◇ 글로벌 셀링 환경 및 시장 경제 이해를 바탕으로, 현장에서 시간과 공간의 제약 없이 자신의 몰(스토어) 입점과 판매, 구매대행유통 등으로 셀러 입문을 하고자 하는 자에게 꼭 필요한 프로그램 운용법, 전문지식을 배양한다.

◇ 디지털 시대에 핵심적인 문법인 디지털 데이터 분석과 메타인지 기반의 셀링 기법, 키워드와 자동 툴을 통한 자동 툴 판매몰 사이트 운용을 활용점검함으로서 효율적이면서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 컴퓨터 기반 실무능력도 배양한다.

◇ 몰 입점 후 실질적으로 수익을 내고, 도달 목표액을 돌입하도록 관리형 스파르타 훈련을 제공하여 낙오자 없이 모두가 셀러 양성을 수행하도록 지도한다.

◎ 직업전문훈련기관의 신직업 육성 계획에 따른 신중년, 신직업 트렌드 과정으로 창직 및 창업, 새로운 직업세계의 문법에 적응할 계획을 가질 수 있음.

◎ 본 과정은 기업맞춤형 수요형 강좌로, 비전공자 및 외국 국적자도 과정 수료 후 자발적 창직 및 관련 창업이 가능함. (맞춤형 툴 계정 사용 가능)

◎ 문화체육관광부 국립국어원이 승인한 한국어교원 양성기관

◎ 고용노동부 전국 취업률 및 검정시험합격률 1위 보유 대표기관

 

■ 최선을 다하는 취업률

- 2022년도 ‘평생교육 직종 자격증 취득 및 취업률 64%’이상으로 전국평균(27.5%)보다 높은 우수기관으로 훈련비 우대지원율 경력

■ 최선을 다하는 강사진

- 직업상담 및 심리상담 실무 10년이상, 직업관련 현장 및 강의 평균 15년 이상 실무와 강의력을 겸비한 우수한 강사진

■ 최선을 다하는 관리시스템

- 30년 직업훈련 취업지원 네트워크 노하우와 특이취업(중장년, 비경력, 비전공자)과 바로 합격을 위한 족보 및 자료 제공

- 대면수업+온라인원격수업 지원으로 편리함과 상호작용 대면형 현장실습으로 실무역량 강화

2025-08-02 ~ 2025-09-28 ( 13회차)

- 커피에 대한 지식과 이해를 바탕으로 다양한 기법으로 커피를 제조할 수 있고 커피추출운용 실습 교육을 통하여 기술을 익히고 Specialty Coffee Association(SCA) 협회 주관 SCA Brewing Skills Foundation, SCA Brewing Skills Intermediate 자격증 취득을 목표로 훈련한다.

- 에스프레소 머신 이외에 다양한 추출기구와 추출방법을 이용하여 커피를 추출하고 추출된 커피를 관능적으로 평가하는 능력을 함양할 수 있다.

- 자격 주관기관: Specialty Coffee Association(SCA)

- 자격명: SCA Brewing Skills Foundation, SCA Brewing Skills Intermediate

- SCA Brewing Skills Foundation, SCA Brewing Skills Intermediate 자격증 실기시험장으로 실제 시험장과 동일한 실습실에서 수업이 진행됨에 자격증 합격률이 높음

- 다년간의 경력을 가진 전문적이고 우수한 강사가 현장에서 필요로 하는 실기교육을 체계적으로 훈련

- 실무에서 사용되는 우수한 최신 시설과 장비를 구비하였으며 쾌적한 시설에서 고품질의 교육을 실시

- 8, 9호선 석촌역 도보 5분 거리로 전철역에 근접하여 교통이 편리

브루잉 국제 자격증 과정(SCA Foundation+Intermediate)

 

본 과정의 첫 번째 훈련목표는 전기관련 시공 및 유지보수시 필수적으로 필요한 전기 기본전문지식을 습득함으로써 실무 업무능력 향상이다. 둘째, 전기관련 시공관련 취업 또는 유지보수관리 업무에 필요한 전기기능사 자격증을 취득하기 위한 1차 필기시험의 합격을 훈련목표로 한다. 상기 두 가지의 훈련 목표를 달성하기 위해 전기이론, 전기기기, 전기설비에 대한 지식을 습득하여야 하며, 주요 교과목별 훈련 목표는 다음과 같다.

-전기이론은 전기자기학과 회로이론이 합쳐진 개론이다. 전기자기학은 전기력, 자기력, 두 힘의 상호작용에 대해, 회로이론은 전기회로를 이론적으로 다룬다. 이 두 개의 개념을 잘 이해하고 숙지하여 전기실무에서의 적용능력향상을 목표로 한다.

-전기기기(機器)는 전동기, 발전기, 변압기, 정류기 등에 관한 기기의 원리, 용도, 유지보수에 관한 지식을 습득하여 현장에서 전기설비 시공 및 유지보수를 할 수 있도록 한다.

-전기설비는 전기시설물 운용에 관한 시공시 필요한 관련법규, 전기시설물 시공방법 등으로 구성되며, 배선재료, 전선의 접속, 배선공사 등 건축물과 전력시설물에 사용되는 전기기술 등을 습득을 목표로 한다.

첫째, 본 훈련과정의 여러 장점 중 하나는 우수한 훈련교사 편성이다. 훈련목표를 달성하기 위해서는 양질의 우수한 훈련강사가 필요하다. 본 훈련과정에서는 전기설비 실무 이론과 실무능력을 갖춘 훈련교사[실무경력 또는 강의경력 10년 이상 훈련교사]가 각 교과목별로 참여하여 훈련생에게 양질의 교육을 제공한다.

둘째, 훈련과정에 참여하는 훈련생은 훈련 수료 또는 자격증 취득시 전기직군의 직무 능력이 향상되어 전기 분야 취업 또는 이직이 가능하게 되어 지역산업체에서 실제로 필요로 하는 인재를 양성한다.

셋째, 본 훈련과정의 목표달성을 위해 백업 훈련 시스템 활용하는 것 또한 장점이다. 백업 훈련 시스템이란, 훈련생의 교육과정 성취도 향상을 위한 온라인 시스템(알기쉬운 전기이론, 전기수학)활용, 훈련생의 성취도 평가 시스템 활용(필기 모의고사 실시), 훈련생 상호간의 의사소통 및 정보교환 시스템 활용(전기와 관련된 다양한 정보와 의사를 교환할 수 있고, 정보를 얻는 전기 분야 전용 블로그, 유투브), 이론과 실무를 중첩시킬 수 있는 훈련장비 활용(필수 훈련장비보다 더 다양한 수십 개의 훈련장비, 기기구축) 등을 말한다.

전기기능사

1. 방수기능사 출제기준에 따라 도면파악, 바탕처리, 시트방수를 할 수 있다.

2. 방수 기술을 습득하여 국가기술자격 방수기능사 자격증을 취득 할 수 있다.

1. 본 학원의 대표적인 훈련과정인 수장시공을 다년간 운영한 경험을 바탕으로 방수기능사 자격증 취득과정을 방수기능사 시험 출제기준에 따라 체계적이고 질 높은 교육의 기회를 제공하고 있으며 실무에 필요한 국가기술자격 방수기능사 자격증 취득을 목표로 하고 있다.

