[본교훈련생 관리 및 훈련운영 체계성]

○ 선발기준에 따라 기초능력평가와 상담 등을 통해 참여의지가 높고 자격증취득 및 취업 목표의식이 뚜렷한 훈련생 우선 선발

○ 전문적인 훈련 상담(월별, 고충, 수시, 수료 후)을 통한 체계적인 관리

○ 능력단위별별 내부평가를 통해 학습목표 달성률을 체크하고 학습부진자는 보충수업 실시

○ 내부 인트라넷을 통해 출결, 평가, 상담, 취업(사후관리)까지 훈련 상황 공개

○ 고충 및 건의사항 수렴창구를 통해 고충 및 민원 해결

○ 훈련생 안전을 위한 재해보험(소방안전관리) 및 개인정보보호 철저

○ 방과 후 실습실 개방을 통한 보충수업 지원

 

[취업관리 전문화]

○ 성향분석과 학업성취도 취업 희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공

○ 지속적인 취업처 파악과 업체발굴을 통한 취업정보 확충

○ 훈련생 이력 및 경력 관리지원

○ 수료 후(6개월) 지속적인 취업지원을 통해 본인이 희망하는 회사에 취업지원

 

[본교 과정평가형자격교육의 전문화된 인적자원(교강사) 우수성]

○ 과정평가형자격 용접분야의 강의경력과 현장경력이 풍부한 우수한 훈련교사 강의

○ 훈련강사의 보수(신기술)교육을 통한 강의질 개선

○ 교강사 강의평가(만족도)를 통한 훈련과정의 개선사항을 지속적으로 관리

 

[본교의 시설/장비 최신화]

○ 최신용접 훈련시설/장비를 구비하여 쾌적한 교육환경 및 원활한 교육훈련운영

○ 용접시설/장비 관리전담인력을 배치하여 효율적인 관리

1. 국가직무능력표준(NCS) 기반의 교과편성으로 네일산업현장에서 성공적 업무 가능

2. 본원 수료생의 취.창업 성공사례 발표를 통해 지속적 현장노하우 공유

3. 훈련장비: 국가직무능력표준(NCS) 기반의 최신장비 보유

4. 훈련시설: 네일전문학원으로 네일산업현장 중심의 쾌적한 교육시설 확보

5. 취업지원: 지역내 미용업체와 산학협력을 통해 우수한 취업처 지원

요양보호사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여

현장실무능력을 함양함은 물론 요양보호사 자격 취득을 목표로 함

요양보호사 자격증은 자격증 취득요건에 학력 및 나이 제한이 없어

경력단절여성 및 주부, 정년퇴직자 등이 취득하기에 용이하며 자격증을 취득하면

노인요양기관(재가센터,주야간보호센터,요양원)등에 취업할 수 있으며

산업체에서도 요구하는 연령이 높은 편이라 중장년층 대상자들도 취업할 수 있다는 강점이 있음.

또한, 훈련 과정이 다른 훈련 과정에 비해 높은 지식을 요구하는 것이 아니며

직무경력 및 기 취득자격이 필요 없으며 8주의 교육 기간이라 타 훈련 과정에 비해 중도탈락률이 낮음.

1. 국가 기술자격 미용사(피부)기능사에 관한 지식과 기능 및 태도를 습득하여 미용사(피부)국가자격증을 취득할 수 있다.

2. 얼굴 및 신체의 피부를 아름답게 유지, 보호, 개선, 관리하기 위하여 각 부위와 유형에 적절한 관리법을 사용하여 피부미용을 수행할 수 있는 전문기능인을 양성 하는데 목적을 두고 있다.

피부관련 실무와 강의경력을 모두 갖춘 훈련강사 활용 훈련 진행

훈련생들의 고충사항과 어려움을 상담을 통해 적극 해결

훈련생 수준 및 평가결과를 고려하여 보충수업 진행

실무적 기본지식을 바탕으로 실제적으로 적용가능한 훈련 진행

간호조무사 교육과정에 따라 이론, 실기, 현장실습을 이수하여

현장실무능력을 함양함은 물론 간호조무사 자격 취득을 목표로 함

- 고객의 요구에 맞는 에스프레소 음료를 제공하기 위해 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조하는 능력을 학습한다.

