 실무경력을 바탕으로 자격 취득 및 실무활용에 필요한 기술 전수

- 훈련 분야에 적합한 장비 보유 및 여유 있고 쾌적한 1인당 실습 공간

- 능력단위 및 교과목 평가를 실시하여 학습에 대한 진단 및 자격시험에 대한 적응력을 높일 수 있음

요양보호사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여 현장실무능력을 함양함은 물론 요양보호사 자격 취득을 목표로 함.

- 성별, 학력 및 연령 제한이 없는 훈련과정으로 대한민국 국민이면 누구나 훈련을 받을 수 있다.

- 노인의 특성 및 질환에 대한 기본요양기술 및 특수요양기술 등을 배울 수 있다.

- 요양보호사 자격증을 취득한 후에는 노인요양시설 및 재가노인복지시설 등 요양 기관에 취업하여 경제적 안정을 이룰 수 있다.

* 회계원리, 원가회계, 세무회계(부가가치세 중 매입매출전표와 관련된 부분) 이론을 이해를 하고 전산세무회계프로그램을 활용하여 실무를 처리할 수 있도록 하여 국가공인자격증인 전산회계 1급, 2급 자격증을 취득을 할 수 있다.

 

* 회계상의 거래를 인식하고 전표작성을 할수 있는 능력 함양

 

* 회계프로그램을 운용할수 있는 능력 함양.

CAD프로그램을 활용하여 제도규칙에 따른 2D도면을 만들고, 가공및제작에 필요한 2D도면정보를 전달하는 능력을 만든다.

CAD실무능력평가 2급 자격증 취득을 목표로 한다.

수원과수원인근지역(화성,안산,오산,평택)에 제조업체가 많아 autocad에관한 취업인력수요가 꾸준히있습니다.

반도체제조업체,자동차부품제조업체등에 필수로사용되어지는 autocad사용능력을 기르는 과정입니다.

- 회계상 거래를 인식하고, 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

- 적격증빙별 거래를 인식하고, 관련전표와 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

- 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 신고 및 납부 업무를 수행할 수 있다.

- 세무회계(부가가치세, 소득세)에 관한 지식을 갖추고 기업체의 세무회계책임자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계전반의 실무처리 업무를 수행 할 수 있다.

- 원가요소분류, 배부, 계산 할 수 있다.

- 회계프로그램운용 및 회계정보를 활용할 수 있다.

- 전산회계1급, 전산세무2급 자격증을 취득할 수 있다.

- FAT1급, TAT2급 자격증을 취득할 수 있다.

○회계를처음배우는사람도쉽게접근할수있도록기초과정이포함되어있음

○한국세무사회국가공인전산회계1급,전산세무2급자격증을취득할수있습니다.

○한국공인회계사국가공인FAT1급,TAT2급자격증을취득할수있습니다.

○노동부직업능력개발훈련의훈련교사기준에충족된실무와강의경력을갖춘전문교,강사강의

○수업시간외에도질의응답을자유롭게할수있습니다.

- 사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스, 프젠테이션 프로그램을 활용한 사무 문서 작성 업무를 하는 사무원으로 취업할 수 있다.

- ITQ한글, ITQ엑셀, ITQ파워포인트 자격증을 취득할 수 있다.

- 컴퓨터활용능력 2급 이론 및 실기과정을 통해 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 취득할 수 있다.

1. 35년간의 직업훈련에 대한 교육노하우 보유.

2. 다년간의 사무행정 분야의 근로자 능력개발훈련 강의 경력의 훈련교사 배정.

3. 본과정 구성 중 훈련평가에 따른 본교(ITQ,e-test, 한국세무사회 자격검정장)에서 자격증 시험 가능.

4. 파주시 시청 소재지에 인접하여 파주시 관내의 교통 거점으로 접근성 용이.

5. 파주시내의 기업체의 근로자들의 실무능력 향상에 중점.

1. 재무회계와 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 지식을 갖추고, 기업체의 세무회계 책임자로서 전산세무회계프로그램을 활용한 세무회계 전반의 실무처리 능력을 배양하여 국가공인자격증인 전산회계1급 및 전산세무2급 자격증을 취득할 수 있다.

2. 기본적인 회계 관리의 성격과 범위를 이해하고, 재무회계에 관한 이론적 실무지식을 습득하고 있는지를 평가하고, 인적자원관리의 성격과 범위를 이해하고 인적자원의 확보와 개발에 관한 기초지식과 보상관리에서 임금에 관하여 ERP정보처리를 하기위한 관계지식을 이해하고, 복지후생과 세금관련 관계지식을 파악하고 있는지를 평가하는 ERP정보관리사 회계&인사 2급 자격증을 취득할 수 있다.

[우수 훈련기관 지정]

- 취업, 과정관리, 훈련생 등 체계적인 관리로 2022년 직업능력심사평가원에서 실시한 인증평가에서 ‘5년 인증 우수훈련기관’ 으로 지정

 

[훈련과정의 추진배경]

- 경기도 및 인근 수도권의 관련 분야 산업의 산·학·연 네트워크 구축 및 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하여 구직자들에게 양질 의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.