 

2. 국가기술자격증 취득과정 특성에 맞게 비NCS 교과 16시간으로 편성하여 단기간에 국가기술자격 방수기능사 자격증을 취득 할 수 있도록 하였다.

 

3. 방수기능사 자격증 출제기준의 직무내용과 수행준거에 맞게 학습하고, 방수기능사 시험 채점기준에 의거 교과목 및 교수학습방법을 편성하여 실기위주로 수업을 실시하여 훈련생의 성취 달성 여부를 정확히 평가하고 피드백하여 훈련생 학습지도 및 수업과정 개선에 활용하도록 하였다.

2025-08-02 ~ 2025-08-03 ( 7회차)

[전체 훈련 목표]

- 병원 원무행정 코디네이터를 양성시키고자 한다.

- 취업을 준비하는 다양한 훈련생을 대상으로 교육을 진행한다

- 병원원무 행정 코디네이터의 업무와 역할을 이해하고 전문 지식을 배울 수 있어 병원의 실무 역량을 향상시키는 것을 목표로 한다.

- 심화 능력 향상을 원하는 훈련생들을 보다 체계적으로 교육할 수 있도록 한다.

- 병원 행정 및 원무관리, 병원관리 등 병원에 대한 폭넓은 지식까지 갖추게 함으로써 직무 능력을 향상시킬 수 있는 토대가 되도록 한다.

- 본 훈련과정 수료 후 원무행정사 자격 외에도 병원관리사 민간 자격증을 취득할 수 있다. 이는 교육훈련수료와 자격취득을 통해 취업과 동시에 기업에서 요구하는 기본 역량을 갖출 수 있게 한다.

 

[교과 상세 훈련 목표]

- 의료서비스 이해 진료비청구 교과목을 통해 병원원무의 기본 지식을 습득할 수 있다.

- 외래 원무행정, 진료비청구 실무 및 실습은 진료 과목별 특징을 이해하고 병원 원무행정 실무 능력을 습득할 수 있다.

- 외래 원무행정, 건강보험의 이해 등과 같은 전문 직무 능력을 함양할 수 있다.

[훈련과정의 추진 배경]

- 실무와 전문 직무 능력 위주의 커리큘럼으로 구성하여 병원 원무행정 및 보험청구를 현업에 적용 가능한 훈련과정이 되도록 한다.

- 훈련생에게 수준별 보충자료를 제공하며 LMS를 통해 동영상 반복 시청의 기회를 제공하여, 이론 교육의 중요성을 가미하여 실무뿐만 아니라 이론지식도 탄탄한 인재를 양성하고자 한다.

 

[훈련과정의 전문성]

- 진료비 심사와 청구 원무행정 및 진료비 청구 등 행정 교과를 통해 병원 원무행정 코디네이터로서 갖추어야 할 기본 지식부터 심화 지식까지 학습할 수 있어, 병원 원무행정 업무에 필요한 전문 지식을 갖출 수 있다.

- 질적인 교육을 위해 개정되는 고시, 지침, 유권해석을 즉각 반영하여 교육 훈련을 진행함으로써 실전 직무 능력을 익힐 수 있다.

- NCS 수준은 4단계로 실무에 필요한 적합한 수준으로 훈련생이 수료 후에 실무에서 실전 능력을 높힐 수 있는 난이도이다.

- 비NCS 교육과정에서 원무기초, 원무행정, 진료수가 산정방법 등을 다루어 훈련생의 직무 이해도를 높이고 실무 능력을 배양한다.

 

[NCS승인 교강사 관리]

의료기관 및 의료 관련 기관에서의 경험과 노하우를 바탕으로 하는 전문 훈련 교ㆍ강사로 구성하였으며, 정기적인 강의 평가와 훈련생만족도 조사를 실시하고 지속적인 교·강사 관리를 진행하여 훈련과정의 질적 향상을 유지하고자 노력한다.

 

[취업 경쟁력 강화]

- 다양한 형태의 병원들과 채용업무협약(MOU)을 통해 취업활동의 기회를 제공한다.

- 훈련생별 담당 매니저를 배정하고 취업에 필요한 이력서와 자기소개서를 첨삭 지도한다.

- 수료 후 의료현장에서 진료비청구 심사 질의에 대한 본원 홈페이지 정보를 통해 무상으로 정보 및 자료를 제공한다.

국가기술 자격검정 도배기능사 자격을 취득할 수 있다.

 

1.직종마다 점차 자격요건이 강화되는 추세다. 해당 과정은 국가기술 자격검정 도배기능사 자격취득을 목표로 하는 훈련과정으로 취업 및 창업 시 경쟁력을 높일 수 있다.

2.과정편성은 NCS를 기반(출제기준)으로 주기술을 편성하였고, 그외 자격취득률을 높이기 위한 부분으로 비NCS교과를 추가하였다.

3.평일에 참여가 어려운 수요자들이 주말을 이용하여 도배의 전반적인 기술을 익혀 국가기술 자격검정 도배기능사를 비교적 단기간에 취득할 수 있도록 훈련내용을 최적화하였다.

도배기능사

1.인테리어필름의 바탕처리작업을 할 수있다(퍼티,샌딩,프라이머도포작업)

2.인테리어필름의 단순구조작업을 할 수있다(쫄대,걸레받이,중띠,몰딩,알판,창틀,문틀,문짝)

3.인테리어필름의 응용구조작업을 할 수있다(재단,3단몰딩,크라운몰딩,원형모양,가구,이미지월,타마감연계시공,금속,등박스,샤시)

4.인테리어필름시공실무자교육과정에 있어서 세분화 되고 체계적인 양질의 교육과정을 통해 기술자를 양성한다. 현장의 실질적인 투입이 가능하도록 교육과정을 편성한다. 다양한 루트를 통해 동종,관련 협력업체,시공팀등에 취업이 가능하도록 적극적으로 지원한다. 창업 및 프리랜서로 활동가능하도록 적극으로 지원한다.

1.신청훈련과정개설-현재 인테리어필름시공자들이 많이 부족한 현실이므로 진정 현장의 요구에 적합한 초급기술자를 양성하고자 (주)제로인테리어필름학원을 설립하게 되었다.

2.운영상의 강점-본학원은 업력17년(비사업자포함23년)의 인테리어필름시공회사를 모체로 하고있으며, 교육생의 직접적인 채용및 오랜기간 교류해온 동종,관련 모든협력업체,시공팀등에게 교육생의 정보를 제공함으로써 수료후 채용율을 높이는데 타학원보다 우수한 경쟁력을 가지고 있다.

3.훈련방법상의강점-본학원의 강사는 현장실무경력 (회사소속:6년,6년,2년/프리랜서포함시:25년,21년,8년)의 강사진으로 구성되었으며, 경력을 바탕으로하여 현장에서 필요로하는 초급기술자를 체계적이고 효율적 양성할수 있다.

4.수장시공은 각 분야별로 전문기술이 다르므로 분야별 전문기술을 익여야한다.본학원은 인테리어필름의 전문기술을 기초부터 고급까지 전문적이고 심도있게 교육하여 실제 현장에서 활용할 수 있도록 하였다.