- 커피에 대한 기초 지식을 바탕으로 기계를 점검하고 그라인더를 사용하여 원두를 분쇄할 수 있으며, 에스프레소를 추출할 수 있고, 우유 스티밍을 통하여 카푸치노 및 카페라떼를 제조할 수 있다.

1. 교육 경험이 풍부한 강사진의 체계적인 교육을 통해 현장에서 필요로 하는 실무에 적합한 직무 교육과 실습을 강화하여 산업체에서 필요로 하는 훈련생을 배출할 수 있다.

2. 바리스타 2급 자격증을 취득함으로 산업체의 취업에 유리한 위치를 선점할 수 있다.

1.커피음료 기초기술교육을 통해 커피전문점, 카페, 호텔등 다양한 식음료서비스 업종에 활용할 수 있다.

2.국내 바리스타자격증2급을 취득할 수 있다.

[ 자격 주관기관 : 평생직업개발원 ]

1) 자격명: 커피바리스타 2급 (민간자격 등록번호 : 제2015-002973호)

1. 본 훈련기관은 평생직업개발원 공인시험장

2. 다년간 교육경험으로 체계적이고 개개인 맞춤교육

3. 국제자격증 SCA / GCS 공인시험장

4. 교통의 편의와 접근성 용이

1. 양식조리기능사 NCS능력단위요소와 비NCS를 포함한 30가지 양식실기메뉴를 모두 학습하는 과정으로 조리를 수행함에 있어 칼다루기 및 기본기능과 조리법의 기본지식을 이해하고 기능을 익혀 조리업무에 활용할 수 있다.

2. 양식 실기자격증 메뉴를 배우는 단계적인 학습과정을 거치므로 양식조리기능사 실기를 체계적으로 학습하고 양식실기 자격증을 취득할 수 있다.

3. 양식조리기능사 자격증 취득 후 음식관련업체, 단체급식업체 등 조리담당으로 취업 및 이직을 할 수 있다.

1. 훈련운영 체계화

- 학습평가를 실시하여 학습목표 달성률 체크, 학습부진자 대상 보충/특강 실시

- 1:1 맞춤형 지원서비스를 통하여 훈련생관리, 평가관리, 고충상담, 사후관리(경력관리)를 진행

2. 전문화된 인적요소

- 직업능력개발훈련의 훈련교사 기준의 전문 교강사 확보

3. 훈련생 지원

- 건의함 등 다양한 고충 및 건의사항 수렴창구를 마련

- 정기적인 훈련생 요구, 만족도 조사를 통해 훈련과정의 보완사항 체크

- 훈련생 간담회 진행으로 기관과 훈련생간의 소통

4. 시설 및 장비의 최신

- 직업능력개발훈련 시설, 장비기준을 상회하는 최신훈련시설, 장비 확보

1) 바닥기준의 가방구조를 이해하고 가방 디자인 및 제작을 할 수 있다.

2) 가방 핸들심재의 중류를 알고 디자인에 따른 보강기법을 사용하여 핸들을 제작할 수 있다.

3) 연결띠를 이용한 본판결합법을 이해하고 직접 제작 할 수 있다.

1. 패션소품 샘플 봉제란 패션 소품 생산을 위하여 샘플 재단을 할 수 있다.

2. 샘플 조립·봉제를 할 수 있다.

3. 샘플 완성을 위한마무리 작업을 할 수 있다.

4. 난이도가 있는 홈패션 제작 실무에 적용할 수 있는 능력을 향상할 수 있다.

① 직업훈련능력개발교사가 교육을 진행하여 홈패션의 기본부터 이론,실무에 걸친 다양한 소품제작 방법을 훈련 시킨후스스로 창의적 제품을 제작할 수 있도록 1:1 맞춤형 교육함.

② 체계적인 훈련과정 운영과 적합한 평가를 통해 훈련생의 훈련목표 달성 여부를 평가하고, 평가결과를 분석, 피드백 후 수정과정을 통해 훈련기능을 개선 시키고 향상시킴.

③ 담임교사제로 훈련생의 훈련과 출석을 철저히 관리.

④ 훈련목표 달성을 위해 보충수업을 통한 개인별 수준에 맞는 차별화된 훈련 실시.

⑤ 훈련과정 중 정기, 수시상담을 통해 훈련자의 고충 해결과 훈련만족도 향상.