 

[국가공인 시험센터 운영]

- 한국세무사회 전산회계, 전산세무 국가공인 자격시험센터 지정

- 한국생산성본부 ERP 시험센터 지정

 

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 사전평가 및 상담을 통해 관련 직무 수행 능력 향상이 필요한 훈련생 선발하고 있으며 전문상담사 들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.

- 과정별 행정전담자를 배정하고 훈련생 학사관리 LMS(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.

 

[훈련생의 체계적인 관리]

- 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.

- 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 보충수업 + 자료제공 + 온라인 콘텐츠 수강

 

[직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보]

- 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여 하고 있음.

- 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질 제고 향상을 위해 노력하고 있음.

 

[특화과정 운영]

- 산업구조변화대응 등 특화훈련(인자위) 과정 22년 안양지역 최초 운영 및 23년, 24년도 승인

 

[체계적인 취업 관리 시스템]

- 1:1진로상담 및 취업 코칭 / 이력서 및 자기소개서 코칭 / 취업특강 / 맞춤형 취업처 매칭과 동행면접 실시

- 우수 기업체와 채용약정 협약 체결

- 자체 취업지원 사이트인 하이미디어리크루트 운영으로 다양한 취업정보 제공

1.바리스타의 직무능력향상과 커피메뉴제조에 필요한 기술인 라떼아트를 학습하여(프리푸어링 라떼아트, 기구와 소스를 활용한 에칭 라떼아트)

다양한 형태와 방법으로 커피음료를 표현하는 방법을 익히고 고객만족을 위한 서비스를 제공할 수 있다.

2.다양한 커피기구와 추출변수의 활용으로 커피추출운용방식을 설정할 수 있으며 커피전문점에서 바리스타의 업무를 효율적으로 수행 할 수 있다

3. 바리스타 1급 이론 및 실기 교육 과정 학습을 통해 해당 자격증을 취득할 수 있다.

4.커피바리스타 자격증 주관기관: 농림축산식품부 소관 (주)통합커피교육기관

커피바리스타 자격증명 : 카페바리스타 1급

민간자격 등록번호 : 2017-005685

1. 훈련강사 : 교육 경험 및 현장 경험이 풍부한 실무위주의 강사진을 보유

2. 소수인원 : 최대 15명의 소수 인원으로 수업을 진행함으로 추출 도구 및 에스프레소 실습 빈도를 높여 체계적인 교육을 지원

3. 과정운영의 노하우 : 2004년부터 현재 까지 지속적인 커피교육및 수업진행을 하였으며,수원내 카페뜰 개점교육기관 및 다수의 카페 창업 컨설팅을 진행중으로 수업 이수 후 취·창업에 지속적인 지원 가능

4. 자체시험장 : (사)한국커피연합회 바리스타 1,2급 실기 검정장으로 실제 시험장과 동일한 실습겸용강의실에서 수업을 진행

5. 근접성 : 교통이 풍부한 1호선 성균관대역 2번 출구에서 도보 5분 거리로 전철역과 근접한 곳에 위치

커피마스터과정을 통해 커피기계, 그라인더 운용, 에스프레소 음료제조, 커피음료(카페라떼,카푸치노,플렛화이트) 우유 스티밍 기술을 습득할수 있다.

라떼아트 스킬을 늘려 하트,동그라미,결하트,3단밀어넣기, 로제타 등을 만들수 있다.

SCA 바리스타 Intermediate 자격증 이상을 취득 할수 있다.

1.NCS기반의 현장실무중심의 교육과 직업소양과정으로 우수인력 양성

2. 국내자격증과 국제자격증을 동시에 취득가능하여 기훈련과정대비 경쟁력확보

3.풍부한 현장경험과 강의경력의 강사가 직접지도.

4.지역사회커뮤니티와 연계하여 취업활동에 적극 참여.

훈련생들의 구직활동에 적극 참여하여 취업성공에 도움제공.

5. 국내취업뿐만 아니라 해외 취업 대비가능.

 

브런치 실무를 훈련하여 산업현장에서 활용할 수 있는 능력을 함양 할 수 있다.

 

브런치 수행능력

1. 식재료의 특성을 이해하고 용도에 맞게 손질할 수 있다.

2. 레시피를 정확하게 숙지하고 적절한 도구 및 기구를 사용할 수 있다.

3. 조리과정이 위생적이고 정리정돈을 잘 할 수 있다.

4. 브런치 실무 품목을 완성할 수 있다.

1. 현장실무 경력과 교육 전문성을 고루 갖춘 전문 훈련교사가 밀착 지도.

2. 훈련 대상자의 학습능력을 고려한 단계별, 수준별 맞춤 지도.

3. 브런치 조리실무를 훈련하여 취업능력 향상.

4. NCS 기준에 맞는 시설로 쾌적한 훈련환경 조성.

5. 의정부역 도보 5분 거리에 위치하여 접근성이 우수함.

1. 자동차광택코팅과 스팀세차에 관련된 지식, 기술, 태도를 습득하여 시공할 수 있다.

2. 유리막코팅을 순서에 맞게 시공할 수 있다.

