신청한NCS훈련과정자동차섀시정비훈련과정은자동차정비분야의세분류상자동차섀시정비전략직종입니다.

전북지역산업체의전문인력의수요에맞춰자동차정비분야의산업체에서필요로하는실질적업무능력을갖추어산업체의요구를바탕으로편성했습니다.

가까운전주의현대자동차와군산의MS컨소시엄의협력업체와이에따른정비담당분야의 서비스센터업체도많이상주하고있습니다.

현재전북지역은산업체는많고전문인력은부족한실정입니다.

전북지역의자동차정비분야의실업자대상국가기간전략산업직종훈련과정을교육하는 가장오래된곳이다보니,훈련과정의훈련생80%이상이전북지역산업체의요구에따라수료후취업을하고있습니다.

본교는2015년에는대지14,331㎡의넓은확장이전을통해충분한훈련시설과편의시설상담시설등을갖추고있습니다.

다년간의자동차분야의교육을해오며많은자동차분야의산업체와MOU체결을통해전문인력인훈련생의취업의성과를달성했습니다.

향후자동차정비분야의훈련을통해많은전문인력을배출하여전북지역산업체에전문인력을투입할계획입니다.

- 전기 기초 이론을 배우고 공식을 습득하여 회로해석에 적용하는 능력을 배양하여, 기본적인 회로를 이해 할 수 있는 능력을 익힌다.

- 전기공사의 기본 회로를 이해하며 이를 바탕으로 실제 결선 및 배관을 제작 및 구성할 수 있게 실무 위주의 교육이 이뤄지며 전기기능사 자격증 시험에 대비한다.

- 전기관련 자격 취득시 전기관련 분야의 취업의 폭이 넓고, 취업률이 높은 훈련과정으로 재직근로자의 경우에도 보다 나은 조건의 근로를 할 수 있는 강점이 있음

□ 훈련과정의 강점

1. 2019년~2023년 훈련이수자평가 5년 연속 A등급 획득

2. 2021년 직업능력개발 훈련생 평가 우수사례 : 최우수상 수상 (고용노동부 장관상 표창)

3. 2022년 ~ 2026년 우수훈련기관선정

4. 에너지관리 산업기사 2차 실기 시험을 자체 훈련 기관에서 시행.

5. LMS 학사관리 시스템 도입하여 체계적으로 관리

6. 현재 훈련기관 취업률 73.8%

- 본 훈련기관과 MOU 협약 체결한 업체 취업 연결

- 기관장 전 근무회사 (한국미우라공업, 대열보일러) 근무시, 전라북도 있는 관할업체에서 유지보수업무를 오랜 기간동안 근무하여, 업체 파악 및 동향을 잘 알고 있음.

- 훈련생 개인면담을 실시하여, 취업성향을 파악 후 훈련교사 및 기관장이 취업업체를 선정하여 훈련생과 상의 후 취업할 수 있도록 적극적으로 취업 알선을 하고 있으며

또한, 동행 면접을 실시하여 훈련생이 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있도록 지원함.

7. 기관장 및 훈련교사 각 과목별 에너지관리, 공조냉동기계, 용접, 배관 등 현장 전문가로 구성되어 있음.

- 창업 및 취업기술, 장비사용법, 그리고 이론 수업시 누구나 쉽게 이해하기 위해 PPT 수업을 진행하며, 실습 또한 1:1 개인교습을 통해 다양한 기술 교육을 실시하고 있음

- 최신장비로 구축되어 있음.

8. 기관장 및 훈련교사 기능장 자격증 소지 및 훈련교사 자격증 보유한 전문가로 구성됨.

패션교육관련 경험이 많은 교육경력을 지닌 실력있는 교강사로 구성하였고, 이에 따른 경험과 노하우를 바탕으로 차별화된 전문교육을 실시한다.

훈련내용은 양장기능사 자격증 취득에 필요한 교육과정 중심으로 집중 반복교육하여 자격증을 취득할 수 있도록 교육과정을 편성하였고, 도식화 및 작업지시서 작성법도 시험에 출제되는바 그 교과목은 패션제품 기획 전문의 NCS확인강사로 배정하였다.

수업진행 시 부족한 부분은 일대일 피드백을 통하여 수업 이외의 시간을 이용하여 보충교육한다.