컴퓨터활용능력2급자격증취득을통해컴퓨터와주변기기를이용하고,인터넷을사용하는사무환경에서스프레드시트응용프로그램을이용하여필요한정보를수집,분석,활용하는업무를수행할수있다

본 과정은 사무행정 처리업무를 위한 스프레드시트 프로그램 등의 관련 기본지식과 기능을 습득하기 위한 과정이다. 현장 실무적인 기능은 물론이고, 관련 국가기술 자격증(컴퓨터활용능력 2급 등) 시험을 대비할 수 있으며, 자격증 취득으로 업무 능력을 향상시킬 수 있다.

1. 주어진 도면에 용접절차사양서(WPS)검토를 통해 시공과정에 필요한 용접직무를 수행할수있는 인력을 양성하고, 더불어 산업체에서 요구되는 형태로 제작, 수리할 수 있는 기술인력 양성을 목표로 한다.

2. 훈련과정수료 후 조선, 기계, 자동차, 발전설비, 건설 등 용접관련업체로의 취업을 목표로 한다.

요양보호사로서 요양관련 업무에 대한 지식과 기술을 이해하고 습득하게하여 직업인으로서 갖추어야할 기본적인 소양을 갖춘 요양보호사를 양성한다.

노인복지법 시행규칙 법령 개정에 따른 기준훈련시간 320시간으로 편성함.

○ 커피바리스타 2급 자격증(주관기관:한국능력교육개발원/민간자격등록번호:2008-0125)취득에 필요한 이론 및 실기교육을 통해 최종적으로 커피바리스타 2급 자격증 취득을 목표로 함.

○ NCS바리스타학습모듈을 기반으로하여 커피에 관한전반적인것들을 배우고 익힐 수 있는 도구의 사용과 실습과정을 통해 바리스타에 대해 충분히 이해 할 수 있도록 한다.

○ 바리스타 이론 및 실기교육을 통하여 기본기를 습득하고 현장에 적용될 수 있는 전반적인 기술을 접목하여 응용능력을 함양한다.

○ NCS과정과 바리스타 자격증과정의 콜라보를 통해 기초부터 체계적으로 지도하여 폭넓은 시야를 갖게 함으로서 커피전문업체, 공공기관, 외식산업체, 소규모제과점, 프랜차이즈커피점 등 취업능력을 향상 시키도록 한다.

본원은 2014년 개원한 요리제과커피학원으로서 인적, 물적자원의 보유정도가 타기관에 비해우수하며, 실업자교육의 목표달성에 적합한 취업환경을 구축하고 있음. 어느기관에 비해 우수한 훈련의 강점을 보유하고있다. 그 예는 다음과 같다.

-환경적자원 :

○본원이속한 경상남도는 다른지역과 비교하여 음식서비스산업의 발전정도가 높으며, 그 수요 또한 높은 실정이다. 그 중 창원은 경남의 중심이며, 본원은 창원의 중심인 창원시청옆에 위치하여 접근성이 가장 우수하다.

○경상남도의 3대 지연사업중 음식서비스산업은 한식 세계화사업과 맞물려 풍부한 인적자원과 물적자원 등 무한한 발전 가능성의 강점을 보유하고 있음.

○경상남도의 식품관련 사업체 수 및 종사지 수는 우리나라 전체 식품산업의 30%를 차지 할 만큼 높은 시장 점유율을 보이고 있어 실업자교육을 통한 재취업의 길이 폭넓어 교육 목표의 달성을 극대화 할 수 있다.

 

-인적자원:

○본원의 교육 강사진은 조리기능장, 제과기능장, 중등교사면허(조리), 직업훈련교사면허와 관련 국가기술자격증 및 민간자격증을 보유하고 있음.

○본원의 중등교사면허(조리)보유자는 직업상담사로서의 기능을 동등하게 가지고 있어 과정이수 후 지속적인 관리감독이 가능하다.

○오랜 교육경험을 바탕으로한 교육기술 및 취업에 관한 능력이 정량적/정성적으로 표준화 되어있음.

 

-물적자원:

○본원은 요리관련교육 시설 단일학원으로 약200(650㎡)여평의 규모로 조리1/2실, 중식실, 제과제빵1/2실, 커피실습실, 이론강의실, 휴게실, 교무실, 상담실, 접수실, 식재료창고(다용도실)을 보유하고 있어, 본 교육의 목표달성에 충분한 시설을 보유하고 있음.

