1. 교,강사의 우수성

- 우수한 강사 교육훈련 실시

- 훈련 대상자 수준 고려 개별 교수능력 보유

- 다수의 강의 경력과 현장 실무경력을 보유한 강사진

- 직업훈련중심 교육을 이수한 전문 NCS확인강사

 

2. 훈련 시설 및 장비의 우수성

- 훈련 시설의 다양화 : 휴게실, 고충 상담실 등의 쾌적한 환경

- 훈련 장비의 최신화 : 각종 미용장비, 실습재료 보유

- 훈련 장소의 편리성 : 포항시내 번화가 위치

 

3. 훈련 내용 및 방법의 우수성

- 훈련 과정의 개발 : NCS 기반의 훈련 기준을 활용한 과정 개발 (NCS 적용)

- 훈련 내용 및 방법 : 능력단위 과목에 따른 시간 구성과 강사 시연 후 1:1 피드백 방식의 훈련실시

- 중도 탈락 방지 : 월1회 이상의 집중 상담으로 중도 탈락방지, 자격증 취득 의지 고취, 취업 방향성 제시

- 훈련 사후 관리 : 취업자 사후관리를 통한 취업유지율 제고 및 근무만족도 조사실시로 이직 희망자에게는 이직에 대한 정보제공, 미취업자는 지속적 상담을 통한 취업 의지 고취 및 취업 정보 제공

1. 커피기계운용을 통해 머신 그라인더와 보조커피기계를 통해 조절 가능한 범위내에서 커피맛을 변화시키거나 유지 할 수 있도록 커피기계를 관리하는 능력 향상.

2. 에스프레소를 추출하고 추출된 에스프레소를 관능적으로 평가하는 능력 향상.

3. 에스프레소 응용메뉴제조를 통해 우유스티밍, 에스프레소에 물, 우유, 우유거품, 각종부재료를 첨가하여 에스프레소 메뉴 제조하는 능력 향상.

4.한국외식음료협회가 자격주관기관으로 민간자격등록번호:제2013-1689호(농림축산식품부) 커피바리스타2급 자격격증을 취득을 한다.

1.본교육원은 바리스타 자체검정장으로 필기실기시험을 교육원에서 응시할 수 있어 이동에 대한 불편함이 없고 교육한 머신으로 실기시험을 진행 할 수 있습니다.

2.커피에 익숙하지 않은 교육생도 업무기술을 습득할 수 있도록 능력별 수준별 단계적 교육실시

3.커피음료 수업의 효율성을 높이고 현장 실무경험을 할 수 있도록 카페와 MOU체결하여 실습할 수 있다.

1. 지역 내 노인장기요양시설과 연계하여 과정을 수료하고 요양보호사 자격증을 취득한 후 취업에 유리하도록 지원하고 있다.

2. 수료생 전원 합격을 목표로 고령자, 학습능력이 조저한 자를 대상으로 이수시간 외 개인특강을 실시하고 있다.

1. 지게차의 구조, 도로주행, 적재,적하,운반작업 등 지게차운전을 실습하고,

2. 지게차의 안전운행과 작업현장에서 화물을 적재, 하역하여 이동하는 운전을 하는 직무를 수행할 수 있다.

3. 국가기술자격증(지게차운전기능사)을 취득하여 현장에 취업할 수 있다.

1.양식 조리기능사 자격증을 취득할 수 있다.

2.양식 조리기능사로서 수행에 필요한 조리원리의 기초능력을 익히고 다양한 식재료를 이용한 조리방법 이해 및 기술을 적용할 수 있는 능력을 배양 할 수 있다.

1. 요양보호사 자격증 취득 : 요양보호사 양성지침에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하고 자격증 취득을 한다

2. 취업 : 수업을 통해 업무에 필요한 지식, 기술를 배우고 현장에서 원하는 전문직의 태도를 갖추어 취업을 최종 목표로 한다.

다음과 같이 취업의 기회는 할짝 열려 있음.

1. 노인인구 증가와 100세 시대를 맞아 요양보호 대상자가 많아짐

2. 이에 따라 요양원, 주간보호 및 방문요양 등 취업기관 증가와 그 종사자들이 지속적으로 필요함

3. 4대보험 및 근로복지법 적용 등 안정적인 취업 여건이며 학력과 나이에 관계없이 취업 가능함

*ITQ한글,파워포인트,엑셀자격증취득을목표로한다.

*사무행정업무및처리에수반되는워드프로세서프로그램을활용하여다양한문서편집,문서작성,문서전송업무를수행하는능력을향상해서업무효율성을높일수있도록함을목표로한다

*사무행정업무및처리에수반되는스프레드시트프로그램을활용하여데이터계산식및데이터분석,문서작성,문서전송업무를수행하는능력을향상해서업무효율성을높일수있도록함을목표로한다

*사무행정업무및처리에수반되는프레젠테이선프로그램을활용하여다양한디자인을적용한문서작성및활용,문서전송업무를수행하는능력을향상해서업무효율성을높일수있도록함을목표로한다

[NCS사무자동화프로그램활용하기세부훈련시간]

워드프로세서프로그램활용하기(ITQ한글):20시간

프레젠테이션프로그램활용하기(ITQ파워포인트):20시간

스프레드시트프로그램활용하기(ITQ엑셀):40시간

*정보기술자격(ITQ)시험은 Information Technology Qualification의 약자로 정보화시대의 기업,기관,단체 구성원들에 대한 정보기술능력 또는 정보기술 활용능력을 객관적으로 평가하여

정보기술관리 및 실무능력 수준을 지수화 및 등급화하여 국가에서 공식적으로 인증하는 시험으로서,

산업인력의 정보경쟁력 강화를 통한 산업의정보화를 추구하며 나아가서는 국가의 정보화를 촉진시키기 위한 목적으로 시행하는 국가공인자격을 말하며

ITQ엑셀 자격증 취득을 훈련목표로 한다.