5.NCS를 기반으로 실제 현장에서 필요한 현장책임자들의 요구사항들을 반영 하여 훈련 효율을 극대화 하였다.

6.본 직종은 수료후 프리랜서 또는 취업을 하여 전문기술을 활용한다.이에 전문기술을 체계적으로 교육하여 현장안착률을 높일수 있게 하였다.

2025-08-02 ~ 2025-09-21 ( 7회차)

[전체 훈련 목표]

- 법률 행정 사무원으로 법무법인, 변호사 사무실, 기업체 법무팀, 법무사 사무실 등 법에 관련한 직종의 취업이 가능하도록 하는데 목표를 둔다.

- 법률 관련한 업계에서 필요로 하는 민법총론, 민사소송실무, 상업등기실무 등의 교육을 통하여 법무 업무를 할 수 있는 법률 행정 사무원을 양성하는데 훈련의 목표를 둔다.

- 법률 행정 사무원으로서 법무 업무에 필요한 다양한 사건별(상황별) 실무 실습을 활용하여 즉각 현장 실질 업무가 가능하도록 훈련목표를 둔다.

- 취업을 준비하는 구직자 등 다양한 훈련생을 대상으로 교육을 진행한다.

- 기업 현장에서 적용할 수 있는 다양한 실무 교육을 진행함으로써 폭넓은 지식까지 갖추게 되어 직무 능력을 향상 시킬 수 있는 토대가 되는 과정이다.

- 단순 행정 사무관리원을 넘어 법률 행정 실무자로서의 역량을 강화한다.

- 법률 행정 실무자로서 법률전문가를 보조하여 법무 업무를 원활히 진행할 수 있도록 한다.

 

[교과 상세 훈련 목표]

- 민법총칙, 민사소송절차실무 교과를 통하여 사법의 기본인 민법 총론, 민사소송의 개념, 항소절차, 상고절차등의 기본 ·심화 전문 지식을 습득할 수 있다.

- 상업등기 실무 교과를 통해 상업등기를 이해하고 회사설립등기와 회사변경등기 등의 지식을 습득할 수 있다.

- 가사소송실무 교과를 통해 이혼소송절차, 양육권, 위자료, 상송, 가사조사절차에 따른 비용계산 교육으로 실무에서 필요한 지식을 습득할 수 있다.

[훈련과정의 추진 배경]

- 법률행정 사무원으로 취업을 희망하는 구직자들에게 기초적인 지식부터 전문 심화 과정까지 교육하여 훈련생의 성공적인 취업을 지원하고자 한다.

- 훈련생 수준별 보충자료를 제공하며 이론 교육의 중요성을 가미하여 실무뿐만 아니라 이론지식도 탄탄한 인재를 양성하고자 한다.

 

[훈련과정의 전문성]

- 법률행정 사무원 담당자로 갖추어야 할 기본부터 심화 지식까지 학습할 수 있어, 전문 지식을 가진 법률행정 사무원으로 양성한다.

- 민법 실무, 민사소송실무, 형사소송실무, 가사소송실무, 상업등기실무 등 법률사무직원 실무학습을 통해 현장에 필요한 실무 역량을 향상시킬 수 있다.

- 리갈마인드(legal mind 법적 사고력 또는 법의식)를 갖출 수 있으며, 법률사무원으로 실무 능력을 다루어 훈련생의 이해도를 높이고 다양한 직무 능력을 배양한다.

- 로펌, 법무법인, 변호사 사무소, 법무사 사무소, 일반기업체 법무팀 등 법률행정 사무원으로서 수료 후 현장에서 바로 업무를 수행할 수 있는 실무중심 교육을 진행한다.

- NCS비적용사유:NCS미개발된 분야(05010101 법무)

 

[NCS승인 교강사 관리]

- 정기적인 교·강사 강의 평가와 훈련생만족도 조사를 실시하고 지속적인 교·강사 관리를 진행하여 훈련과정의 질적 향상을 유지하고자 노력한다.

 

[취업 경쟁력 강화]

- 법률 행정 사무원 면접 절차 중 하나인 이력서와 자기소개서를 첨삭 후에 피드백하며 실전 면접 스킬을 향상시킨다.

- 공공기관 법률 관련 기업 채용 업무협약(MOU)을 통해 취업 기회를 제공한다.

 

[체계적인 훈련생 관리]

- 훈련생별 행정담당 매니저를 배정하고 출결 확인 및 관리를 지원한다.

- 훈련과정 만족도 조사 및 훈련과정 상담을 통해 훈련생 수료율을 제고한다.

- 훈련수료 후에도 지속적인 취업활동을 지원한다.

2025-08-02 ~ 2025-10-11 ( 13회차)

1. 사무행정 처리에 수반되는 스프레드시트, 데이터베이스 프로그램을 활용하여 데이터 계산식 및 분석도구 사용, 데이터베이스 파일 관리 등 사무 문서 작성 업무를 수행하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 국가기술자격증인 컴퓨터활용능력1급 실기 자격증을 취득할 수 있다.

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유 (since 1995)

- 25개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (16개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- KOSA 한국소프트웨어산업협회, KOSTA 한국소프트웨어기술진흥협회 활동 및 회원사 DB를 활용한 채용 추천

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

-다양한 커트도구와 커트기법을 사용하여 모발을 짧게 커트하는 능력이다.

-클리퍼(바리깡) 집중 커트교육을 통해 클리퍼를 활용하여 남성커트할 수 있는 능력을 함양한다.

-현장실무경력과 강의경력이 풍부한 훈련교사가 훈련 진행

-클리퍼 사용 능력을 통해 취업에 유리

-2022년 훈련기관 인증평가 5년인증 우수훈련기관 선정

[100% 공인노무사 HR 실무교육]

본 훈련과정은 HR 최고 전문가 공인노무사 강사진이 실제 사례를 통한 현장감 있는 HR 실무교육입니다.

 

[100% 세무사 연말정산 실무교육]

본 훈련과정은 세무 최고 전문가 세무사 강사진이 실제 사례를 통한 현장감 있는 연말정산 실무교육입니다.

 

[HR 직무능력 향상]

본 훈련과정은 노동법, 급여지급, 4대보험, 퇴직업무, 연말정산 실무교육을 통해 HR사무원 직무능력을 향상시킬 수 있습니다.

 

[HR사무원 자격증 취득]

본 훈련과정을 통해 HR사무원 자격증을 취득할 수 있습니다.

 

-자격증명: HR사무원

-자격주관기관: 바른커리어

-민간자격 등록번호: 제 2023-005059호

-주무부처: 고용노동부

- 전기기사, 전기산업기사 1차 필기시험 과목 중 전력공학과 전기자기학을 출제기준에 따라 훈련을 실시하여, 국가기술자격을 취득한다.

- 전기자기학은 전기의 물리적 현상에 대한 공학적 이론을 정립한다.

- 전력공학은 발전, 송전, 배전, 변전 등의 공학적 이론 습득과 송전설비 보호협조, 변전계통 보호협조, 배전계통 보호협조, 보호배전반 설치, 감시제어반 설치, 전압변성기 설치 등의 관련 업무 능력을 함양한다.