○실업자교육에 충분한 시설과 장비를 보유하고 있음.

1. 전기공사용 기자재와 측정장비를 사용하여 주택, 빌딩, 공장 등에 전기시설물 및 전기기계·기구 등 을 시공, 유지, 보수운용 및 관리를 할 수 있다

2. 전기에 관한 이론 및 실습을 통하여 전기기능사 자격증을 취득할 수 있다

3. 태양광에 관한 이론 및 실습을 통하여 신재생에너지발전설비 기능사를 취득할 수 있다.

1. 인력 수급 전망

「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 전기기술자는 2015년 약 49천 명에서 2025년 약 56천 명으로 향후 10년간 약 8천 명(연평균 1.5%) 증가할 것으로 전망 특히, 창원시는 주택시장 수요를 반영한 민간분양주택과 임대아파트를 지속적으로 공급하고, 도심지내 주상복합아파트, 오피스텔 공급을 통한 주거 형성, 재건축·재개발 추진을 통하여 도심지 활력을 불어 넣는 주거환경개선사업을 적극적으로 시행하고 있으며, 이에 대한 전기공사 인력 지속적 수요 증가

- 최근 3년간 경상남도에서 가장 많은 재건축/재개발 분양(18,740가구 아파트 분양)

 

2. 취업의 용이성

- 전기공사업체, 전기기기 설비업체, 감리업체, 통신업체, 엔지니어링 업체, 종합 건설회사, 발전·변전시설, 기업체 부설 연구소, 국공립 전기 관련 연구소 등에 취업

- 현재 정부의 저탄소, 친환경 정책에 따라 신재생에너지(태양광)사업이 활발히 이루어 지고 있으며 이에 따라 발전소, 민간업체 등의 구인수요가 증가하고 있음

 

3. 자격증 우대

- 전기공사는 일정 인원 이상의 자격증 소지자가 반드시 참여하도록 법으로 규정되어 있기 때문에 전기설계, 시공, 감리업체에서는 자격증 소지자에 한해 채용

- 정부의 친환경 정책에 따라 발전소, 태양광 관련 기업에서는 설치, 운영, 보수에 있어 반드시 필요한 자격증이기 때문에 그에 대한 중요성이 커짐

 

4. 2018-2024년 전기내선공사 및 전기기능사 취득 과정 지속적 운영 및 인력 양성(총 11회 221명 훈련실시)

1) 국가직무능력표준(NCS)기반의 능력단위별 지식, 기술, 태도 지식과 습득함으로서 미용사로서의 실무과정들을 습득하여 취업에 유용하게 사용할 수 있다.

2) 고객에게 미적요구와 만족감 충족을 위해 다양한 형태, 볼륨형성, 여성커트와 남성 및 보이쉬한 스타일링 등의 기본적으로 요구되는 커트기법들을 배울 수 있는 원랭스 헤어커트, 그래쥬에이션 헤어커트, 레이어 헤어커트, 쇼트 헤어커트, 미용기기와 제품을 활용한 헤어펌 디자인, 히팅펌, 콜드펌, 헤어컬러, 블로우 드라이 등의 능력단위를 이수하여 다양한 헤어커트, 헤어펌, 헤어컬러, 헤어스타일을 연출할 수 있다.

○ 훈련과정의 강점

- 양산시 지역 조사에 의하면 신도시 개발로 인해 부산, 경남지역의 젊은층의 인구가 증가로 뷰티샵(저가 샵, 샵인샵 등)이 늘고 있으며, 취업 접근이 용이한 저가 헤어샵에서 전문 브랜드 샵으로 단계적으로 취(창)업을 할 수 있도록 체계적인 사후 관리 시스템 구축.

- 미용전공자인 설립자가 운영하는 24년 전통의 경남 양산 최대 규모의 미용직업전문학교.

- 자체 훈련 평가 관리 시스템인 아토소프트 도입으로 훈련생 학적관리, 평가관리, 설문관리, 사후관리 등을 체계적으로 관리.

- 직업훈련과정 향상을 위해 NCS 역량교육 훈련 받은 교강사의 전문성 구축.

- 국가기술자격 교육 · 훈련과정 편성기준에 맞는 최신장비 및 쾌적한 환경을 토대로 한 산업현장 중심의 시설 확보.

- 산업현장에서 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요로 하는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 교과편성.