＊위 훈련과정은 단기간에 엑셀 프로그램을 활용할 수 있는 능력을 배양함과 동시에 취업에 용이한 국가공인 자격증인 ITQ 엑셀 자격증을 취득할 수 있는 과정이며,

사무행정업무에 필수적인 프로그램을 활용함으로 관련직 업무에 도움을 줄 수 있다.

1. 전기기능사 자격증 취득에 대비할 수 있다.

2. 전기관련 현장에서 유용하게 사용할 수 있는 지식을 습득할 수 있다.

1.훈련담당 교수진이 학계와 산업계 근무경력이 풍부한 현장업무 전문강사로 구성되어 현장 경험과 경력을 바탕으로 훈련생에게 필요한 실무 능력과 강의를 실시합니다.

2. 기능사 자격증 필기시험에 대비 가능하며, 전기산업기사시험 응시에도 기초수업이 되어 도움이 됩니다.

3. 추후 실기과정 수료 후 자격증 취득 시 근로자의 근무 조건의 향상에 도움이 되며, 실직자들은 협력업체에 우선 취업할 수 있습니다.

4. 방과 후에 동영상 강의 자료를 제공하여 스스로 자습할 수 있는 여건을 제공하여 합격율을 높이고 있습니다.

5.전기분야의 필수적인 전기기능사 인력을 양성하는 과정편성 실무능력을 겸비한 인력을배출하여 산업수요에 충족

6.CBT시험대비 실전 모의고사 진행

1. 헤어 미용 실습에 대한 지식과 기술을 습득하여 미용사(일반) 국가기술자격증 실기 시험에 합격하여 미용사(일반) 자격증을 취득할 수 있다.

2. 헤어 미용 시술을 원하는 고객의 미적 요구와 정서적 만족감 충족을 위해 미용기기와 제품을 활용하여 헤어 커트, 헤어 퍼머넌트웨이브, 헤어 컬러링, 두피·모발관리, 헤어 샴푸, 블로우 드라이, 롤세팅 등의 서비스를 제공할 수 있는 능력을 함양한다.

1. 미용사(일반) 자격증 취득을 위한 NCS 교과 중심의 교육으로 자격증 취득 후 취업에 도움을 줄 수 있는 실무 중심의 교육 진행.

2. 미용사(일반) 국가기술자격증 실기 시험에 바로 합격할 수 있는 최적의 훈련 정원(10명)으로 1:1 실습 중심의 지도.

3. 미용사(일반) 자격증 미취득 수료자들은 자격증 취득 시까지 지속적인 지원.

4. 미용 기능장, 직업능력개발훈련교사 1급/2급/3급, 3년 이상의 실무 경력 등의 전문성을 갖춘 우수한 강사의 직강.

5. 상시 개방된 작업실(연습실) 구비하여 교육생들의 실습 장소 제공.

6. 산업체(대학교, 헤어 샵, 헤어 관련 업체 등)와의 업무 협약으로 진학, 취업 등에 대한 지원 체계 마련.

7. 지역 및 전국 미용기능대회 참여 훈련생 적극적인 지원.(기능대회 대상, 최우수상 등 매년 다수 수상자 배출)

1.고령화 사회 진입으로 양질의 요양지원 인력이 필요하므로 자격 취득과 취업률을 높이고자 노력하고 있다.

이에 임상경력 및 강의 경력의 풍부한 강사진을 구성하여 직업훈련의 정책방향에 편승하고자 직업훈련교사 취득을 독려하고 있으며 훈련 시설 및 장비 관리 및 교체를 통해 직업훈련의 질을 높이고자 노력하고 있다.

2.훈련생의 중도 탈락을 예방하고자 상담을 통한 애로 및 고충사항을 파악하여 교육환경을 개선하고자 노력하고 있다

최근 사회구조의 변화로 간호조무사의 수요가 계속적으로 증대되고 있다.

자격증 취득시 취업과의 연계가 용이한 직업이라고 볼 수 있다.

취업의 어려움을 겪고 있는 분들에게 전문직으로의 자기발전의 도약의 기회로 삼을 수 있다.

본 훈련기관은 훈련과정 중 개인별, 단계적 1:1 심층면담을 하고 수료 이후에도 지속적인 진로상담으로 취업의 문을 한층 더 쉽게 열 수 있도록 지원, 관리하고 있다.

따라서 훈련생 만족도가 높은 기관이라 자부할 수 있다.

경산엔젤간호학원생만의 특전으로 병원코디네이터 자격증 취득과 심폐소생술 특강을 실시하고 있다.

취업특강과 선후배 간담회로 취업한 선배와의 만남을 통해 병원현장에서의 생생한 이야기와 취업 성공사례를 들을 수 있다.

본과정은 경영지원의 한 분야인 회계부문으로 기업의 내ㆍ외부 정보용자들에게 효율적인 의사결정을 지원하기 위하여 유용한 정보제공이 목적이며, 이러한 목적달성을 위하여 훈련생은 다음과 같은 업무를 수행할 수 있다.