워드프로세서프로그램활용하기:20시간

스프레드시트프로그램활용하기:30시간

데이터베이스프로그램활용하기:5시간

프리젠테이션프로그램활용하기:25시간

훈련과정강점

10명이내의소수인원으로훈련생들의수준차이를극복할수있음(고연령자도가능)

강의경력과교육노하우가풍부한훈련교사들이교육을담당

2010년부터국비지원교육을담당했던훈련교사들의풍부한강의경력으로교육

전문상담직원의취업상담

■ [사무자동화 프로그램 활용] 능력단위 요소 시간

- 워드프로세서 프로그램 활용하기(13시간), 스프레드시트 프로그램 활용하기(28시간), 데이터베이스 프로그램 활용하기(6시간), 프레젠테이션 프로그램 활용하기(13시간)

 

■ 훈련과정의 강점

- 사무업무 수행에 필요한 실무 및 자격증 취득 교육

- 컴퓨터활용능력 자격시험 출제기준을 적용한 교과편성

- 최신 개정 자격증 트렌드 반영

 

■ 교육훈련운영 전문성과 차별성

- 산업수요를 반영한 구직자 맞춤형 실무교육 커리큘럼

- 실무능력과 강의경력을 고루 겸비한 전임 훈련교사 수업 진행

 

■ 훈련생의 체계적인 관리

- 담당 훈련교사와 교육담당자, 취업상담사를 통해 월 1회 및 수시상담 진행

- 자체 학사관리시스템(출결 및 학습관리, 평가 등) 체계적 운영

- 훈련생의 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백

- 학습 부진 훈련생에 대하여 보강수업(인터넷, 보수교육)

 

■ EZEN 취업지원 시스템

- 산학협력 구인기업체 확보를 통한 취업률 상승

- 단계별 취업 상담서비스 제공

· 초기단계 : 업종환경, 프로세스, 수행직무 등 직무특강 진행

· 중반단계 : 직무/업종별 트렌드 및 취업정보 특강

· 수료단계 : 1:1 이력서 및 자기소개서 클리닉, 모의면접 진행 및 면접코칭

· 사후관리단계 : 미취업자 수강생 관리를 통한 유선, 방문상담 등 밀착취업지원 진행

- 동행면접을 통한 자신감 고취 및 원활한 면접 진행

- 취업박람회 및 세미나 동행 참석

※ 훈련편성시간 : 718시간 (NCS교과 :460시간, 비NCS교과 : 258시간)

1. 교과목 로드맵을 구성하여 기초부터 체계적인 학습을 통하여 지원기능을 초보자도 쉽게 습득할 수 있도록 순차,연계과정으로 훈련과정을 설계함.

2. 이해중심의 체계적인 학습방식을 통하여 좀 더 접근이 쉽도록 유도하였으며, 특히시범강의 후 개별 또는 조별실습을 통하여 기능을 숙달할수 있도록 함.

3. 전북지역 내 기계분야 업체를 대상으로 "인력교과수요조사"를 자체실시하고 분석하여 NCS전공교과 외의 산업체요구내용을 비NCS교과로 편성하여 현장실무에서 활용할 수 있도록 교과반영함.

4. 제시된 NCS훈련기준의 시설면적과 장비수량 및 종류를 초과,구비하여 훈련생 실습공간의 활용에 대한 편의를 도모하고, 개인별 훈련장비의 사용 및 다양한 장비를 사용법을 습득할 수 있는 기회를 제공함.

5. 학업성취도가 낮은 훈련생에 대하여 방과 후 보충학습을 실시하고, 개별학습이 용이하도록 별도의 보충학습자료(학습자료유인물, 사진, 동영상자료 등)를 제공하여 스스로 보완할 수 있도록 지도함.

6. 실시간 훈련생의 고충 및 취업상담, 수료 후 관리, 훈련시설 및 장비를 관리하고 있으며, 훈련수료생 취업업체와 산학협력을 통한 취업관리를 함께 진행하고 있음.

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 26개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (22개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- KOSA 한국소프트웨어산업협회, KOSTA 한국소프트웨어기술진흥협회 활동 및 회원사 DB를 활용한 채용 추천

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원"

OA 관련 자격증 중에서는 가장 권위 있는 자격증으로 취업, 면접에 확실한 도움을 줄수있는 훈련과정

취득후 실무에 바로 활용할 수 있는 기능과 함수를 학습하여 업무에 활용

1) 한국고용정보원에서 발간한 <2019 한국직업전망>에서 향후 10년 간 일자리 전망 밝은 직업으로 선정된 직업군(보건·의료 분야의 간병인)이다.