1. 1964년 설립한 전통있는 훈련기관으로 57년간 약 16만여명의 기술자 배출 및 취업 알선

2. 전기(산업)기사 필기시험 과목을 나누어 교육하므로 훈련생이 부족한 과목을 선택하여 공부할 수 있고, 장기훈련이 불가능한 직장인들의 시간관리가 가능함.

3. 전기분야 지식이 부족한 비전공자, 초보자도 기초부터 차근차근 지도하여, 전기기사, 전기산업기사 국가기술자격을 취득할 수 있다.

4. 다년간의 훈련경력과 실무경력 등 이론과 실무에 해박한 강사진이 훈련함으로서 훈련생의 만족도가 높으며, 진로 상담을 통해 경력관리가 가능함.

5. 과목별 출제기준 및 최근년도 기출문제를 심층 분석하여 출제빈도가 높은 핵심 문제들만 간추린 학원자체교재를 사용함으로 자격증 취득률을 한층 높힘.

6. 교재 외에 과목별 핵심정리노트를 별도로 제작하여 필기시간을 최소화 하고 강의에 집중하도록 함으로서 이해도를 높힘.

7. 자습실을 개방하여 수업시간 외 자율학습 및 수시로 담당 강사 통한 Q&A 가능함

■ 전국 최대 규모 훈련기관 운영 노하우 보유

- 25개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미/그린컴퓨터아트학원 운영

- 25개 기관 중 17개 인증우수기관 획득

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 직종별 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 작품발표 시 업체 담당자 초빙을 통한 현장 면접 기회 제공

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설 · 장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 참여 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리를 통한 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원 (프로그램 없어도 수업참여 가능)

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

문의:http://pf.kakao.com/_tVjTxj/chat

우수한 강사진, NCS훈련기준 장비 보유, NCS 100% 평성된 과정으로 실무 중심의 기술능력 습득 가능

 

케익데코레이션의 기본적인 아이싱방법과 모양깍지 사용 기술 능력을 함양 할 수 있다.

- 현장에서 요구하는 데코레이션 테크닉을 익혀서 현장직무적응 능력을 함양 할 수 있다.

본 기관은 1998년부터 조리, 제과·제빵, 식음료 등 서비스 직종 특성화 기관으로 운영 중인 직업능력개발 훈련기관입니다.

아래와 같은 기관의 전문성 및 장점을 기반으로 성공적인 직업훈련이 이루어지도록 체계화하고 있습니다.

 

첫째, 실업자 및 근로자 훈련생 특성을 고려한 훈련교과 편성

① 국가기술자격증 취득을 장려하여 자신감을 회복시키고 우수훈련생 표창 격려

② 실기훈련 후 평가를 통해 능력단위 이수 및 이를 통한 취업 도모

③ 해당 훈련직종의 주요 기술습득 뿐 아니라 현장에서 요구하는 서비스매너 교육 실시

 

둘째, 훈련 교·강사의 훈련(교육) 전문성

① 서비스 현장 실무경력을 보유한 훈련 교·강사의 현장 실무형 훈련(교육) 실시

② 국가자격증 및 직업훈련 자격증을 보유한 전문 훈련 교·강사의 현장 중심 교육 실시

③ 철저한 부정훈련 방지 교육 및 엄격한 출결 관리

④ 우수한 시설과 장비를 통해 NCS 기준을 훨씬 뛰어넘는 고품질의 교육 실시

 

셋째, 훈련 교·강사의 상담 전문성

① 훈련생들에게 자신이 종사하게 될 직업의 체계를 이해할 수 있도록 함

② 올바른 학습태도를 알려주고 현장에서의 작업내용을 이해할 수 있도록 함

③ 동료 훈련생들과 마찰 없이 훈련(교육)과정을 이수하도록 학생 한명당 1대1의 체계적인 상담 및 관리

 

넷째, 취업지원센터 및 직업상담사 기능 전문성

① 전문 직업상담사를 통한 이력서 작성법 및 면접요령 등의 취업지도

② 취업희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

③ 일학습병행 희망 훈련생을 위한 맞춤 취업지도 및 취업처 연계

야간 / 주중

촬영원본을 편집 프로그램을 통해 변환하고 기획의도에 맞게 스토리를 구성하여 영상콘텐츠를 제작할 수 있다.

[훈련생의 체계적 관리]

월별, 주차별 훈련생 관리 메뉴얼에 따라서 지속적 관리

본원 HTMS를 통한 전사적 관리 및 상담 기록 - 월1회 정기 상담 및 수시 상담

훈련생의 고충 파악 후 처리 : 학원 홈페이지를 통한 건의함, 강의 평가 실시

학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 방과 후 특별 보충 교육 실시 + 온라인 콘텐츠 수강

학습 의욕 고취 및 동기 부여 : 각 과목 종료 시에 평가실시, 관련 자격증 취득

포트폴리오 결과물 완성 : 취업에 대한 자신감 부여

[훈련생 선발 평가 시행]

훈련과정과 연관된 기초학습능력 평가를 시행하여 훈련 대상의 특성을 파악하고 선발대상의 기본 학업 능력 및 취업의지와 인성 태도 등을 기준으로 선발 한다.

 

[훈련교육중 취업관리]

1.진로상담

2.월1회 개별상담

3.하이미디어 홈페이지 활용

4.훈련생 취업요구조사

5.훈련생 학습만족도조사

6.포트폴리오 제작 지도로 직무능력 배양

7.직업심리검사 실시(워크넷)

8.직업윤리 교육 실시

- 직업가치관 형성 및 취업의식 고취

9.취업설명회 개최(2시간)

10.이력서,자기소개서,입사지원서 작성 지도

11.1:1 면접 컨설팅 및 시뮬레이션

 

[수료 후 관리]

1.본교 홈페이지의 구인의뢰 활용

2.산업체 자문과 수요조사를 통한 채용연계

3.해당분야 취업희망자 추천

4.홈페이지 수료생 인재풀 - 이력/작품 등록

5.수료생 근황파악(전화 및 방문 상담)

6.취업자 근무 지속여부 확인

7.수료생 DB관리

8.취업알선 / 취업정보제공

9.사후관리카드기록 (담임교사 협조)

10.입사&면접 클리닉 교육

11.구직등록 / 수료생 이력 홍보

12.미취업자 관리 (월 1~2회 상담)

13.구인 기업체 관리

14.고용보험가입 여부 검색

15.산학협력 추진

16.취업후고용안정상담

-.일러스트, 포토샵, 인디자인 프로그램 툴을 익혀 컴퓨터그래픽스운용기능사 실기시험에 대비합니다.

-.실기시험에 대비하여 원고의 내용에 따른 작업방법을 선택하고, 특성을 파악하여 적합한 그래픽 툴을 선택하고, 컴퓨터와 그래픽 프로그램을 사용하여 그래픽 작업을 할 수 있는 능력과 컴퓨터 주변기기를 운용할 수 있는 능력을 훈련합니다.