가. 재무회계의 일련의 과정인 회계의 순환과정(거래→분개→전기→수정전시산표→결산분개→수정후시산표→재무제표 작성)을 이해하고, 더존과 케이렙 정보시스템을 동시 활용하여 업무(전표관리, 자금관리, 원가계산, 결산처리)를 원활하게 수행할 수 있다.

나. 가의 업무수행을 위하여 반드시 부수적으로 수행해야 할 세무과정(부가가치세, 종합소득세 계산과 원천징수, 지방세 특별징수)를 이해하여, 더존과 케이렙 정보시스템을 교차 활용하여 실무기업에서 해당업무를 원활하게 수행할 수 있다.

다. 가와 나의 체계적 실무프로세서 이해와 실무 수행 능력을 바탕으로 개인의 능력에 따라 자연스럽게 한국 공인회계사회가 주관하는 FAT 1,2급과 TAT 2급, 한국세무사회가 주관하는 전산회계 1,2급과 전산세무 2급까지 동시에 각각 최대 2개씩 자격을 취득할 수 있다.

기업에서 회계 관리직 채용의 기본조건으로 실기테스트 없이 회계 자격증을 기본 스펙으로 보고 채용하고 있다. 채용 후 직원에게 업무를 이양하면, 대부분 신입사원들이 업무처리에 어려움을 겪고 있다.

그 이유는 대부분의 훈련생들은 중소기업 취업으로 대기업과 달리 업무분장이 명확하지 않아 전문 담당 직원이 없어 업무 인수시 충분한 도움을 받지 못한 결과와 오직 자격취득 목적으로 암기위주의 학습 결과, 그리고 실무 프로그램과 수검용 프로그램의 차이 등 현장과 교육의 미스매칭으로 볼 수 있다.

결과적으로 담당자는 전문가 도움의 부재로 경영자 요구사항을 제대로 처리하지 못해 한계를 느껴 스스로 사직을 결정 하고 경영자는 또 다시 관리 불안정으로 이중고를 격고 있는 것이 중소 및 영세기업의 현 주소이다.

본 과정은 구직자와 경영자의 어려움을 해결하기 위하여 중소기업부터 대기업집단까지 30년 현장실무 경험과 재무․세무․ERP 등 대학에서 26년의 강의 경험을 바탕으로 실무회계담당자가 갖추어야 할 기본업무를 수행하기 위한 실무 맞춤형 교육훈련으로 다음과 같은 강점을 갖고 있다.

첫째, ‘16년 8차 개설된 세무실무양성과정, 회계(자격+실무)양성, 전산회계(자격+실무)양성과정VER3.0까지의 부분 미비점과 이수자 평가에서 보완된 사항, 그리고 평소 과정 편성에서 아쉬움이 많았던 실무에 필요 이상으로 과대 편성하였던 교과목은 과감하게 축소하고, 필요 교과목에 추가 배정하여 최적의 실무중심 과정을 편성하였다.

둘째, 미래관리자로서 갖추어야 할 최소의 회계 기초지식을 견고히 구축하고 관련 실무운영과 최소 자격 취득을 위하여 NCS 주 과정에서 부족한 부분을 비NCS과정 편성으로 취업환경과 자격취득의 접근성을 과거보다 확대 편성하였다.

셋째, 제조, 유통, 건설, 서비스 등 다양한 산업분야의 실무경험이 풍부한 설립자 겸 원장의 가능한 직강으로 편성하여, 기업 경영자와 구직자 등의 가려운 부분을 최대한 해결하고자 현재 기업에서 사용하고 있는 실무버전을 개발공급사인 ㈜뉴젠솔루션과의 세무사랑2의 협약체결((2015.07.02)로 살아있는 현장교육을 동시 실시함으로서 기업은 이직 감소로 경영안정을 근로자는 경영자 요구충족으로 근로조건 개선과 함께 고용안정으로 기업과 근로자가 상생하는 최적의 프로그램임을 확신합니다.

넷째, 설립자의 30년의 관리부문 현장경험과 주위 동료 선후배 지인 및 26년의 지역대학에서 경영학도를 배출한 인적자원이 본 기관의 취업활동에 큰 힘이 될 것입니다.

1.조리기능장 훈련교사의 전문적이고 체계적인 이론 및 실기 수업을 통하여 한식조리기능사 자격증을 취득할 수 있다.

2.넓고 쾌적한 훈련환경에서 1인 1재료의 완전한 개인 실습과 실습 후 전문 훈련교사의 피드백을 통하여 실력을 향상시켜 자격증 취득에 용이함.

3.기본기능 및 기술 습득으로 현장 적응력을높일 수 있다.

4.반복학습을 통하여 자격증 취득률을 높일 수 있다.

5.단체급식소,병원,학교, 한식 전문식당등에 취업할 수 있다.

1. 왁싱(제모)하고자 하는 얼굴, 몸매부위의 적용부위를 파악하고 구분할 수 있다.

2. 왁싱(제모)을 위한 도구를 준비하고 적용부위에 맞게 제품을 선택할 수 있다.

3. 신체 부위별 모의 성장 주기와 특성등을 파악하여 왁스의 종류를 구분하여 제모할 부위에 맞게 적용할 수 있다.

4. 신체 부위별로 모의 종류와 길이 등을 고려하여 왁싱(제모)한 후, 적용 부위별로 제품에 맞게 진정 보습등 관리할 수 있다.

1. 현재 트랜드 중 하나인 왁싱(제모)에 관한 전문적인 지식을 함양할 수있고 과정 수료 후 왁싱샵 창업 용이.