○ 교육 훈련생 학습지원 및 경력 개발지원

- 출석관리 및 생활지도, 고충처리관리, 미용대회 참여지원, 내부특강 및 산업현장전문가의 외부초빙특강, 다과 및 식사지원 등 중도탈락 예방시스템 구축.

- 본교 수료생 중 취업과 창업에 성공사례 발표로 지속적인 현장의 노하우를 공유.

- 매월1회 담당교사 정기상담, 직업상담사와의 정기적인 진로상담으로 학습부진으로 인한 고충을 사전에 예방.

- 학습부진 훈련생을 위한 맞춤 프로그램으로 방과후 개인별 보충학습지도와 카톡 활성화하여 보충자료 및 동영상을 제공으로 기술력 향상과 자격증 취득율 향상.

- 경력 개발을 위한 산업현장전문가의 외부초빙특강, 산업체 현장견학, 미용박람회, 취업박람회 참여를 통한 실무학습연계.

○ 산학협력관계 및 사후관리방안

- 150여개의 산업체 협약 체결로 최신 미용 트랜드를 반영하여 산업체 특강 실시.

- 취(창)업, 미취업자를 대상으로 지속적인 최신 미용 트렌드 세미나, 수료 후 분기별 모임을 가져 미용 정보제공과 유대관계를 형성하여 전문 미용사 양성을 위해 성장할 수 있는 발단 제공.

- 취업희망조사서 설문지를 통한 취업전담인력 취업지원으로 개인별 맞춤 사후관리 체계를 구축.

- 미취업자에게 지속적인 취업정보 제공 및 이력서작성법 교육과 동행면접 지원

본 훈련기관은 노인 장기요양보험제도하에서 인적자원을 양성하기 위하여 2008년 3월부터, 5,000명 가량 요양보호사를 배출하여 현재 약 400명 정도가 현장에서 활동 하고 있다. 중,장년층 위업 창출을 목적으로 장기요양기관(방문요양, 차량방문목욕), 노인돌봄종합서비스, 병원 간병 지원사업과 연계하여 본 교육원 졸업생들의 취업을 우선적으로 독려한다.

 

1. 현장 및 강의 경력 풍부한 우수 강사진

요양보호사양성과정이 신설된 2008년부터 강의해 온 강사진으로 이루어져 있음, 노인 분야와 간호 분야 전문가로서 함께 연구하고 강의를 진행하며 경력과 실무 능력이 우수한 강사진으로 구성되어 있다.

 

2. 본 교육원 특별지원

(1)사전 기출문제 및 출제 동향파악

(2)컴퓨터 사용을 통한 CBT 시험 대비

(3)자격증 취득에 목표있는 훈련생들에 최선을 다하여 합격으로 인도

 

3. 취업 시스템 구축

자격증 취득한 훈련생 취업률 자체목표 60%이상, 취업률 유지 설정함.

(1) 양산시 장기요양기관 중심으로 취업 MOU체결

- 재가센터, 병원, 노인상담관련 대학교 등

 

4. 수료생 희망에 따른 맞춤형 취업 네트워크 구축

-정규직 희망자(일반요양/노인돌봄/요양병원/요양원/주간보호센터 등)

-시간제 일자리 희망자(상동)

 

5. 직업 훈련 과정 운영 내용

(1) 교육원 규칙 수립하여 훈련과정을 체계적으로 운영

- 출석부(QR코드, 전자시스템카드기설치, 비콘 출결) 체크, 자체 교육원 전자출결 시스템 사용, 훈련생 결석시 사유서 작성, 강사교육 훈련일지 작성

- 천재지변, 상해, 질병 등 정당한 사유없이 연속3일이상 결석시 전화 통화, 상담 등을 케어

- 취업의지, 생계유지를 위한 자격증 필요성 등 훈련생을 상시 관찰하여 면담진행

 

6. 향후 계획

1. 훈련과정 수료생들 자격취득 100% 목표

2. 지속적인 관리시스템으로 매년 훈련생 취업률 60퍼센트 이상을 목표로 함

1. 제품의 특성에 맞는 재료를 사용하여 반죽, 발효, 정형, 굽기를 하여 식사 대용의 빵을 제조하는 능력을 익힐 수 있다.