2) 학력 및 나이의 제한이 없이 누구나 수강할 수 있으며 특히 여성가장, 경력단절여성, 중/장년층 여성 등의 취약계층의 참여가 용이하며 일과 가정을 양립시켜야 하는 시간제일자리에도 적합한 과정이다.

3) 자격 취득 후 노인장기요양기관 및 요양병원 등 다양한 취업처에 취업할 수 있으며 장기근속이 가능하여 취업 시 경제적 안정을 이룰 수 있다.

4) 오랜 임상경력과 강의 경력을 갖춘 우수한 강사진이 이론 및 실기와 현장실습을 전문적으로 교육하여 자격 취득 후 취업현장에서 즉시 적응 할 수 있도록 지도한다.

 

■ 본 과정은 제과제빵 기능사(필기,실기)자격증 취득 과정임.

■ 이론 실기 학습을 통하여 수업을 원활하게 진행 할 수 있는 능력을 함양하여 베이킹 전문강사 자격증을 취득함

■ 훈련실적

○ 2019년도, 2020년도, 2021년도, 2022년도

이수자 평가 A등급 획득.

 

■ 우수훈련기관선정2017년/2019년 2회연속

2023 호텔 인테리어와 최신 장비 구축

최신 훈련기관시설 ( 본점 – 객사점 / 전북대점 )

 

■ 훈련교사

○ 본기관 기능장/산업기사/직업훈련교사/전문훈련교사 20명

○ 직업상담/행정인력 2명

○ 시설 및 안전관리인력 2명

 

■훈련 프로그램 다양화

○국가기술자격증 취득을 위한 전문 교과편성

○트랜드에 맞춘 전문 교과편성 (펫푸드-반려묘,반려견/떡앙금케익)

○소상공인을 위한 콜라보 전문 교과편성(카페브런치실무,베이커리디저트)

○근로자,구직자의 리즈에 맞춘 교과편성(안주포차,혼밥,조주칵테일)

○산업인력공단 전문 교과편성 – 22년 제빵산업기사,제과산업기사 신설

 

■ 훈련생 관리 및 산학협력관계

○ NCS 훈련시설장비충족/바리스타 1급 Conti 머신, Anfim글라인더 추가

○ 자체 시스템인 아토소프트로 학적관리, 평가관리, 설문관리, 사후관리 시스템

○ 취업지원 : 이력서, 자기소개서 작성, 모의면접 실시, 맞춤 취업처 알선제공

○ 자체 JOBFAIR개최- 산학협력업체등을 초청그룹면접

○ 양질의 관련업체를 발굴 산학협약체결 동행 면접을 통한 맞춤형 취업지원

○ 취업관리 6개월/ 1년 사후관리하며 재취업,재창업에 적극지원

○ 소상공인에 매출증대를 위한 소상공인 전문기술교육운영

○ 중소벤처기업부,소상공인시장진흥공단 : 희망리턴패키지 재창업 사업화지원

○ 고충처리관리, 봉사활동, 대회 참여, 내부특강, 외부초빙특강등 중도탈락 예방시스템 구축.

■훈련전문성

○미용현장에서추구하는트렌드를반영한교육,

○NCS중심교육으로능력단위간연계성을확보NCS산업현장직무를수행지식,기술,태도

를익힘능력단위에가장최적화된평가방법을수립

○실무및강의경력이풍부한훈련교사로구성산업체와유기적인협력체계를통해훈련의

현장성강화에중점

 

■교육훈련생학습지원및경력개발지원

○훈련생관리,평가관리,사후관리등체계적인교육관리를전산시스템(LMS)도입.

○매월1회담당교사정기상담,행정상담사와의정기적인진로상담

○본교수료생중취업과창업에성공사례발표로지속적인현장의노하우를공유.

 

■산학협력관계및사후관리방안

○경력개발을위한산업현장전문가외부초빙특강,산업체현장견학,미용박람회참여

○우수한미용관련업체를발굴산학협약체결동행면접을통한맞춤형취업지원

1.현장및 강의경력10년 이상의 최우수전문강사진구성으로이론과실습을병행한교육훈련을실시한다.

2.최신실습장비를 바탕으로 실무중심으로강의진행한다.