2. 인체의 건강, 피부와 신체의 건강관리에 필요한 지식과 기술 및 미용 예술 감각을 균형지게 갖춘 미용전문인을 양성하여 시대가 필요로 하는 미용계의 전문인력 양성을 위한 커리큘럼을 제공.

3. 23년간의 경험적 노하우를 바탕으로 지역 내 미용분야 전문화 및 특성화 인프라 및 직업훈련 플랫폼을 구출하여 고품질의 미용, 훈련 서비스를 제공하고 있으며, 양질의 산업체 협약으로 고용 알선 서비스 지원으로 취업 및 창업이 용이함

4. 관내 3층 건물중 2층, 3층 피부 뷰티샵 및 왁싱샵을 직영으로 운영하고 있어 현장 분위기 학습 및 방과후 실무 경험 등의 다양한 기회를 통하여 취업 후 현장 적응에 매우 유리한 인프라 구축

5. 실제 피부관리실의 현장을 그대로 교육장으로 재현하여 교육을 받는 동안 실무에 가장 적합한 현장중심의 교육 훈련 진행.

6. 경북 경산에서 최고의 시설과 인력 인프라를 구축하고 있으며 상담지원팀 (직업상담 및 취업지원 전문 인력으로 구성)에서 열과 성의를 다하여 학사관리 및 취업 지원까지 적극적인 고용 알선 서비스 제공

□1989년에 개교한 중장비전문훈련기관으로써 오랜역사와 전통을가진만큼 넓고쾌적한 훈련시설과 깨끗한장비를 보유하고있다.

□포항지역내 철강공단에 천장크레인의 필수적인 활용으로 인하여 자격증취득후 취업이 용이하다.

□현장실무와 훈련생지도에 많은 경력이 있는 우수한교사의 지도로 높은 교육만족도와 성과를 기대할 수 있다.

커피에 대한 지식과 이해를 바탕으로, 다양한 기법을 활용하여 커피를 제조하고, 고객에게 서비스하는 교육과정으로 이론과 실기실습 교육을 통해 국내 커피제조마스터(바리스타) 2급과 1급 및 국제EUCA Basic, Expert 자격증을 취득할 수 있다.

1. 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계의 설정으로 조절 가능한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지할 수 있으며, 관리를 통해 각 커피기계들 정상상태를 오랫동안 유지할 수 있는 능력을 학습한다.

2. 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조하는 능력을 학습한다.

3. 고객의 요구에 맞는 음료를 제공하기 위해 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조하는 능력을 학습한다.

4. 커피문화에 대한 인식이 넓어지고 고객의 기호가 다양 해 짐에 따라 커피관리의 전문성을 향상 시키기 위해 에스프레소에 우유와 우유거품, 다양한 기구 및 소스 등을 활용해 커피 표면에 시각적인 디자인을 만드는 능력을 학습한다.

[민간자격정보]

- 협회 : 주식회사 한국바리스타자격검정협회 자격번호 : 2020-001714 자격종목 : 커피제조마스터 2급/1급

- 협회 : EUCA 자격종목 : EUCA Barista Skills(Basic) / EUCA Barista Skills(Expert)

[내부 훈련운영 강점]

1. 훈련운영 체계화

- 교과목별 학습평가를 실시하여 학습목표 달성율 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시

- 1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리(경력관리)를 진행하며, 전문취업담당자를 통한 취업지원관리 가능

2. 전문화된 인적 요소

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준을 상회하는 전문 교강사 확보

- 정기 강사강의평가 및 훈련생 만족도 조사를 통한 교강사 관리

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 요구, 만족도조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

- 훈련생 간담회 진행으로 기관과 훈련생간의 소통

4. 시설 및 장비의 최신

-직업능력개발훈련 시설,장비 기준을 상회하는 최신훈련 시설,장비 구비

■ 정보시스템 기반 기술을 활용하여 소프트웨어 기능에 대한 구현 및 테스트를 수행하고 사용자에게 배포하는 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성함.

- 디지털 기술을 기반으로 다양한 기기의 융합, 네트워크의 융합, 콘텐츠의 융합을 통해 새로운 형태의 제품이나 융합서비스를 창출하기 위하여 기기, 네트워크, 콘텐츠의 기획, 설계, 제작, 운용 및 시험을 수행하는 기능･기술을 향상시킬 수 있다.

- 소프트웨어 시스템의 설계 명세를 이해하여 응용 소프트웨어 개발 및 테스트 직무를 수행할 수 있다.

- 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트 수행, 사용자에게 배포, 버전관리를 통해 소프트웨어의 성능 향상고, 서비스를 개선할 수 있다.

- 응용소프트웨어 개발을 위하여 운영체제의 기초 기술을 적용, 응용소프트웨어 개발에 필요한 개발자 환경을 구축, 네트워크, 미들웨어, 데이터베이스의 기초 기술 적용 능력 함양

- 응용소프트웨어 개발에 사용되는 프로그래밍 언어의 기본 문법, 프로그래밍 언어의 특징과 라이브러리를 활용하여 기본 응용소프트웨어 구현 능력 함양

- UI 요구사항 확인, 설계한 UI 설계를 기반으로 한 화면 구현 능력 함양

- 애플리케이션 배포 환경 구성, 구현이 완료된 애플리케이션의 소스 검증 및 빌드 수행, 운영 환경 배포 능력 함양

- 요구사항대로 응용소프트웨어가 구현되었는지를 검증하기 위해서 분석된 테스트 케이스에 따라 테스트 수행, 결함 조치 능력 함양

- 응용소프트웨어가 다루어야 하는 데이터 및 이들 간의 연관성, 제약조건 식별, 논리적 조직화하고, 소프트웨어 아키텍처에 기술된 데이터저장소에 조직화된 단위의 데이터가 저장될 최적화된 물리적 공간 구성, 데이터 조작언어 이용한 구현 능력 함양