우리 훈련과정은 컴퓨터그래픽스운용기능사 실기 취득과정으로 다년간의 풍부한 경험과 실무 경력을 갖춘 강사진이 훈련생 눈높이 맞춤 교육을 진행하여 수강포기 및 미수료율이 타 훈련기관에 비해 현저히 낮습니다.

우리 훈련과정은 일러스트, 포토샵 프로그램을 탄탄한 기본부터 자격증에 취득에 필요한 핵심기능을 기출유형 예제를 통하여 학습합니다.

우리 훈련과정 수료 후 훈련생들은 자격증 취득으로 취업에 대한 자신감을 높입니다.

우리 훈련기관은 개원이후 10명 이하의 소수인원으로 한 반을 구성하여 질 높은 훈련을 제공하고 있습니다. 훈련생들의 과정 수료 후 성취도와 만족도가 타기관보다 높다고 자부하고 있습니다.

법률 실무자로서 민사소송과 형사소송, 가사소송 절차에 관한 법규정과 실무처리 절차를 학습하고, 민법 기초이론을 학습하여 부동산등기와 상업등기 및 강제집행 절차를 종합적으로 처리할 수 있는 업무역량 강화에 훈련 목표를 둔다.

또한, 로펌, 법무법인, 변호사사무실, 법무사사무소, 기업체 법무팀등 법률 직종에 법률 사무원으로 취업을 목표로 한다.

▶[훈련과정의 강점]

사회가 복잡해지면서 법과 관련된 서비스에 대한 국민의 수요가 커지고 있다. 각종 범죄의 증가, 전세금이나 재산 갈등으로 인한 분쟁의 증가, 기업 경영상 부딪히게 되는 법률 문제의 증가 때문에 소송 건수가 매년 증가하고 있다. 이는 법률적 도움을 받아야 할 인원 수가 절대적으로 증가하였음을 보여준다. 이 외에 기업체에서는 급변하는 기업 환경의 변화에 대비하여 자체 내 법률 전문가를 확보하고 법률 담당부서를 강화시켜 나가는 중이다. 이 때문에 기업체 등에서 법률 관련 사무원에 대한 필요성을 인식하고 있어 일부 새로운 일자리가 생겨날 것으로 전망된다.

이와 더불어 법률 관련 사무원을 고용하는 법률 전문가의 증가는 법률 관련 사무원의 고용에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상된다.

 

▶[훈련 기관 강점]

*2023년 5년 우수훈련 기관 선정

*실무에 강한 법률 전문가 양성

*협약기업의 실무담당자들과 상시 교류를 통한 현장 실무능력 중심의 교육 실현

 

▶[실무경력의 베테랑 우수 강사진]

*현장 실무경력과 강의 경력을 갖춘 전임 훈련교사(법률) 수업 운영

*교육 중 상담을 통한 소통 및 학습부진자 특별 관리

*주기적인 취업상담

 

▶[교육 중 훈련생 관리 및 지원]

*자체 학습관리 시스템(LMS)을 통한 훈련생 통합 관리

*교육 중 주기적인 설문조사, 고충&건의사항 수렴

*취업 성공을 위한 전담인력 배치

 

▶[훈련시설 및 장비]

*쾌적한 교육 시설 및 최신 장비 및 소프트웨어 구비

*상담실, 휴게실 제공

 

▶[취업지원 시스템]

*1:1 취업 매칭 및 피드백 제공

*민사 및 형사법정 방청

*법무법인 견학

*사후관리 6개월(취업처 상시 제공)

*취업특강 : 이력서 작성법, 모의면접 등

법률사무직원이 알아야 할 내용들을 학습하는 훈련과정이다.

 

민법의 이해를 시작으로 부동산등기실무, 상업등기실무, 강제집행과 가압류가처분실무, 소송실무 총5개 교과목 세부업무능력을 익혀서 취업 후 바로 현장에서 업무를 할 수 있는 인재를 훈련하여, 훈련생들이 법률계통(로펌, 법무법인, 변호사사무소, 법무사사무소, 일반기업체 법무팀등)에 취업하였을 때 빠르게 적응하고, 안정된 직장생활을 할 수 있게 도와 주는 것을 그 목표로 한다.

 

교과목별로 세부훈련목표를 살펴보면 아래와 같다.

1.민법의 이해와 부동산등기 및 상업등기실무 : 법률사무소 현장에서 기본적으로 알아야 할 법률용어중심의 민법의 이해를 학습하고, 실무적인 부분에서 총65가지 유형 중에 매일 같이 발생하는 매매, 증여, 상속에 의한 소유권이전등기등의 20여가지의 부동산등기와 주식회사의 설립등기에서 말소등기등의 상업등기실무 절차를 이해하여 실무업무를 할 수 있다.

 

2.강제집행과 가압류가처분 및 소송실무 : 소송절차법인 가압류가처분과 관련된 보전처분 및 강제집행, 민사형사가사행정, 공탁등의 소송업무의 절차와 소가 계산법등을 이해하여 실무업무를 할 수 있다.

본 훈련과정은 취업연계성(2024.4.기준HRD-net공식집계취업률83%)이 매우 우수한 직업훈련입니다.

 

높은 취업률과 더불어 훈련생이 직접등록한 수강만족도 역시 평균4.6-4.9점을 꾸준하게 유지하고 있으며, 직업능력개발을 효율적으로 지원하는 고품질의 훈련프로그램에 매우 만족하고 있습니다.

 

대한법률학원은 법률사무분야 현장 수요를 반영하여 실무형 법률사무원 양성에 최적화된 훈련과정을 운영하고 있으며, 현장실무경력과 강의력이 보증된 전문자격사출신의 우수한 현직 변호사, 법무사의 직강으로 훈련생들에게 법률 현장을 생생하게 전달합니다. 더욱이, 직무능력개발에 특화된 이론과 실습 교육을 통해 법률사무원의 필수 직무능력을 갖출 수 있습니다. 본원은 실무형 법률사무원을 양성하는 우수 전문기관으로 인정받아 대형로펌, 법무법인, 법률사무소, 법무사사무소 등 법률 분야에 꾸준히 인력을 보급해왔습니다.

 

대한법률학원은 고용노동부와 직업능력심사평가원으로부터 우수한 취업실적과 훈련프로그램을 인정받아 3회 연속(2017.2019.2022) 우수훈련기관으로 선정되었으며, 서울지방고용노동청서울남부지청은 2015년과 2016년에 취업률우수훈련기관 및 성공적인 취업사례기관으로[대한법률학원]을 선정하여 초빙하였습니다.

 

본 과정은 법률사무원취업을 희망하는 구직자에게 최적화 된 프로그램으로 교육부터 취업까지 체계적인 시스템을 갖추고 있어 빠른 취업성공과 현장실무에 최적으로 적응할 수 있습니다.

본 과정은 24년 1월 1일부로 개정된 320시간 요양보호사 자격취득과정이며,

본 과정을 수료할 시 건강보험공단에서 실시하는 치매교육을 이수할 필요 없으며 치매교육 수료자와 동일한 자격을 갖게 됩니다.

-자동차랩핑, PPF의 현장 수요가 지속적으로 늘고 있기 때문에 점차 많은 인력들을 필요로 함.