3.자격증취득을 위하여 과목별 평가및 사전 기출문제풀이를 실시하여 학업성취도를 높이고 시험전 특별강의 실시하여 합격률을 증대한다.

4.본 과정은 학력 및 전공의제한이 없이 수강할 수 있으며 특히 여성가장,경력단절여성,중/장년층,노년층등의 취약계층을 위해 교육과정을 편성해 일과가정을 양립 시켜야하는 시간제 일자리 등에 적합한과정이며 지역내 관련 개통 업무협력협약을 체결하여 수료생 상담을 통하여 취업을 적극 지원하고 있다

 

ncs(국가직무능력표준)을 기반으로한 훈련과정의 편성

이론교육, 조리기초, 자격취득을 위한 과정.

교육내용

-전산회계1급 자격증을 취득할수 있다.

-전산회계1급이론과 실기과정을 학습할수 있다.

◇ 교육과정의 전문성

- 해당 직무능력향상 및 관련 자격증 취득에 필요한 실무중심과정

◇ 훈련생관리의 체계화

- 훈련상담을 통한 체계적인 훈련생관리 실시

- 교과별/능력단위별 학습평가 실시

◇ 전문화된 인적요소(교·강사)

- 30년의 강의 경력을 겸비한 원장님의 직강과 케이렙 프로그램을 활용 할 수 있도록 체계적인 강의로 업무에 도움이 될 수 있도록 교육지원을 진행

1. 훈련기관의 강점

∙ 이수자평가 A등급 기관

∙ 고용노동부 장판 표창, 전라북도 도지사 표창

∙ 2022년 신축한 예인사옥으로 이전

∙ 전공별, 과정별 전용 7강의실 보유

∙ 층별 훈련생 휴게공간 제공

∙ 전북대 덕진광장 부근 위치로 편리한 교통과 최적의 입지

 

2. 훈련운영의 강점

∙ 강사진 : 만족도 높은 강의 및 높은 합격률을 보유하고 있는 네일미용 전공 전임교원 및 산업체경력 전임교원

∙ 훈련장비 : 효율적 훈련이 가능한 충분한 수량의 장비 및 브랜드 네일 재료 제공

∙ 훈련운영 시스템 : 학사운영관리 시스템(LMS) 기반 훈련과정 운영

∙ 훈련성취도 관리 : 체계적인 평가도구 개발 및 활용으로 성취수준 향상 도모

 

3. 취업지원 및 사후관리

∙ 산학협력 기반 다양한 취업처 확보로 취‧창업 지원

∙ 훈련생 별 맞춤형 사후관리 및 지속적 멘토링을 통한 취업지원

1. 교,강사의 우수성

- 우수한 강사 교육훈련 실시

- 훈련대상장 수준 고려 개별 교수능력 보유

- 다수의 강의 경력과 현장실무경력을 보유한 강사진

- 직업훈련중심 교육 이수를 의무화한 전문 ncs강사

2. 훈련내용 및 방법의 우수성

- 훈련과정의 개발 : NCS기반의 훈련기준을 활용한 과정개발(NCS적용률 90% 이상)

- 훈련내용 및 방법 : 능력단위 과목에 따른 시간 구성과 강사 시연 후 학생실습에 따른 1:1 피드백 방식의 훈련실시

- 중도탈락 방지 : 월 1회 이상의 집중상담으로 중도탈락 방지, 자격증 취득의지 고취, 취업방향성 제시

- 훈련 사후관리 : 취업자 사후관리를 통한 취업유지율 제고 및 근무만족도 조사 실시로 이직 희망자에게는 이직에 대한 정보제공.

미 취업자는 지속적 상담을 통한 취업의지 고취 및 취업정보 제공

■ 훈련과정의 강점

- 최근 주택 관련 신도시 사업으로 인한 신축 아파트의 증가와 기존 아파트 수 또한 많아 아파트 경리사무원의 수요가 증가하는 추세를 보이고 있으며, 아파트경리실무자를 양성할 목적인 본 과정을 통해 관리소(아파트) 회계 및 공동주택과 집합건물의 전반적 이론과 실무를 습득하여 실무자로서 업무 처리 및 수행능력을 향상시킬 수 있음.