- 애플리케이션 설계를 기반, 개발에 필요한 환경 구성, 프로그래밍 언어와 도구 활용, 공통모듈, 업무프로그램과 배치 프로그램 구현 능력 함양

- 요구사항분석 단계에서 파악된 화면 요구사항을 소프트웨어 아키텍처 단계에서 정의된 구현 지침 및 UI/UX 엔지니어가 제시한 UI표준과 지침에 따른 화면 설계하는 능력 함양

- 구현된 UI를 검증하기 위하여 사용성 테스트 계획, 수행, 분석, 결과 보고 수행 능력 함양

- 관계형 데이터베이스에서 SQL을 사용한 목적에 적합한 데이터의 정의, 조작, 제어 능력 함양

- 과정평가형 자격 정보처리산업기사 자격증을 취득할 수 있다.

■ 훈련과정의 우수성

- 자격증 취득 훈련과정 : 현장실무중심, 현장실무(과정평가형)자격증 훈련과정 편성

- 훈련과정 개발 : 분야별 산업체 수요 및 요구조사, 훈련생니즈(요구)조사, 분석 결과를 반영한 훈련과정 개발

- 과정운영평가 : 훈련생 만족도, 훈련성취도, 현업실전 실무활용도 등 객관적 평가를 통한 훈련과정 개선사항 반영

- NCS기반의 교과 편성·운영 및 현장실무중심교육, 능력단위별 내부평가 및 지속적 피드백 교육·훈련생의 학습 성취도 매우 우수

- 실무능력 평가 : 실무 과제 평가를 기반으로 협업능력강화, 문제해결능력강화, 창의력강화를 통해 실무 수행능력 배양

- 취업준비 완성 : 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 실전 실무 프로세스 중심의 포트폴리오 제작

 

■ 훈련생관리 및 지원 차별성

- 훈련생 통합관리 및 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실전 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 기업체 현장전문가특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡 매칭 → 취업 후 직무능력향상과 경력개발 사후관리 지원

- 학습부진자, 성적 부진자 훈련생 수준별 향상교육 및 자료 교부/ 훈련우수자 심화 수업(자료교부) 및 실습실 개방

- 비전공자 맞춤형 1:1 밀착 학습 관리

- 보충수업 및 경력개발 : 정규 수업 외 추가 학습 및 자격증 특강을 맞춤형 학습지원 및 경력개발

- 훈련생 상담실 운영 : 고충 처리 및 건의 사항 등 의견 수렴하여 불만 고충 즉시 해결

- 안전 관리 및 개인정보 보안 철저 준수

 

■ 취업지원의 전문성

- 취업지원을 전담하는 진로상담 운영

- 1:1 맞춤 취업상담 및 이력서 클리닉

- 훈련생 개인 성향과 훈련성취도, 희망 취업처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

- 훈련생 이력 및 경력관리 지원

- 동행 면접 등 적극적인 취업 지원

- 산업체 현장전문가 특강 : 훈련생 취업 동기부여 강화

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- 훈련 진행중(80%)시점 구인정보 제공 및 취업알선.

- 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 훈련교·강사 우수성

- 전문성 : 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 훈련 교․강사

- 고품질 : 교․강사 처우 개선과 신기술 연수를 통한 훈련품질 향상

- 경쟁력 : 우수교사 포상 등 교․강사 경쟁력 신기술공유를 위한 워크샵 운영

 

■ 시설 및 장비 최신성

- 최신 훈련시설과 장비를 바탕으로 한 쾌적한 훈련환경 구축

- 시설, 장비 전담 인력의 배치, 사전점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템

-워드프로세서 프로그램을 활용하여 다양한 형식의 문서를 편집할 수 있고, 부서의 요청 사항에 맞게 문서를 작성하여 요구자에게 제공할 수 있다

-스프레드시트 프로그램을 활용하여 데이터 계산식 및 데이터 분석 도구를 사용할 수 있고, 부서의 요청 사항에 맞게 문서를 작성할 수 있다.

-데이터베이스 프로그램을 활용하여 데이터베이스 파일을 관리할 수 있고, 부서의 요청 사항에 맞게 데이터를 분석하여 문서를 작성할 수 있다.

-프레젠테이션 프로그램을 활용하여 다양한 디자인을 적용한 문서를 작성할 수 있고, 부서의 요청 사항에 맞게 문서를 작성할 수 있다.

-컴퓨터활용이론교과목인( 컴퓨터일반, 스프레드시트일반), 컴퓨터활용실기교과목인(스프레드시트실무)과목을 학습하여 컴퓨터활용능력 2급 자격증 취득을 목표로 한다.

[훈련과정의 추진배경]

- 구미지역 및 인근 광역시 관련 분야 및 산업현장의 요구를 통한 일자리 창출을 통해 구직자들에게 양질의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.

[훈련과정 운영의 체계적 관리]

- 진단평가 및 훈련생 선발기준을 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 체계적인 훈련생 관리를 실시.

- 과정별로 철저하게 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 관리.

- 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성 확인과 학습 부진자를 대상으로 보충수업을 실시.

[체계적인 취업관리]

- 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 모니터링 시스템을 지원.

[NCS 훈련 교·강사 확보]

- 관련분야 강의경력을 충분히 갖춘 NCS확인 교·강사를 확보하여 훈련에 참여.