-업무의 특성상 남성인력들이 대부분이었지만 국비훈련을 통해 많은 여성 훈련희망자들이 늘고 있어 남성들만 취업하는 직종이 아닌 여성인력들도 많은 기회를 통해 취업하고 있음.

-정규 훈련이외에 실제현장을 견학하여 직/간적 경험을 통해 훈련과 현장의 차이를 최소화 하기위한 훈련프로그램 운영

-랩핑/PPF 시장이 점차 발전하고 수요층이 증가하고 있지만 전문인력이 부족하여 고객들의 니즈를 충족할 수 있는 전문인력을 배출 할 수 있다.

[전체 훈련 목표]

- 서비스(CS)강사의 전문 강의 기법을 습득하고, 직무 능력을 향상시킬 수 있는 과정이 되도록 한다.

- NCS 수준을 4단계로 설정하여 서비스(CS) 강사로 활동할 수 있는 기본 실전 능력부터 심화 실전 능력까지 함양시킬 수 있도록 한다.

- 실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 실무 교육을 등을 진행함으로써 폭 넓은 지식까지 갖추게 하여 직무능력을 향상시킬 수 있는 토대가 되는 과정이 되도록 한다.

- 서비스(CS) 실전 교수기법과 실전강의향상기법을 통해 강의 진행 능력을 향상시킬 수 있도록 한다.

- 본 훈련과정 수료 후 해당 관련자격증 외에도 다양한 민간 자격증을 취득할 수 있다. 취득할 수 있는 민간자격증으로는 프로서비스강사코칭 등이 있으며, 이는 훈련생에게 교육 의지를 고취시키고 전직·이직 시 요구하는 다양한 역량을 갖출 수 있게 한다.

 

[교과 상세 훈련 목표]

- 교육훈련운영 교과를 통해 사내 서비스(CS)강사로 활동할 수 있는 심화 전문 지식을 습득할 수 있다.

- 조직문화관리 교과를 통해 기업의 조직구성원으로 직무 능력을 효율적으로 향상시키며, 원활한 대인관계를 형성할 수 있는 교육을 기획 및 운영할 수 있다.

- 실전강의향상기법 , 실전교수기법 교과를 통해 서비스(CS)강의 진행 및 실전 능력을 발전시킬 수 있다.

[훈련과정의 전문성]

- 교육훈련운영, CS강사개론 교육을 통해 CS강사로서 갖추어야할 기본 지식 뿐만 아니라 심화 지식까지 학습할 수 있어, 훈련생의 직무 능력을 향상시킨다.

- 조직문화관리, 실전교수기법, 실전강의향상기법 교육을 통해 현장에 필요한 실무 역량을 향상시킬 수 있다.

- 다양한 민간 자격증 취득을 통해 훈련생의 교육 의지를 고취시킨다.

- NCS 수준을 4단계로 설정하여 서비스 강사로서 갖추어야 할 전문 실전 능력을 갖추게 한다.

- 비NCS 교과과정에서는 서비스(CS)강사로서 갖추어야할 실무 능력을 다루어 훈련생의 직무 이해도를 높이고 다양한 직무 능력 배양한다.

 

[NCS승인 교강사 관리]

- 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 실시하고, 지속적으로 교·강사 관리를 진행해 훈련과정 품질 유지를 위해 노력한다.

 

[전직·이직 경쟁력 강화]

- 기업 서비스(CS)강사의 면접 절차 중 하나인 시범강의를 직접 진행하고 피드백하며 실전 면접 스킬을 향상시킨다.

- 본 과정 수료 후 기업에서 적용 가능한 다양한 민간 자격증을 취득할 수 있어 전직·이직 시 취업 경쟁력을 향상시킨다.

- 대학과 공공기관 채용 업무협약(MOU)를 통해 다양한 이직 기회를 제공한다.

 

[체계적인 훈련생 관리]

- 훈련생별 행정담당 매니저를 배정하고 출결 확인 및 관리를 지원한다.

- 만족도 조사 및 훈련과정 상담을 통해 훈련생 수료율을 제고한다.

반지 펜던트 주얼리 제작이 가능하도록 주어진 도면에 따른 디자인에 맞게 재료를 가공하고 보석집과 부속품의 형태 등을 만들 수 있는 능력을 함양할 수 있다.

1. 귀금속을 용해하여 열풀림 작업과 단조작업을 통해 각재, 선재, 판재를 제작할 수 있다.

2. 작업지시서에 맞게 톱질과 줄질하고 땜 작업을 할 수 있다.

3 주얼리 디자인을 파악하여 작업공정과 제작 시간을 계획 후 중량에 맞는 부품과 보석집을 제작할 수 있다.

4 디자인에 따라 부속품을 조립 후 표면을 마무리 처리하여 완성할 수 있다.

[1] 기관의 전문적 인프라 활용

1. 직업훈련과정 훈련생들의 질좋은 환경으로의 취업을 위해 단기간의 단순 지식 훈련이 아닌 기초

부터 인증된 전문 지식의 체계적 훈련

2. 금속공예 박사학위자 기관장의 기획 및 직강 교육

-대학 주얼리디자인학과 20년 교육경력 주얼리 정통 전문가의 교육으로 역량에 맞는 제작 기술 및

프로그램 운영 가능

-학계 산업계 등 교류가 가능하여 생산직 뿐 아니라 주얼리 디자이너 양성 및 교육 분야,

행정 분야, 사무직, 판매직, 관리직 등 다양한 주얼리 업계 진입을 위한 폭넓은 교육 가능

-디자인 사고의 훈련을 위해 문화적 소양을 넓힐 수 있도록 브릴리크루 멤버십 커뮤니티 운영

-교직원 및 행정 인력은 검증된 지식의 훈련을 위해 이론 및 자격 교육 후 임용 예정

[2] 교⦁강사의 우수성

1. 대학 강의 및 현장경력 20년 이상 기관장의 직접 교육 및 강사 교육 및 관리

2. 금속공예 미술학 박사 경력과 대학 20년 재직 경력자 직강 및 진로상담

- 주얼리 공방 및 디자인 산업체 경력

- 현직 금속공예 작가이며 브릴리제이 디자인 대표 겸 주얼리 디자이너로 활동중

- 한국공예가 협회 이사 재직 중 및 한국공예문화협회 등 다수 협회 회원

- 금속공예 관련 업종 심사 및 수상 경력

[3] 훈련시설 및 장비의 우수성

1. 훈련 장소의 편리성 : 직장인 밀집 지역인 서울 중심권에 위치 ( 대중교통 3~5분이내 거리 인접 )

2. 훈련 장비의 최신화 및 전문화 :

- 주장비 및 수공구 등 실습재료 신규 구입 및 전문 도구 구비

- 기타 친환경 집진 필터 장비 구비

3. 훈련 시설의 다양화 : 촬영 장비, 휴게장소(커피머신, 제빙기, 안마의자, 청소기),

고충상담실 등

취업 및 창업 준비를 위한 진열대 및 쾌적한 편의시설 제공

4. 훈련 시설 활용성 :

- 재료 구입처 및 가공공장 등 거래처 단거리 위치

- 훈련 이수 후 취업 및 창업 사전적응을 위한 훈련 및 창업 지원 시스템 구축

[4] 훈련내용 및 훈련 방법의 우수성

1. 훈련 내용의 적합성 : 능력단위별 교육목표 실현을 위한 전문적인 훈련내용 및 시간구성

2. 훈련 방법의 효율성 :

교육 전 사전상담→강의→교사시연→훈련생실습→검수→결과물평가→개인 피드백

개개인의 교육 목표와 동기를 파악 후 세심한 교육 진행을 위한 고효율 시스템 운영

3. 주얼리 디자인 업계 다양한 분야의 전문가를 통해 실무 훈련정보 제공

4. 훈련 종료 후 브릴리 크루 멤버십 커뮤니티를 통해 정보교류 및 실무 지원

1. 출판물의 기획의도에 맞는 편집디자인 콘셉트를 결정하고 이를 최적화하기 위해 출판물의 구성 요소를 결정하며, 기획의도에 맞는 통합적인 개념과 아이디어를 도출하여 최적의 편집 형식을 계획할 수 있다.