2. 제품의 특성에 맞는 재료를 사용하여 반죽, 발효, 정형, 스팀과 데치기를 포함한 굽기를 하여 당과 유지의 비율이 낮은 빵을 제조하는 능력을 익힐 수 있다.

3. 제품의 특성에 맞는 재료를 사용하여 반죽, 발효, 정형, 굽기를 하여 당과 유지의 비율이 높은 빵을 제조는 능력을 익힐 수 있다.

4. 재료를 준비하여 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 정형, 익히기를 하여 케이크를 제조하는 능력을 익힐 수 있다.

5. 재료를 준비하고 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 정형, 굽기를 하여 소형 과자를 만드는 능력을 익힐 수 있다.

6. 필요한 재료를 준비하고 제품 특성에 맞는 방법으로 반죽, 충전물 · 토핑물 만들기, 정형, 익히기, 완성하기 과정을 거쳐 타르트 · 파이를 제조하는 능력을 익힐 수 있다.

7. 케이크 수업 시 아이싱, 선짜기, 글씨쓰기, 모양깍지 짜기, 꽃짜기, 케이크만들기를 통하여 케이크 작업의 기본을 익힐 수 있다.

8. 이론과 실기를 통하여 제과기능사, 제빵기능사, 케이크데코레이션 마스터 자격증을 취득 할 수 있다.

1. 제과,제빵,케이크를 하나의 훈련과정으로 편성하여 다양성과 편리함을 더했다.

2. 훈련내용을 이론과 실기를 함께 구성하였으며 실기 시간의 비중을 높여 기능사 자격증 취득을 용이하도록 하였다.

3. 국가기술자격증 취득을 장려하며 자격증 시험에 관한 정보를 안내하고 보충자료를 요구하는 훈련생들에게는 자료를 제공한다.

4. 매일 완성된 제품에 대해 제품평가를 하고 실기 평가 후 개인별 피드백을 제공한다.

5. 해당분야의 현장 실무경력이 있고 각 교과에 맞는 자격증을 보유한 교강사를 배정한다.

- 회계상 거래를 인식하고, 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리하는 능력을 함양할 수 있다.

- 원활한 재무보고를 위하여 회계 관련 DB마스터 관리, 회계프로그램 운용, 회계정보를 산출하는 능력을 함양할 수 있다.

- 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정에 대체하고, 장부를 마감하는 능력을 함양할 수 있다.

- 기업운영에 있어 원가분석 및 정보를 제공·활용하기 위해 원가요소 분류, 배부, 계산하는 능력을 함양할 수 있다.

- 부가가치세법의 특징과 과세대상거래를 구분하고 과세, 영세, 면세를 구분하여 납부세액을 계산하는 능력을 함양할 수 있다.

- 한국세무사회 전산회계1급,2급 자격증을 취득하여 업무향상 및 기업의 생산성 향상에 기여 할 수 있다.

- 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정편성

NCS훈련기준과 산업체수요조사를 통하여 산업체 요구직무내용을 중심으로 구성하여 관련분야에 필요한 기술인력을 공급하고, 취업 및 창업할 수 있는 능력중심 전문인재를 양성

- 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별학습관리

교과목별 훈련생학업 성취도평가를 진행하고기준(60점)에 미달한경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를실시

- 우수훈련생 선발시스템

기초능력평가와 면접평가 및 자기소개등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높고, 취업목표 의식이 뚜렷한 훈련생을 우선적으로선발

- 훈련생관리시스템

1. 일일출결사항을 매시간 출결관리

2. 전산관리시스템을 활용하여 훈련참여부터 수료후 6개월까지 모든상담내용 및 평가내용을 체계적으로관리

3. 훈련생만족도 조사를 실시하여 고충사항처리

4. 훈련교사 및 직업상담당자와 개인 및 집단 상담실시

- 취업전담부서와 훈련교사를 통한 취업관리전문화

1. 취업전담부서의 계속적인 취업처파악과 업체발굴을통한 취업정보확충

2. 매월 취업현황 및 추진보고를통한 지속적인 취업관리

3. 매월1회 훈련교사와 취업심층상담실시

- 최신의훈련시설과장비활용

1. NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 장비를 구비하고 있음.

2. 실습실 개방으로 학습의욕증진

컴퓨터 활용능력 1급의 실기시험과목인 스프레드시트, 데이터베이스 활용 능력을 함양하여, 컴퓨터 활용능력 1급의 자격증 취득을 목표로 한다.