- 정기적인 교·강사의 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 실시하여 지속적인 교·강사의 관리 및 수업의 질 향상을 위해 노력.

1. 요양보호사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여 현장실무능력을 함양함은 물론 요양보호사 자격취득을 목표로 한다.

2. 자격증 취득 후 고용창출로 이어져 지역의 실업자 수를 줄이고, 노인복지의 인력을 공급하며, 지역사회의 노인복지에 기여할 수 있도록 한다.

1. 요양보호사의 질적인 수준을 높이고 실무능력을 향상시킨다.

2. 요양보호 업무를 함에 있어 도움이 되는 기본지식과 실무교육

3. 이론적인 교육과 경험과 지식에 의한 교육으로 클라이언트와의 유대관계가 잘 유지 할 수 있도록 돕는다.

4. 정년퇴직 및 은퇴한 훈련생의 제 2의 취업을 돕는다.

굴착기운전, 지게차운전의 기본점검과 주행, 안전관리, 메우기, 쌓기, 핸들 및 레버조작의 화물운반 작업, 작업장치 및 주행장치 등의 체계적인 교육을 통한 기능사 자격을 취득할수 있다.

훈련수료와 동시에 굴착기, 지게차 기능사 자격증을 취득하여 산업현장에 바로 적응할수 있는 경쟁력과 리더쉽을 갖춘 유능한 기능인 으로서 관련업종의 직업선택과 취업을 목표로 한다.

굴착기운전기능사 자격 취득에 필요한 이론 및 실기 교육을 통해 최종적으로 굴삭기운전기능사 및 지게차운전기능사 자격 취득을 목표로 함.

- 우수한 교사와 훈련장비로 체계적인 교육

- 현장중심교육을 통하여 수료후 작업현장에 바로 적응할수 있는 기능인 양성

- 훈련인원이(20명) 적어 충분한 실습을 통한 개인능력 향상

- 굴착기 지게차를 동시에 교육받을수 있고 1인 2자격 취득이 가능

1. 운영상의 강점

1) 2000년도 요리학원 설립 후 2008년도 직업훈련시설지정을 받아 운영한 결과 20년 동안 수료생 5000여명을 배출하였고, 수료생들이 조리 분야 산업체 경영인 및 재직자로 활동하고 있음. 이러한 인적 네트워크를 활용하여 훈련생 모집, 구인요청. 취업알선이 용이함.

경주는 관광특구로 선정된 도시 특성상 호텔 및 식당의 조리사 수요가 많으며 매년 10여 업체를 산학협약업체로 신규 체결하여 취업처를 충분히 확보함.

2)우수한 강사와 교육에 맞는 시설 장비를 갖추고 있음

3)전문 직업상담사를 배치, 취업지원팀을 운영하여 직업상담 및 취업촉진 방안 계획 수립

가. 면접 준비교육 및 구직활동 지원(자체 실시 및 경주시 취업센터 전문강사 초빙)

나. 채용박람회 참석 및 산업체 구인의뢰 요청, 공문 발송 구인 의뢰 산업체 인사 본교 방문 하여 집단 면접 실시

다. 취업지원팀의 동행면접 지원

라. 취업 후 고용유지를 위한 산학이 상호협력 (수료생과 산업체 인사와 별도 고충상담 실시 후 의견절충 결과 고용유지 효과 증대)

마 .영세자영업자 사업장에 취업알선 시엔 고용보험 가입절차를 안내하여 피보험자로 신고 권유

 

2. 훈련방법상의 강점

1) 브런치 조리에서 요구되는 조리 과제를 학생실습 중심으로 교육함

2) 조리기초 기술 교육 실시로 조리사의 기본 지식을 숙지하도록 함.

3) 실습과정 난이도가 높은 요리는 충분한 시수 배정으로 숙련도를 높임

4) 조리 시범, 시연 후 개별 훈련실습 실시과정에 선별적 지도 필요시 1:1지도, 조리 종목별 개별평가와 피드백을 한 후 미진한 부분 개별지도 실시

5) 훈련생 요청에 의한 보충수업실시

6) 정규 수업 외 시간과 주말에는 피교육자 요청에 의하여 실습실 개방 자율학습 분위기 조성

- 사무행정처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무문서 작성업무를 수행 할 수 있다.

- ITQ(한글,파워포인트,엑셀) 자격검정에서 자격취득을 목표로 한다.

- 컴퓨터활용능력 2급 검정시험에서 실기부분을 교육을 통해 최종적으로 자격증을 취득을 목표로 한다.

▣ 훈련과정의 전문성

가. 컴퓨터분야의 강의경력이 풍부한 강사진으로 구성되어 자격증 취득에 유리함

나. 사무직에서 필수적으로 요구되는 기본 프로그램등을 숙지한다

다. 업무에서 활용할 수 있는 실무 스킬을 향상시킨다

라. 관련 자격증에 대한 다양한 정보를 제공하며 적극지원 함

 

▣ 훈련과정 및 훈련환경

가. 과정별 행정 전담자를 배정하여 훈련생 지원 (출결 확인 및 관리)

나. 단위별 평가를 통해 훈련목표 달성 확인과 모든 훈련생이 수업을 따라올 수 있도록 함

다. 훈련 중 발생하는 고충사항 및 건의사항을 처리할 수 있도록 상담시스템 진행

 

▣ 훈련 교·강사의 전문성

가. 전문과정을 전공하고 관련자격을 모두 소유하며 실무경력과 강의경력이 풍부한 강사진들로 구성됨

나. 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 함

다. 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 함

라. 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스 매너 교육 실시

 

▣ 취업지원부서 운영

가. 1:1 상담을 통한 이력서 작성법 및 면접스킬 지도

나. 개개인 맞춤형 취업처 연계 및 취업 기회를 제공함

다. 훈련수료 후에도 지속적인 취업지원을 진행

 

▣접근성

주차 → 건물 바로 앞 6차선도로 주차 허용 구간

본 기관은 구미 형곡동 새마을 금고 본점 바로 옆에 위치하고 있어 찾는데 어려움이 없습니다.