- 기업회계실무 교육과 공동주택 실무를 학습함으로써 경력이 없는 여성이나 고령의 여성이 취업 시 바로 적용 가능하도록 과정을 편성을 하였으며, 취업에 어려움을 겪는 계층도 취업처가 많이 확대되어 취업 시 유리할 수 있음. 또한 기업회계실무와 공동주택 실무를 동시에 학습하여 일반기업과 아파트 관리소, 공동주택 및 집합건물의 관리소 회계관리 분야로 다양한 취업기회가 존재함.

 

■ 훈련기관의 강점

- 2021년 고용노동부 5년 인증 우수훈련기관 선정

- 2021년 이수자평가 A등급(NCS:세무/사무행정)

- 2018년 고용노동부 3년 인증 우수훈련기관 선정

- 2018년 한국생산성본부 감사패 수상

- 전주 지역 편의성을 위한 직영점 운영(한옥마을점, 고사점, 전북대점)

- 실무경력과 강의경력을 겸비한 우수한 전문 교강사

- 행정지원팀의 학사관리프로그램을 활용한 훈련생 관리

- 취업지원팀의 1:1 취업상담 및 취업정보 제공

- 현장전문가 초청 간담회 및 취업박람회 동행 참석

- 최신 훈련시설 및 최신 장비 구축

 

■ 과정 상담 : 063)285-9191

■ 인증평가 우수훈련기관

- 2017~현재까지 직업능력심사평가원에서 실시한 훈련기관의 운영관리(훈련과정, 훈련생, 취업, 시설장비 등) 결과로 우수훈련기관으로 지정

■ 훈련과정의 강점

- 지역 수요 반영과정 : 산업현장에서 요구하는 현장중심의 교육과정 설계

- 지역의 특성을 반영한 UI디자인과 UI구현(반응형 코딩)이 가능한 인력 양성

■ 훈련과정 우수성

- NCS를 기반으로 산업현장에서 요구되는 실무중심 과정

- 프로젝트 수업 : 프로젝트 기반 실무역량 양성, 문제해결과정에서 사고력, 창의력 함양

- 실무능력 향상 : 포트폴리오/프로젝트형 평가를 기반으로 실무 중심 교육

- 포트폴리오 제작 : 개인별 맞춤 포트폴리오 제작

■ 훈련생 지원 및 혜택

- 소수정원 15명으로 1:1 밀착 학습관리

- 보충학습 : 동영상 강좌 제공 및 관련 자격증 특강

- 고충 및 건의함 수렴 및 원활한 해결

- 안전 관리 및 개인정보보호 철저

■ 훈련교사 우수성

- 정규직 교사 전원 직업능력개발훈련교사 자격증 소지

- 전문성 : 실무경력 10년 이상과 교육경력 5년 이상의 전문교사

- 교과목별 전문교사 수업진행

■ 취업지원 전문성

- 직업상담사 1급 보유자 취업지원 : 취업상담 및 이력서 클리닉

- 담임교사 상담 및 훈련생 이력 및 경력관리 지원

- IT·디자인 업체 및 협회(협동조합)협약체결

■ 시설·장비 최신성

- 시설, 장비 전담인력을 배치하여 체계적인 관리 진행

- 소수정원제로 넓은 강의 공간 확보

- 전기 기초 이론을 배우고 공식을 습득하여 회로해석에 적용하는 능력을 배양하여, 기본적인 회로를 이해 할 수 있는 능력을 익히며 전기기능사 자격증 시험에 대비한다.

- 전기관련 자격 취득시 전기관련 분야의 취업의 폭이 넓고, 용이하며 취업률이 높은 훈련과정으로 재직근로자의 경우에도 보다 나은 조건의 근로를 할 수 있는 강점이 있음.

거주공간의가치를높이는전문가양성과정

 

○전문강사

경력10년이상현직정리수납전문컨설턴트강사

1. 대한민국 제과기능장, 직업능력개발훈련교사 등 관련직종 최상위 자격보유 및 산업체 및 직종 관련 대학 교수 경력 등 현장 경험과 강의경력이 풍부한 교사 직강

2. 전북 최대 규모의 제과제빵 전문학교, 위생적이고 깨끗한 이론 및 실습실, 케이크 및 초콜릿 마스터등 민간자격 이론 및 실기 호남지역 시험장

3. 산업체 요구와 최신 트랜드를 반영한 데코레이션 테크닉 함얌, 실무 중심 교육으로 현장 취업시 이질감 개선

4. 훈련생 자기개발 기회 부여 및 자격 취득 목적으로 연습이 필요한 경우 실습실 대여