 

1.해당 분야의 직무능력향상 및 관련 자격증 취득에 필요한 실무중심 과정으로 편성

2.훈련생 개개인의 경력개발지원

3.사무행정 처리에 수반되는 기능을 수행할 수 있도록 교과편성 하였음.

- 커피에 대한 기초적인 이론을 이해할 수 있다.

- 커피 추출량을 조절하여 에스프레소 음료를 제조할 수 있다.

- 에스프레소 음료에 물, 우유, 우유거품 및 각종 부재료를 활용하여 다양한 방법으로 커피음료를 제조할 수 있다.

- 에스프레소에 우유와 우유거품을 활용해 카푸치노를 만들 수 있다.

- 바리스타 베이스(2급) 자격시험 대비를 할 수 있다.

 

- 자격명 : 바리스타 베이스

- 자격 주관기관 : 월드이탈리아바리스타협회(WIBA)

- 민간자격 등록번호 : 한국 직업능력개발원 제2020-005105호

 

- 자격명 : SCA Barista Skills Foundation

- 자격 주관기관 : SCA

- 외국자격

■ 바리스타 실기고사장 운영

- 본 훈련기관은 커피바리스타 자격시험의 실기시험 검정장으로 지정되어 있어 주요장비의 정기적인 관리 및 유지보수가 철저하게 되고 있는 장점이 있음

 

■ 출결관리

- 훈련시작 시 오리엔테이션을 통해 출결과 관련된 훈련규정 안내 및 강조

- 훈련시작 시간까지 미입실한 훈련생에게 전화, 문자 등으로 연락하여 출석 독려

- 결석자의 경우 원인파악을 하여 훈련일지에 결석사유 기재

- 잦은 결석으로 인해 중도탈락이 발생하지 않도록 지속적인 관리

 

■ 지리적 우수성

- 본 기관은 김해 경전철 부원역 출입구와 500미터 가량 떨어져있어 접근성이 뛰어나며, 김해시내를 통과하는 대부분의 버스노선이 지나가고 있어 대중교통 이용이 매우 용이함

 

■ 기대효과

1. 훈련생 측면

- NCS기반의 직업훈련을 통한 실무능력향상과 취업 및 창업 기회 확대

- 관련 업무 수행능력 및 자격증 취득을 통한 자신감 회복

- 취업 및 창업을 통한 지역산업경제 발전에 기여

 

2. 훈련기관 측면

- 진출분야가 다양한 식·음료관련 인력을 양성함으로써 취업가능 범위를 넓힘

- 현 산업시장의 트렌드에 부응하는 직업훈련으로 준비된 전문인력 제공

 

3. 지역사회 및 산업체 측면

- 비경제활동 여성의 사회경제활동 참여를 통한 사회통합 효과기대

- 전문인력 확보를 통한 경쟁력 제고

- 지역경제/사회발전의 활성화

1.얼굴과 신체부위에 고객의 기호에 맞는 아로마를 선택하여 에센셜 오일과 캐리어 오일을 블랜딩하고 림프관리를 수행하는 능력을 함양할수 있다.

2. NCS기반을 바탕으로 한 훈련을 통해 실무능력을 향상하여 전문가를 양성하는데 목적을 둔다.

3. 본 훈련과정을 통해 산업현장에서 적용 가능한 기술을 충분히 습득하여 취업 및 창업하는데 목표를 둔다.

1. 피부미용 관련분야에 종사하는 근로자들이나 구직자들이 현장요구에 맞는 교육과정이라 고객유치가 용이하다

2. 본 훈련 과정을 수료 후 피부관리실, 피부관련 회사 등 취업이 용이하다

3. 산업현장에서 요구하는 교육을 실시함으로써 현장과 훈련생이 모두 만족하는 질 높은 현장실무 중심의 인력을 양성한다

○ 무, 배추, 오이 등과 같은 채소를 소금이나 장류에 절여 고추, 파, 마늘, 생강, 젓갈 등 여러 가지 양념에 버무려 숙성시켜 저장성을 갖는 발효식품을 만들 수 있다.

○ 김치 종류에 따라 양념 재료를 비율대로 혼합, 조절할 수 있다.

○ 김치 종류, 저장 기간에 따라 양념의 비율을 조절할 수 있다.

○ 양념을 용도에 맞게 활용할 수 있다.