버스는 340, 360, 380, 191 등이 운행되고 있으며 버스역에서 도보로 5분 거리에 위치하고 있습니다.

기업회계와 세무회계실무능력을 평가하는 국가공인민간자격증인 전산세무2급 자격증을 다음과 같은 과목을 통해 취득할 수 있다.

 

○ 전표관리과목

[전표관리] 회계상의 거래를 인식하고, 전표 작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리할 수 있다.

 

○ 결산처리과목

[결산처리] 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정에 대체하고 장부를 마감할 수 있다.

 

○ 부가가치세 신고과목

[부가가치세 신고] 상품의 거래나 서비스의 제공에서 얻어지는 이윤에 대해 과세되는 금액에 대하여 부가가치세법에 따라 세금계산서 발급 · 수취하기와 부속서류와 신고서를 작성하여 신고 및 납부 업무를 수행할 수 있다.

 

○ 원천징수과목

[원천징수] 금융소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득, 퇴직소득을 소득자에게 지급할 때 소득자가 납부해야 할 세금을 징수하여 대신 과세당국에 납부하기 위하여 수반되는 소득 및 세액 계산, 세무신고 및 납부, 연말정산 등을 수행할 수 있다.

 

○ 원가계산과목

[원가계산] 원가분석 및 정보를 제공 활용하기 위한 원가요소 분류, 배부, 계산할 수 있다.

 

○ 종합소득세 이론과목

[종합소득세 이론] 종합소득과세대상을 분류하여 종합소득세 과세표준 확정신고서 작성업무를 수행할 수 있다.

○ 기업이념

본교는 실무능력을 갖춘 실무형 인재양성을 목표로 "실무능력에 걸맞는 자격증 취득, 자격증에 걸맞는 실무능력향상" 이라는 기업이념으로 1991년에 설립되었다.

 

○ 훈련성과

회계분야에서 재직자향상훈련을 통해 2000년부터 현재까지 약3,600명을 배출하였고, 실업자훈련에서는 2009년부터 현재까지 약4,800명의 훈련생에게 내일배움카드로 업무능력을 향상시키고 자격증을 취득하도록 하여 기업체에 추천하였다.

 

○ 2023년도 훈련성과

회계분야에서 재직자훈련과 실업자훈련을 통하여 10개의 훈련과정에서 500명이상이 훈련을 받았으며, 실업자내일배움카드 전체직종별 취업률(회계 55.4%, 일반사무 54.8%)을 달성하였다.

 

○ 훈련생지원

개별상담을 통해 훈련내용 및 진로에 대한 체계적인 관리를 제공받고 분개연습, 계정과목현황표, 동영상파일제공, 보충수업을 지원받으며 기업체의 실제업무를 원활하게 수행할 수 있도록 NCS에 기반한 과목을 실제업무 상황에 접목시키고 실무경험이 풍부한 훈련교사를 통해 전달함으로써 현장감 있는 훈련이 진행된다. 이와 같이 현장감 있는 훈련을 통해 관련 자격증을 취득 할 수 있고 업무에 바로 적용할 수 있는 강점을 가지고 있다. 또한 국가공인자격증인 AT시험과 전산세무회계시험장으로 선정되어 훈련을 받은 장소에서 자격시험을 치를 수 있는 장점이 있다.

 

○ 수료증 및 상장발급

수료증 및 상장발급기준에 의하여 수료증, 성적우수상, 개근상, 공로상, 선행상, 추천서를 발급하고 있다.

 

○ 산학업무협약

경북동부경영자협회와 취업지원 연계 협약을 체결하고 월 1회 본교 방문을 통하여 취업지원을 받고 있으며 (주)휴비즈 외 다수의 회사와 산학업무협약을 맺고 적극적인 취업처 발굴과 취업추천 및 고용유지를 위해 취업 후에도 업무상담 등의 사후관리 지원을 하고 있다.

* 산업현장에서 굴착기운전 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 체계적으로 배울 수 있다.

 

* 굴착기운전 실습을 통해 국가기술자격증(굴착기운전기능사)을 취득할 수 있다.

 

* 주로 도로, 주택, 항만, 준설 등의 각종 건설공사에 쓰이며, 토공기계 중 가장 많이 활용되기 때문에 다양한 곳에 취업할 수 있다.

○ 포토샵 및 일러스트 등 각종 디자인 작업 도구 및 컴퓨터 프로그램을 사용하여 프로젝트의 콘셉트에 맞는 여러 가지 디자인 시안을 제안하고 제작하는 능력을 함양하여 그래픽 처리분야의 직무능력을 향상하는 것을 목표로 한다.

○ 생성형 AI 기술이 디자인 콘텐츠 산업 전반에 활용되는 범위를 이해하고, 다양한 디자인 콘텐츠 개발에 활용할 수 있는 능력을 배양할 수 있다.