3. 유리유막제거와 유리발수코팅을 순서에 맞게 시공할 수 있다.

1. 산업현장에서 요구되는 지식,기술,태도를 바탕으로 실무중심 교육으로 과정을 편성하였음.

2. 다수의 강의 경력과 현장 실무경력을 보유하고 훈련교사 자격을 보유한 강사진으로 배치.

3. 국내 최고의 기자재 확보 및 기술습득이 가능하도록 체계적인 교육편성.

4. 산업현장의 수요와 요구에 따라 취.창업이 용이.

떡제조기능사 자격증 출제기준에 부합하는 이론과 실기를 훈련하여 떡제조기능사 자격증을 취득하는 것을 목표로 한다.

 

훈련생은 떡제조기능사 자격증을 취득함으로서 떡제조 부분에 배속되어 재료 및 지식을 바탕으로 각종 떡류를 만드는 직무를 할 수 있다

 

훈련 목표에 따른 세부목표는 다음과 같다.

1. 떡제조기능사 이론과 실기 12품목을 실습하여 자격증을 취득할 수 있다.

2. 곡류, 두류, 과채류 등과 같은 재료를 이용하여 각종 떡류를 만들 수 있다

3. 식품위생과 안전관리에 유의하여 빻기, 찌기, 발효, 지지기, 치기, 삶기 등의 공정을 수행할 수 있다.

4. 본 과정을 통해서 관련 직종에서 취업을 하거나 창업을 준비할 수 있다.

본 훈련과정은 떡제조기능사 자격증 이론과 실기를 배워 "떡제조기능사 자격 취득 및 관련 직무능력을 습득" 하고 식품가공 분야 기업에 떡제조사로 취직 및 경력개발을 하거나, 관련 직종으로 창업하는데 도움을 줄 수 있다.

 

이에 본원은 다음과 같은 기관의 강점을 특성화하여 체계적인 훈련과정을 운영하고 있습니다.

 

[훈련기관의 강점]

 

◇ 기관의 전통성과 전문성

- 1990년 설립 이래 현재까지 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 조리/제과제빵/커피 직종의 직업능력개발훈련과정 운영

- 트렌드에 부응하는 커리큘럼으로 외식산업 분야에 훌륭한 인재 양성을 위한 체계적이고 전문적인 직업훈련 운영

 

◇ 유능한 훈련교사

- 직종관련 실무경력 및 직업교육의 전문성을 보유한 훈련교사 확보

- 지속적인 훈련과정 개발을 통한 훈련 품질 향상

 

◇ 우수한 훈련환경

- 미금역 3번 출구(분당선 & 신분당선) 접근성 용이

- 주기적인 시설 및 장비 점검으로 안전한 훈련환경 구비

- NCS기준의 적합한 훈련장비 보유, 개인사물함 등 편의지원

- 정기적 소독과 철저한 위생관리로 쾌적한 환경 제공

 

◇ 취업 및 창업 지원

- 지역 산업체와의 협업, 양질의 우수 업체 발굴로 1:1맞춤형 취업 연계 서비스, 취업 성공을 위한 지원부터 사후관리까지 취업률 향상체계 확보

-보일러 설비의 요율적인 운영을 위하여 유체를 이송하는 배관설비를 설계도서에 따라 적합하게 설치 계획 할 수 있다.

-보일러산업기사 배관도면의 해석 학습을 통해 작업형 실기 출제기준에 준한 도면을 설치 계획 할 수 있다.

-동관 및 강관의 절삭 및 조립, 플랜지 용접과 배관공작 실기작업을 통해 작업형 실기도면을 설치 할 수 있다.

-배관공작용 공구를 최신의 것으로 준비하여 과정을 신설 하였으며 뛰어난 경력과 자격을 가진 교강사가 수업을 진행하는 과정임.

-에너지관리산업기사는 법적의무 고용자격증으로 자격증 취득시 고용 안정과 수당등 중장년층의 재취업에 도움을 줄 수 있는 과정임.

-작업판넬을 이용한 기본회로 및 응용회로 공사하기와 현장에서 사용되고 있는 자동제어 회로를 이해할 수 있도록 체계적이고 함축적으로 진행하여 본 과정 수료 후 전기 기능사 자격증을 취득할 수 있으며 더불어 최상급 숙련 기능을 가지고 전문기업에 전원 취업을 목표로 한다.

-전기공사 도면 이해 및 배관,배선 공사를 학습하여 전기배선의 전선 접속을 수행 할 수 있고, 시퀀스 원리를 활용하여 시퀀스 회로를 완성하고 제어용 기기를 설치할 수 있도록 훈련운영

-이론과 실무를 겸비한 우수한 양질의 강사와, 현장 산업체등의 실무에 적용되는 장비를 갖추고 있어 이 훈련과정을 수료하면 현장과 연계된 직무능력이 향상될 수 있도록 훈련과정 운영

-전기기능사 국가기술자격증을 취득할 수 있도록 교과목이 형성되어 있어 전기기능사 자격증을 취득할 수 있으며 산업체에서 요구하는 직무능력 향상으로 전문기업의 취업에 유리하다