2. 편집디자인 작업을 수행하기 위하여 유사한 출판물의 디자인 자료를 조사·선정하고 저작권을 관리할 수 있다.

3. 소프트웨어 툴을 활용해서 콘텐츠의 레이아웃, 타이포그래피, 색상, 각종 그래픽 자료를 사용하여 효율적인 디자인 작업을 수행할 수 있다.

4. 출판물의 편집디자인을 수행하기 위하여 출판물의 특성에 맞게 그리드 설정 후 편집디자인을 실행하여 결과물을 검수할 수 있다.

5. 출판물의 특성에 맞는 사진 이미지를 디자인하기 위하여 출판물 내용에 맞는 사진 이미지를 선정하고 디자인하여 결과물을 검수할 수 있다.

6. 출판물에 적합한 드로잉 콘셉트를 파악하고 드로잉 소프트웨어 도구를 활용하여 이미지를 만들고, 용도별 결과물을 제작할 수 있다.

[훈련생 입학평가 시행]

- 훈련과정과 연관된 기초학습능력 평가를 시행하여 훈련 대상의 특성을 파악하고 선발대상의 기본 학업 능력 및 취업의지와 인성 태도 등을 기준으로 선발 한다.

- 교육담당자와 취업담당자가 훈련생 입학평가에 참여하여 이후 취업 연계를 강화한다.

- 훈련생 취업 만족도 및 취업률 제고를 위한 체계적 취업 시스템을 운영한다.

 

[훈련생의 체계적 관리]

- 월별, 주차별 훈련생 관리 메뉴얼에 따라서 지속적 관리

- 본 센터 직업상담사를 통한 전사적 관리 및 상담 기록(월1회 정기 상담 및 수시 상담)

- 훈련생의 고충 파악 후 처리 : 개별 상담, 건의함, 강의 평가 실시

- 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 보충자료 제공 또는 보충 교육 실시

- 학습 의욕 고취 및 동기 부여 : 각 과목 종료 시에 평가실시, 관련 자격증 취득 안내

 

[훈련교육중 취업관리]

- 진로상담 / 월1회 개별상담

- 취업담당자 전담 관리 / 훈련생 취업요구조사

- 훈련생 학습만족도조사

- 포트폴리오 제작 지도로 직무능력 배양

- 직업가치관 형성 및 취업의식 고취

- 취업설명회 개최

- 이력서,자기소개서,입사지원서 작성 지도

 

[훈련기관 강점]

- 2021년도 지역산업맞춤형 일자리 창출지원사업 S(최우수)등급 획득

- 2022년 전국지방자치단체 일자리대상 우수사업 부문

- 2020,2021,2023년도 서울시 여성인력개발기관 운영평가 A등급 획득

방송, 영화, 멀티 플랫폼을 포함한 다양한 미디어에 사용되는 영상콘텐츠 후반제작 합성, 모션그래픽스 제작 직무능력을 학습하여 영상콘텐츠 후반제작 분야로 취업을 할 수 있는 인력 양성을 목표로하며 성공취업을 위한 교육을 실시한다.

한국IT교육재단은 1998년 설립되어 한국IT아카데미 구로캠퍼스, 성남캠퍼스, 양재캠퍼스, 한국IT직업전문학교, 한국IT온캠퍼스, 한국IT취업지원센터를 운영중에 있으며 기업이 원하는 인재양성 커리큘럼을 개발하고 실무 경험이 풍부한 교사를 배정하여 우수한 교육을 제공합니다.

또한 효과적인 실습중심의 훈련을 위해 고용노동부가 인증하는 기준장비 이상을 보유하여 운영중에 있습니다.

 

1. 5년인증 우수훈련기관

- 재단법인 한국아이티교육재단 한국IT아카데미는 디자인 및 멀티미디어분야 훈련 중심의 전문훈련기관으로 산업체가 요구하는 교과 중심으로 훈련을 설계하여 현장과 훈련의 미스매칭을 줄여 현장에 바로 투입이 가능한 실무형 인재양성을 위해 노력하여 고용노동부 기관평가에서 5년인증 우수훈련기관을 획득하였습니다. 우수한 훈련시스템과 높은 취업률을 약속합니다.

 

2. 훈련목표와 취업을 위한 훈련내용 설계와 이수자평가

- 훈련수료 후 완성도 높은 포트폴리오 제작으로 성공취업 성과를 이끌어낼 수 있도록 실습 중심의 훈련운영과 신자격기반 이수자평가를 훈련생단위로 평가 결과를 관리하여 성취수준에 따른 체계적인 환류시스템 운영으로 우수한 인재를 양성하고 있습니다.

 

3. 훈련 성과 향상을 위한 전임교사 운영

- 훈련 성과 향상을 위해 전임교사 및 담임제 운영으로 훈련기간동안 훈련생의 훈련 성취도별 관리가 이뤄질수 있도록하고 훈련실시 중 보충훈련 또는 반복실습을 할 수있도록 훈련종료 후 무료로 자습실을 개방하여 훈련생의 성취도 향상을 위한 지원을 하고 있습니다.

 

4. 취업지원관리

- 수료생 취업처 확보를 위해 채용예정 산업체를 발굴하고 산업체와 채용약정협약을 체결하여 훈련생에게 양질의 취업처를 알선하고 직업훈련 성과향상을 위해 노력하고 있습니다.

- 취업지원실장 운영으로 취업지원을 보다 효율적으로 운영관리하고 있으며, 미취업자 관리 및 지원으로 취업률 향상을 위해 노력하고 있습니다.

 

영상편집, 영상CG, 모션그래픽 전문가 양성훈련

 

한국아이티교육재단 한국IT아카데미 구로

서울특별시 구로구 디지털로32가길 25 (구로동 티타운빌딩) 3, 4층 일부

2025-07-29 ~ 2025-08-26 ( 3회차)

주간 / 주중

 

◆ 실내건축공사의 마무리 공정으로서 수장시공으로 실내공간의 아름다움을 연출함과 동시에 내구성 , 편의 , 쾌적한 환경을 만들어 낼 수 있다.