○ NCS훈련기준에 따라 시안디자인 개발 기초, 시안디자인 개발 응용에 대한 기본 지식과 기능을 습득하고 시안디자인 실무(인쇄 디자인 실무, 화면 디자인 실무) 등에 대한 업무능력을 배양할 수 있다.

○ 본교는 직업능력개발 훈련사업의 공익적 기능수행과 발전을 위하여 설립된 비영리 직업능력개발 훈련법인으로서 지난 30여년간 직업훈련 위탁사업을 성실하게 수행한 결과로 정부로 부터 직업능력개발 유공부문 동탑산업훈장을 수상한 바 있고, 2023년 직업능력개발 훈련기관 인증평가에서 5년 인증을 받아 우수 훈련기관으로 지정된 바 있음

 

○ 정부 및 지자체의 직업능력개발 훈련사업, 취․창업지원 사업, 일자리창출사업 등에 적극 참여하여 수요자의 요구에 따른 맞춤형 훈련과정을 개설, 운영하여 지역의 실업문제 해소 및 일자리 창출에 기여하고자 노력하고 있으며, 교육생들의 만족도 향상을 위하여 다양한 학습지원 제도를 마련하고 우수한 강사진을 확보하여 수업에 배정하고 있음

 

○ 본교는 자체 학사정보시스템을 개발, 구축하여 운영 중이며 학사관리 및 훈련생 관리는 물론, 훈련생의 내부평가 문제출제, 평가진행, 평가자료 관리, 성적통계, 평가결과 관리 등을 철저한 정보보안 내에서 운용하고 있으며, 훈련생들에게 신속하고 정확한 개인별 맞춤 경력개발정보를 제공함과 함께 각종 국가기술자격 취득 지원을 위하여 적극 노력하고 있음

 

○ 해당 훈련과정은 생성형 AI 기술이 디자인 콘텐츠 산업 전반에 활용되는 범위를 이해하고, 다양한 디자인 콘텐츠 개발에 활용할 수 있는 능력을 배양할 수 있도록 시각디자인 직종 NCS 능력단위 중 시안디자인 개발 기초 및 응용 내용과 함께 AI를 활용한 인쇄디자인, 화면디자인 실무 역량이 강화될 수 있도록 전체 교과를 구성하였음

국격 한 브랜드 가치를 담고 있는 한옥은 이 시대의 대안 녹색건축으로 재인식되며, 정부의 한옥진흥정책과 지방자치단체의 한옥건축 활성화로 한옥의 르네상스 시대를 맞고 있다.

한옥의 수요가 늘어나고 한옥의 전문적인 생산조직이 요구되는 시점에서 한옥 전문 인력 양성의 필요성은 당연하며 한옥 건축목공 분야 직업인의 가치와 전망은 밝다.

본 과정의 강점은 신체 건강한 사람이면 누구나 쉽게 한옥 건축목공 시공기술을 습득하여 현장에 나아가 취업할 수 있고, 국가기술자격인 문화재수리기능자 대목수 분야 자격 취득도 가능하여 NCS의 목표인 산업현장, 교육․훈련, 자격의 연계에 적합한 한옥산업 직무능력 성취 과정이다.

가. 이론 및 실기를 통하여 지게차 운전기능사, 굴삭기 운전기능사를 취득할 수 있다.

나. 작업현장에서 화물을 적재하거나, 하역하여 이동하는 운전할 수 있다.

다. 엔진구조, 전기장치, 동력전달장치, 유압장치, 작업장치의 구조와 기능을 파악할 수 있다.

라. 굴삭기의 안전하고 원활한 작업을 위해 장비사용설명서에 따라 각부 오일·벨트, 냉각수, 타이어·트랙 등을 점검하고, 굴삭기 외관을 확인할 수 있다.

마. 부지, 관로, 조경 시설물, 도로를 완성시키기 위해 장비를 이용하여 돌, 흙, 골재, 모래 등으로 빈 공간을 채울 수 있다.

[과정강점]

●2004년~2018년 건설기계 운전(지게차, 굴삭기, 로더, 기중기) 국가기술자격검정 실기시험 실시.

●2018년 제조, 조선, 자동차 산업이 다소 부진한데 반해 건설업은 꾸준하게 인력 수요를 보임. 건설 계통 사업장을 제외하더라도 각종 사업장에서 적재 하역 업무가 많아 지게차 운전원 수요가 높음.

●중장비 운전은 중장년층에게 특히 인기있는 직종으로 직종 특성상 은퇴 후 직무로 메리트가 있음. 청년층이 건설업에 없다는 것이 업계 문제점으로 꼽히고 있어 해당 산업에서 경력을 쌓은 청년은 경쟁력이 상당히 높아질 것으로 기대.

●2018년 20대가 가장 많이 취득하는 자격증이 ‘정보처리기능사’에서 ‘지게차운전기능사’로 바뀌었는데 취업 경기 및 비교적 준수한 업무 환경이 반영된 결과.

●본 기관은 20년 이상 중장비 교육을 실시.

●중장비 실무 및 교육 경력 10년 이상의 베테랑 훈련교사 배정.

●평균적으로 수료생의 80% 이상 중장비 자격증 취득.

●직렬에 따라 지게차운전기능사 및 굴삭기운전기능사 자격증으로 승진, 취업 가산점 취득 가능.

 

[기관강점]

●2011년도 고용노동부 표창.

●2010·2012년 기관평가 A 등급.

●2014년 우수기관으로 선정.

●외국인근로자위탁교육, 중장년 아카데미 교육기관으로 선정.

●2015년부터는 한국폴리텍대학(포항캠퍼스) 파트너훈련센터 업무협약 체결.