○ 김치의 특성에 맞도록 주재료에 부재료와 양념의 비율을 조절하여 소를 넣거나 버무릴 수 있다.

○ 김치의 종류에 따라 국물의 양을 조절할 수 있다.

○ 온도와 시간을 조절해 숙성시켜 보관할 수 있다.

-피부 미용사가 갖추어야 할 기본적인 지식과 기술을 습득하고 미용사(피부)국가자격증 취득을 목표로 함.

-이론과 실기를 병행하는 과정으로 체계적인 이론(피부미용 위생관리, 피부미용 화장품사용, 피부미용 피부분석, 피부미용 얼굴각질관리, 피부미용 눈썹미용관리, 피부미용 얼굴매뉴얼테크닉, 피부미용 얼굴 팩·마스크, 피부미용 몸매분석, 피부미용 몸매각질관리, 피부미용 신체 각 부위(팔, 다리 등) 관리, 피부미용 몸매 팩·마스크, 피부미용 기초제모, 피부미용 림프관리, 피부미용 스톤테라피, 피부미용 고객 마무리 관리, 피부미용 필수기구 활용, 피부미용 응용기구 활용, 공중위생관리)및 실기(피부미용 위생관리, 눈썹정리, 클렌징, 딥클렌징, 매뉴얼테크닉, 석고모델링, 팔다리, 림프관리, 제모)를 훈련하고 현장에서 활용 가능한 기술을 학습 후 전문 피부관리실, 병원에스테틱, 한의원 부설 에스테틱, 스파, 뷰티샵, 화장품 관련업체 등으로 취업을 목표로 함.

○NCS 표준 학습 모듈을 기준 삼아 훈련과정을 체계적으로 편성하여 미용사(피부)국가자격증을 취득하여 현장에 취업 가능.

○오래된 피부 국가자격증 강의 경력을 자랑하는 전문 강사가 강의하므로, 훈련의 만족도와 합격률이 높음.

○경남 지역 미용협회와 인근 대학을 중심으로 MOU 체결을 통하여 학문 연구 및 취업 활동에 유리한 입지 구축.

○자체 훈련 평가 실시 및 출석 관리, 생활지도, 고충 관리는 물론 내부 특강, 최신 트렌드 미용 세미나 개최 홍보 및 참여 안내와, 봉사활동 등 개개인의 역량을 살피며 현장감을 느낄 수 있는 기회 제공.

○학습 부진 훈련생들을 위한 보충 수업 및 사후 관리 지원.

○산업체 협약 체결을 통해 산업체 요구 조사 실시 및 결과 분석으로 얻은 피드백을 과정 개발 시 최대한 반영, 트렌디한 미용 특강 실시.

○기관장은 중소기업벤처부 산하 소상공인시장진흥공단 역량 강화 전문가로, 미용 교육 지원 및 미용 사업자 무료 교육 지원을 통해 취·창업 시 지원 사업 안내를 통해 훈련생과 졸업생에게 직접적 도움 제공 가능.

 

★26년 동안 미용전문학원을 운영. 진주 지역 전문 미용인 최다 배출기관으로써의 자부심과 긍지를 갖고 지역 내 원장님들과의 교류, 미용인 협회 모임, 동문 모임, 지역 내 봉사활동 등을 통해 졸업생과 졸업생 사업자 취업 인프라를 형성·구축★

○라떼아트란 고객의 기호를 만족시키기 위해 다양한 기구 및 소스 등을 활용하여 에스프레소에 우유와 우유거품으로 시각적인 디자인을 만들 수 있다.

○ 커피기계운용이란 에스프레소 머신, 커피 그라인더와 보조 커피기계를 통해 조절 가능한 범위 내에서 커피의 맛을 변화시키거나 유지할 수 있도록 커피기계를 관리할 수 있다.

○훈련기관 시설을 파악하고 부정훈련방지, NCS 이해교육 등을 통하여 기간에서 수강 기간중 불편함 없이 충실히 교육을 이수 할 수 있다.

-본원은 ncs기반 훈련시설 및 장비를 갖추고 있으며 ncs기반의 교육과정을 편성함으로써 교육과 현장간의 괴리감을 좁힐 수 있는 강점이 있다.

-실무와 교육경력을 갖춘 강사진으로 전문미용인을 양성하는 기관이다.