 

◆ 수장시공에 들어가는 바탕재 및 원재료에 대한 기본지식을 이해하고 기술을 습득을 하여 전문 기능인으로 실무능력을 배양할수 있으며, 보다 전문적인 업무를 담당하게 된다.

 

◆ 도배기능사 자격증에 필요한 초배, 정배와 비NCS교과로 도배기능사의 도면파악 및 도배지 재단, 작업방향, 실습을 훈련하고, 모의시험을 통하여 국가기술자격증인 ‘도배기능사’ 자격증 취득을 할 수 있다.

 

◆ 현장중심적 교육을 진행하여 전문 도배사가 될 수 있다.

◆ 본원은 서울 중심부에 위치하여 편리한 입지조건과 교통편으로 훈련생들의 기능향상을 위한 직업훈련 참여가 용이하다.

 

◆ 본원은 건설현장에서 요구되는 기술능력과 시대 트렌드에 맞춰 다양한 기술 등을 전수하고 있다.

 

◆ NCS 를 기반으로 하여 실내건축공사[수장시공]에 대한 주기술을 편성하였다.

 

◆ NCS 학습모듈을 기반으로 각 기술을 단계별로 나누어 훈련생의 성취 달성도와 평가 결과를 확인할 수 있다.

 

◆ 본 훈련을 통해 기술에 대해 이해하고 종합적으로 훈련을 마친 후 현장 경험을 쌓아 취업, 프리랜서, 창업 등을 하는 소요기간이 짧다. 따라서 다른 산업인력들보다 경쟁력이 높을 수 밖에 없다.

 

◆ 도배시공은 건축 마감공정으로, 시공방법과 작업강도가 유연하여 남,여 불문하고 누구나 단기습득과 현장적응이 용이하여 바로 취업이 가능하다.

 

◆ 본 교육기관은 훈련생들이 보다 쉽게 현장에 적응할 수 있게 자체개발 제작한 교육자료 및 교재 등을 제공하고 있다.

 

도배기능사 취득 및 실무 입문자 과정

신진학원

 

서울특별시 중구 동호로34길 33 (광희동1가 삼지빌딩) 1,3,5층

2025-07-29 ~ 2025-09-02 ( 12회차)

도배기능사

주간 / 주중

 

1. 계획안을 구체화 시키고 재료와 공법을 결정하여 건물이 세워지는 일련의 과정에 필요한 도서들을 작성하는 능력을 함양할 수 있다.

2. 캐드 프로그램을 학습하고 실내건축과 건축도면을 작성할 수 있다.

3. 전산응용건축제도 기능사 자격증을 취득할 수 있다.

- 25개 훈련기관 그린컴퓨터아카데미·그린컴퓨터아트학원 운영 (16개 인증우수기관)

 

■ 실무 중심의 우수한 과정

- 현장 실무진이 요구하는 교과 중심으로 과정 설계

- 현장에 바로 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위한 과정 편성

- 완성도 높은 포트폴리오 제작을 위한 과정 운영

 

■ 취업지원실을 통한 전문 상담과 취업지원

- 1:1 취업 상담

- 이력서 첨삭 지도

- 취업 세미나 (비대면 수업시 온라인 세미나 진행)

- 우수 취업처 발굴 및 취업 협약을 통한 양질의 취업처 알선

- 산학협력(MOU)를 통한 취업처(우수기업) DB 구축

- KOSA 한국소프트웨어산업협회, KOSTA 한국소프트웨어기술진흥협회 활동 및 회원사 DB를 활용한 채용 추천

- 수료 전부터 구인정보 제공 (다양한 구인 기업정보를 제공, 훈련생이 취업희망기업에 지원할수있도록 기업체 선택의 폭을 넓힘)

- 작품발표회에 우수기업체 담당자를 초청하여 현장면접 진행 (수료 전 훈련생 전원에게 면접 기회 제공)

 

■ 만족도 높은 우수한 훈련교강사진

- 현장경력과 강의경력이 풍부한 우수 교강사 수업 운영

- 신기술 연수 등을 통한 훈련품질 향상

- 정기적인 만족도 조사를 통한 강사 만족도 관리

 

■ 시설·장비 최신성

- 최신 훈련 시설·장비 보유, 쾌적한 환경

- 시설, 장비 전담인력 배치, 사전 점검 및 장애 시 즉시 응대 시스템 구축

- 관련 자격증 취득을 위한 국가, 국제 자격증 공식시험센터 운영 (지점별 상이)

 

■ 훈련생 관리 및 지원

- 훈련생 통합관리 & 지원 : 진로 설계 → 훈련참여자 분석 및 요구 조사 → 실무중심 훈련 참여 → 보강 및 산업체 특강 운영 → 취업 포트폴리오 제작 → 취업지원서비스 및 잡매칭 → 취업 후 직무능력향상 사후관리 지원

- 일일출결관리 등 훈련생 밀착 관리

- 비대면 원격 수업환경 지원

- 실습실 개방을 통한 자기주도적 학습 지원

- 고충 및 건의사항 수렴 및 원활한 해결 지원

 

[건축설계] 전산응용건축제도 기능사 실기

역삼 그린컴퓨터아카데미

 

서울특별시 강남구 강남대로 428 (역삼동 만이빌딩) 5층, 10층

2025-07-29 ~ 2025-08-20 ( 2회차)

전산응용건축제도기능사

주간 / 주중

■ AutoCAD 프로그램의 기본 기능을 충실히 학습하여 건축 설계 도면 작성 실무 능력을 향상시키고, 이를 바탕으로 전산응용건축제도기능사 자격증을 취득할 수 있으며, 건축 설계 분야에서 취업 및 경력 개발의 기회를 얻을 수 있다.

① AutoCAD 프로그램의 기본 기능과 활용을 위한 충분한 실습 _ AutoCAD 프로그램의 기본적인 사용법부터 도면 작성, 편집, 출력 등 다양한 기능을 충분한 실습 시간을 통해 익힐 수 있음.

② 전산응용건축제도기능사 실기 시험 대비 _ 체계적인 학습 프로그램을 운영하여 합격율을 높이고, 개인별 맞춤 지원을 통해 학습 능력의 격차 해소.

③ 포트폴리오 제작 _ 취업을 위한 포트폴리오를 과정 시작부터 제작하여 수료 전에 완료할 수 있도록 함.

④ 비대면 실시간 훈련이 포함된 혼합훈련으로 편성 _ 원격수업(온라인)+집체훈련(오프라인:50%범위에서 비대면 실시간훈련)

⑤ 자습실 운영 _ 수업 외 시간 자습실을 이용한 개인학습이 가능하고, 필요한 부분에 대한 질의 응답을 받을 수 있음.

⑥ 교육기간 상관없이 시험 재응시를 위한 자습실 이용 가능.

⑦ 1:1 맞춤형 취업 코칭: 개인의 강점과 약점을 파악하여 이력서 작성, 면접 준비 등 개인별 취업 전략을 수립하여 지원.

 

오토캐드(AutoCAD)활용 건축설계 도면작성실무

 

나눔디지털디자인학원

서울특별시 구로구 디지털로26길 5 402-1호 나눔디지털디자인학원

 

2025-07-29 ~ 2025-09-29 ( 1회차)

전산응용건축제도기능사

주간 / 주중